国企党建经验交流：坚持“五抓实”确保“五到位”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，集团党组突出政治站位，落实主体责任，把抓好主题教育作为首要政治任务，坚持抓实组织领导不放松、抓实动员部署不放松、抓实理论学习不放松、抓实调查研究不放松、抓实推动发展不放松，确保工作机制到位、任务部署到位、理论领会到位、企业发展的群众基础和实践基础巩固到位、制约企业高质量发展的问题查找到位，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，确保主题教育全面铺开、高质量推进。一是抓实组织领导不放松，确保推动主题教育的工作机制落实到位。集团党组第一时间成立了以党组书记、董事长为组长，党组副书记、总经理和党组副书记、董事为副组长，党组成员为组员的主题教育领导小组，负责...
驻村干部工作经验材料：“五到位”工作法确保“下基层·办民事”活动见实效围绕“想民所想，解决群众最迫切的需求、急民所急，解决事涉群众利益的难题”要求，我们实行机关干部全员驻村、领导干部包片负责，推行“五到位”工作法（人到户、话到心、事到脑、勤到位、帮到点），扎实推进“下基层·办民事”活动，确保取得实效。一是人到户。成立18个村（社区）工作组，每名驻村领导带领机关干部进村入户，名机关干部进下村入户，接访群众2500余人，走访近3万户，回访233户，其中，孤寡老人430人、“空巢”老人人、走访留守儿童人。在走访中做好民生问题记录，建立民生台账，详细记录信息，加强互动交流，争取群众对党和政府工作的理解与支持。二是话到心。通过“村（居）民开放日”、“院坝会”和“座谈会”，开展宣...
