县水务局：紧贴“三大任务”创建模范机关XX县水务局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”目标任务，认真贯彻落实党的二十大精神和新时代党的建设总要求，强化党建引领，创建一流队伍，推动党建工作与业务工作相融合，切实把党建引领作用转变为实实在在的工作成效，努力实现模范机关创建工作创新突破、争先进位。一、围绕中心抓落实，提升党建引领力一是建强政治过硬真信笃学的政治堡垒。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持和加强党的全面领导，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育首课、主课、必修课，全面深入学习贯彻党的二十大精神，不折不扣落实党中央决策部署，推动全体党员干部信仰、宗旨、精神大提升。二是筑牢围绕中心服务大局的先锋堡垒...
紧贴巡察干部队伍特点加强巡察干部教育管理——全市巡察干部队伍建设工作调研报告开展巡察是党中央的战略性安排，是打通全面从严治党“最后一公里”的需要。巡察干部队伍随着巡察工作的开展而组建，既是巡察工作的主力军，也是一支年轻的队伍。通过调查了解，我市巡察干部在巡察工作中既有成绩也有不足，如何紧贴巡察干部队伍特点，抓好巡察干部教育管理是当前亟待解决的问题。一、我市巡察干部队伍建设的主要特点巡察工作的特殊性决定了巡察干部队伍建设除具备一般队伍建设的特点外，还有三个主要特点，为做好巡察干部的教育管理带来了很大的挑战。（一）大范围遴选，人员分散。巡察制度是为了解决自身监督难题应运而生的，目的就是避免“熟人监督”的弊端。想要达成此目的，开展巡察工作的党委需在全市范围内进...
紧贴巡察干部队伍特点加强巡察干部教育管理——全市巡察干部队伍建设工作调研报告开展巡察是党中央的战略性安排，是打通全面从严治党“最后一公里”的需要。巡察干部队伍随着巡察工作的开展而组建，既是巡察工作的主力军，也是一支年轻的队伍。通过调查了解，我市巡察干部在巡察工作中既有成绩也有不足，如何紧贴巡察干部队伍特点，抓好巡察干部教育管理是当前亟待解决的问题。一、我市巡察干部队伍建设的主要特点巡察工作的特殊性决定了巡察干部队伍建设除具备一般队伍建设的特点外，还有三个主要特点，为做好巡察干部的教育管理带来了很大的挑战。（一）大范围遴选，人员分散。巡察制度是为了解决自身监督难题应运而生的，目的就是避免“熟人监督”的弊端。想要达成此目的，开展巡察工作的党委需在全市范围内进...
让改革紧跟民意走让警务紧贴民生转近年来，省公安厅党委在省委、省政府的坚强领导下，坚持以“八八战略”为指引，以“最多跑一次”改革为牵引，推动公安改革紧跟民意、紧贴民生、紧连民心。两年多来，省公安厅网上政务服务能力6项核心指标走在全国前列，政府数字化转型年终评估居省直前列，“互联网+可信身份认证”等做法被公安部推广。牵住“牛鼻子”，担好第一责任。坚持从谋划入手、从推进发力、从保障破题，先后到79个县（市、区）和128个基层所队调研，从群众需求中把准改革方向,研究出台了《全面深化公安改革规划》《全省公安机关深化“最多跑一次”改革推进政府职能转变和“放管服”改革行动计划》，把改革任务细化为199项，难点项目领导包办，逐一对账销号。立足实战实用，开展改革创新大赛，评选最佳案例...
