在五四青年节机关年轻公务员座谈会上的讲话今天是“五四”青年节。“五四”爱国运动已经过去100多年了，当时“五四”运动的参与者大多比你们还要年轻。他们高举民主与科学的旗帜，积极探求世界上先进的思想理念，不少人成为日后的国家栋梁。历史经验证明，只有把优秀的传统文化与科学民主的力量相融合，中华民族才能实现伟大复兴，为世界和平与发展做出应有的贡献。青年人朝气蓬勃，是能量和时间的富有者，是社会中最积极、最活跃、最有生气的力量。围棋有句谚语：“金角银边草肚皮”。说的是开局棋下在角上比较容易取得实利。但是围棋还有另外一句谚语：“低者在角、中者在边、高者在腹。”围棋分实地和外势两部分，外势起不来，棋到中盘就会处处受制；而注重外势的人，往往会得道多助，左右逢源。当然，太虚了也...
关于公务员公文写作培训班讲话各位同事：大家上午好！在座的，有任办公室主任时间不长的，也有不少是担任机关部门综合文秘工作时间不长的。公文写作培训是应大家的要求举办的，我相信大家会珍惜这次学习机会，学有所成。下面，我结合自己的工作经历，简单同大家沟通一下。一、做好公文写作工作是“三个需要”。即履职、生存和发展的需要。公文写作是国家机关工作人员的基本职责，是国家机关工作人员在机关立足之本，是国家机关工作人员事业发展的三大基本功之一和长盛不衰的动力源泉。二、做好公文写作工作是“三个维护”。即维护机关威严、威信、威风。在公民社会需要机关更多亲和，但任何国家机关如果没有“官威”，就不足以在自己的领域号令天下，就不可能事半功倍地高效运转，完成党和人民的重托。三、做好公...
乡镇公务员年度考核个人总结XX年下半年，我有幸迈入xx县公务员行列，10月份被分配到xx镇政府，转眼已经工作半年多了，现将我半年来在镇政府工作的情况作个小结：一、以德为先，摆正心态。政府部门是为人民服务的窗口，政府人员是人民的公仆，进入政府工作不是成为人上人、作威作福，不是为了争权上位。意识到这点，我首先注重自身思想道德的修养，培养自己正确的价值观、事业观、人生观，树立心中的“一杆秤”，明晰自己的道德“底线”，在思想上、行动上保持党员的先进性、模范性。其次是摆正心态，怀一颗服务之心，秉公平、公正态度来面对工作、面对群众，扎实地做好日常工作中的每一件事。二、加强学习，迅速适应。虽然之前已经有三年的工作经验，但是政府工作对我们新进公务员来说是全新的领域，工作环境、工...
公务员学习计划汇编（15篇）篇1人非生而知之，学而知之也，我现在所掌握的知识都来自于学习，也只有不断的学习，人才能进步。我热爱学习，学习之于我就像是阳光之于植物一般不可缺少，回顾过往的学习，我心存感激，它使我更加了解这个世界。然而，对于一个公务员来说，我深知自己所掌握的知识还远远不够，为了能够尽快地融入宣传部这个大家庭，更好地完成领导和同事交付的事情，我为自己制定了以下学习计划:一、理论知识的学习对我来说至关重要。从普通人到公务员身份的转变要求我必须掌握足够多的理论知识，为了弥补这一薄弱环节，我准备从以下着手，用心研读xx大报告中关于科学发展观的论述，尽最大努力领悟其内涵，并运用于实际工作中;通过每天观看《新闻联播》，《长安新闻》，阅读人民日报、西安日报、长安开...
近三年公务员个人工作总结12021上半年就快终止，回首这半年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，期间在领导的培养扶助、同事们的关切支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心回想这一年的工作与生活，收获颇丰。现将我这年来的学习及工作总结如下:一、自觉加强理论学习，提高个人素质自觉加强政治理论学习，提高党性修养。浓重的政治学习空气深深的感染着我，我积极加入各项学习活动，并提防自学，专心学习了十_大、群众工作等文件精神，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。一年多的文书工作使我了解了公文写作的内涵，提高了办公...
XX街道公务员平时考核工作方案为了加强党对公务员队伍的集中统一领导，贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，激励广大公务员新时代新担当新作为，促进事业发展和公务员成长进步，根据《中共XX市委组织部关于认真做好公务员平时考核工作的通知》时考核工作制定如下方案。一、考核主体、范围和对象平时考核的主要对象是森工街道非领导成员公务员。新录用公务员试用期内正常参加平时考核，列入考核人员基数，考核周期内都在试用期范畴的以及考核周期内转正的，不定等次；试用期满的下一个季度开始，考核结果按实际确定。借调公务员在原单位参加平时考核，列入原单位考核人员基数，由接收单位提供工作情况。病、事假累计时间超过当期考核...
公务员遴选简历（2篇）公务员遴选一般是指党群机关、政府部门依据相关政策的规定，结合实际状况，从已经具备公务员身份和公务员相关资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。以下是整理的公务员遴选简历，仅自己的不足：1、政治理论学的深度和广度不够;2、没有常常深化基层做调研工作，对当前“三农”问题的解决思索得不够。今后努力的方向：1、进一步加强理论学不断提高自己的政治业务素养。用基本原理联系详细实际，用唯物主义立场、观点和方法视察问题、分析问题，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，常常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。3、仔细履行岗位职责、全力以赴做好本职工作...
公务员招录工作经验材料近年来，县紧扣高素质专业化公务员队伍建设需求，科学制定招录计划、从严审核把关、全方位做好服务保障，注重公务员储备源头工程，为县域高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。一、科学制定计划，突出前瞻性定期对全县公务员台账进行筛查，分析研究县直及乡镇机关公务员队伍编制空缺、年龄结构、专业需求等因素，协同编办开展机构编制评估和优化调整，科学制订招录补充计划。坚持人岗相适、人事相宜，及时与上级公务员主管部门对接，指导用人单位从满足实际需要出发，科学设置职位条件，坚决杜绝“人岗不符”等现象，提高招录对象针对性。2023年县申报招录计划45名，其中“全省统考”42名，公安专项3名，在岗位设置中重点考虑高校毕业生，同时加大对基层项目服务人员、村党组织书记等一线...
“”乡镇基层公务员五一劳动节主题演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：首先，我要向所有为国家和人民做出贡献的劳动者致以崇高的敬意！今天是五一劳动节，让我们共同庆祝这个属于劳动者的节日。劳动是人类的本质活动，也是人类社会发展的动力源泉。在新时代，劳动已经不再是单纯的体力劳动，更加注重的是智力、技术、创造性的劳动。我们的生产和生活中无处不在劳动的身影，每一个行业、每一个岗位都需要劳动者的辛勤付出，才能推动社会进步和发展。近年来，我乡的经济社会发展取得了长足的进步。但是，我们也要看到，仍有一些劳动者没有得到应有的尊重和待遇，存在着一些不公平和不合理的现象。因此，我们应该认真思考，如何更好地关注和支持劳动者，推动劳动关系和谐稳定发展。首先，我们要关注劳动者的基本权益，...
乡镇基层公务员“五一”劳动节主题演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：首先，我要向所有为国家和人民做出贡献的劳动者致以崇高的敬意！今天是五一劳动节，让我们共同庆祝这个属于劳动者的节日。劳动是人类的本质活动，也是人类社会发展的动力源泉。在新时代，劳动已经不再是单纯的体力劳动，更加注重的是智力、技术、创造性的劳动。我们的生产和生活中无处不在劳动的身影，每一个行业、每一个岗位都需要劳动者的辛勤付出，才能推动社会进步和发展。近年来，我乡的经济社会发展取得了长足的进步。但是，我们也要看到，仍有一些劳动者没有得到应有的尊重和待遇，存在着一些不公平和不合理的现象。因此，我们应该认真思考，如何更好地关注和支持劳动者，推动劳动关系和谐稳定发展。首先，我们要关注劳动者的基本权益，...
“”乡镇基层公务员五一劳动节主题演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：首先，我要向所有为国家和人民做出贡献的劳动者致以崇高的敬意！今天是五一劳动节，让我们共同庆祝这个属于劳动者的节日。劳动是人类的本质活动，也是人类社会发展的动力源泉。在新时代，劳动已经不再是单纯的体力劳动，更加注重的是智力、技术、创造性的劳动。我们的生产和生活中无处不在劳动的身影，每一个行业、每一个岗位都需要劳动者的辛勤付出，才能推动社会进步和发展。近年来，我乡的经济社会发展取得了长足的进步。但是，我们也要看到，仍有一些劳动者没有得到应有的尊重和待遇，存在着一些不公平和不合理的现象。因此，我们应该认真思考，如何更好地关注和支持劳动者，推动劳动关系和谐稳定发展。首先，我们要关注劳动者的基本权益，...
“五一”劳动节主题基层公务员演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：首先，我要向所有为国家和人民做出贡献的劳动者致以崇高的敬意！今天是五一劳动节，让我们共同庆祝这个属于劳动者的节日。劳动是人类的本质活动，也是人类社会发展的动力源泉。在新时代，劳动已经不再是单纯的体力劳动，更加注重的是智力、技术、创造性的劳动。我们的生产和生活中无处不在劳动的身影，每一个行业、每一个岗位都需要劳动者的辛勤付出，才能推动社会进步和发展。近年来，我乡的经济社会发展取得了长足的进步。但是，我们也要看到，仍有一些劳动者没有得到应有的尊重和待遇，存在着一些不公平和不合理的现象。因此，我们应该认真思考，如何更好地关注和支持劳动者，推动劳动关系和谐稳定发展。首先，我们要关注劳动者的基本权益，包括...
XX县人事局书记2022年度公务员工作述职报告一年来，在县委和县领导的的坚强领导下，在局全体干部的支持帮助下，我始终坚持与县委对标对表、同向同行，与局同志们团结一心、同心同德，围绕县委“××”总体思路，聚力“引”“选”“育”等重点环节，认真履行岗位职责，努力为干部队伍注入源头活水，现将述职述廉情况作如下汇报：一、立知责之识，始终在加强理论学习上用实劲，争做政治上的“明白人”。公务员队伍事关党和国家发展大计，我作为公务员工作的分管领导，始终坚持以政治建设为统领，着力强化理论修养，牢牢把牢公务员工作的正确的政治方向。一是在“深”学中坚定政治立场。始终牢记“理论上清醒，政治上才能坚定”的道理，认真学习、深刻领会、全面落实党的XX大精神，特别是关于人才队伍建设的有关要求...
关于公务员考录基层工作的调研报告近期，对公务员考录基层情况及存在问题进行了专项调研，形成调研报告如下：一、基本情况XX区属市中心城区，辖区内无偏远贫困地区，全区共X个乡镇、X个街道。至今全区共招录公务员X人，其中乡镇机关招录X人。二、采取措施（一）力破乡镇“招人难”难题。为有效解决基层乡镇机关“招人难”问题，我区在每年申报公务员招录计划时，注重结合乡镇机关实际，采取多项措施不断拓宽基层公务员来源渠道。一是适当降低乡镇基层公务员招考职位学历要求。主要针对从村（社区）党组织书记、主任中招录公务员时，将学历要求降至高中或中专以上。二是放宽招考专业限制。原则上乡镇、街道机关职位均不限专业。三是适当调整报考职位年龄条件。针对从村（社区）党组织书记、主任中招录公务员，将年...
各机关部门公务员初任培训心得体会汇编（23篇）篇1时间飞逝，很快一个月的公务员初任培训马上就要结束，通过一个月的系统培训，让我学到了许多新知识，同时通过生动而又活生生的例子让我们能深刻认识到作为公务员今后的责任和使命，当然对于一些老师的观点和看法有了新的认识，同时也增加了自己今后对于如何看待事物的角度和深度。因此我想，培训结束后，我要更加刻苦努力，严格要求自己，在今后的工作中，不断发展和完善自己。让我能早日成为一名合格的公务员。结合培训期间的感受，联系在之前工作的切身体会，我想对做一名合格公务员有以下几方面的自我要求。一、加强学习、努力提高自身的综合素质和业务能力因为我将在新的岗位上工作，必然会遇到许多的挑战和困难，为了迎接挑战，克服困难，我将在工作中认真学...
民政局公务员培训调研报告新的世纪，将是知识竞争、人才竞争的世纪，将是知识经济时代。国家公务员培训正是对人才的潜力、智力、能力进行深度开发的重要手段。公务员培训是指根据经济、社会发展的需要，国家对公务员进行有计划、有组织、有目的的培养和训练。培训的目的是在于不断提高广大公务员的政治思想水平和业务能力，改善其素质结构，使其具备必要的知识和技能，使之与社会发展和岗位规范的要求协调一致，以大大提高国家行政机关的工作效率，更好地“立党为公”、“执政为民”。公务员法对培训的机构、培训的分类、培训的科目、培训的管理都作了明确的规定。公务员培训主要有四种类型：一是初任培训；二是任职培训；三是专业培训；四是更新知识培训。“大力加强干部队伍建设，提高广大干部特别是领导干部队...
公务员调任考察材料第十二条根据考察情况集体讨论决定拟调任人员,并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。第十三条公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响调任的，按规定程序进行审批或备案;对反映有严重问题未经查实的,待查实并做出结论后再决定是否调任第十四条按照干部管理权限确定拟调任人员后,调入机关按照规定的权限办理审批或者备案。地方省级以下机关调任公务员须报市级以上公务员主管部门审批。呈报审批、备案的材料应当包括请示、公务员调任审批表、考察材料、调出单位意见和纪检监察机构提供的廉政情况;按规定需要进行离任审计或者经济责任审计的人员,应当对其进行审计，并提供审计机关的审计结论。调任人员审、备案后,办理调动手续，并按有关规定进行公务员登记。第十五条调任人员的...
公务员职级晋升最大年纪是多少岁？今天聊一个大家比较感兴趣的问题，公务员职级晋升最大年纪是多少岁？公务员职级晋升是否有年龄的限制？为什么专门指职级晋升，而不说职务提拔呢，因为年纪比较大的干部（譬如快退休了），一般不再提拔领导职务，主要有一年试用期，就怕到了退休时间了，试用期还没过，那就尴尬了。职务职级并行后，职级晋升对干部特别友好，对学历没有要求，对任职经历没要求，对基层工作经历没有要求，只要任职年限足够就可以，晋升几乎是0条件。而且职级晋升没有试用期，非常灵活，想提就提，到年纪想退休就退休。一些即将退休的干部特别想了解：下个月就到龄退休了，如果有机会晋升，不知道还来不来得及。答案是：如果当月启动，并走完考察程序，是没问题的，但是必须在当月的月底之前完成公示...
2023年关于开展公务员日常管理“回头看”工作的实施方案为进一步严格执行公务员法及配套法规，切实加强公务员队伍管理，根据市委组织部《关于开展公务员日常管理“回头看”工作的通知》要求，制定如下实施方案。一、总体要求坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和全国、全省公务员工作推进会会议精神，全面实施新修订的公务员法及相关配套法规，推动落实公务员日常管理“回头看”工作的任务、措施，统筹推进解决在政策理解执行不精准、公务员日常管理不严格、平时考核开展不规范、公务员登记申报不及时、带薪年休假制度落实不到位等问题，不断规范公务员日常管理工作，有效提升公务员管理工作的规范化、科学化水平。二、主要任务（一）...
2023年关于开展公务员日常管理“回头看”工作的实施方案为进一步严格执行公务员法及配套法规，切实加强公务员队伍管理，根据市委组织部《关于开展公务员日常管理“回头看”工作的通知》要求，制定如下实施方案。一、总体要求坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和全国、全省公务员工作推进会会议精神，全面实施新修订的公务员法及相关配套法规，推动落实公务员日常管理“回头看”工作的任务、措施，统筹推进解决在政策理解执行不精准、公务员日常管理不严格、平时考核开展不规范、公务员登记申报不及时、带薪年休假制度落实不到位等问题，不断规范公务员日常管理工作，有效提升公务员管理工作的规范化、科学化水平。二、主要任务（一）...
