矿山综采工区经验材料：实施“三个三”教育管理法为大学生成才导航XXXX综采工区现有大学生11人，平均年龄27岁，是工区智能化综采工作面上的“生力军”。近年来，党支部积极围绕大学生培养做文章，通过实施“加强三个教育、搭建三个平台、完善三项机制”的“三个三”教育管理法，有效引领了大学生扎根矿山、实干成才。一、加强三个教育，夯实思想根基针对大学生思想活跃但稳定性差的特点，加强三个教育，夯实他们扎根矿山的思想根基。一是加强矿情教育。组织他们观看《世纪舞台》纪录片，阅读《XXX七年知青岁月》《难以忘却的记忆》、《XXXXXXXXXXXX工人运动史》等书籍，了解XXXXXXXXXXXX的辉煌历史；观看《大漠丰碑》专题片，感受矿井建设者战风沙、斗严寒的大无畏精神；讲清企业定位、煤质、产能、效益等优势，树...
综采队安全工作总结综采队安全工作总结1月份以来，我队在安全管理上认真贯彻落实公司安全会议精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训”三并重的原则，坚持岗位培训，提高全员操作技能，狠抓落实，实现了安全生产，杜绝了重大恶性事故，采面质量标准化水平得到明显提高，安全生产保持了稳定健康发展的良好势头，下面就1月份安全工作做一简要总结：一、安全生产平稳发展1月份综采一队，始终坚持以“以现场为阵地，以学习为手段，以提高自我安全素质为中心”的原则，扎实地搞好本质安全工作。牢固树立“三不生产”的原则，不断提高自我安全生产意识和自主保安能力。杜绝了轻伤及以上安全事故，“三违”现象明显减少。其次，结合“日清日安，日学日高”安全教育理念，进一步加强岗位工操作能力，...
