人才队伍建设工作汇报市县牢固树立人才引领发展的战略地位，围绕引领支撑高质量追赶发展实施“三大工程”，全力建设高素质专业化创新型人才队伍。一、聚焦发展需求，实施“人才招引工程”成立以县委书记为组长，组织、人社、财政等21个部门为成员的县委人才工作领导小组，定期召开人才工作领导小组会，研究部署人才工作，先后出台《县加强新时代人才培养引进工作实施意见》《县急需紧缺高层次人才专项引进管理办法》等10余项“人才新政”。坚持“急需实用”原则和“高精尖缺”导向，擦亮引才聚才“金招牌”，先后赴兰州大学、四川大学、中山大学等省内外10余所高校开展引才宣介会，签约高层次人才9名，引进各类急需紧缺专业人才107名，柔性引进化工、新能源人才90余名。二、聚焦政治引领，实施“人才选树工程”今...
产业工人队伍建设改革示范点经验交流发言材料根据会议安排，我就单位新时期产业工人队伍建设情况作如下汇报。单位深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,认真贯彻落实上级关于产业工人队伍建设的部署要求,通过开展“123”工程（即：完善一个体系，夯实改革基础；依托两项业务，拓展改革载体；突出三项保障，激发改革动能），形成推动产业工人队伍建设改革工作的整体合力。一、完善人才队伍建设体系，夯实改革基础公司在岗职工人，现有高级专业技术职称人，中级职称人，硕士研究生人，博士研究生人。但目前，人力资源结构失衡、年轻干部培养滞后、人才成长机制不健全仍然在制约着公司高质量发展的步伐。结合产业工人队伍建设改革要求，单位通过“533”模式完善人才队伍建设体系，夯实产...
产业工人队伍建设工作情况近年来，我县坚持问题导向，创新产业工人队伍育才新模式，孕育了近30万纺织服装产业工人，为产业发展提供了强大的人才支撑。一、建立“院校定向+企业自培”模式，让产业工人“专”起来一是建立职业院校定向培养模式。由校地共同出资，与武汉纺织大学服装学院建立人才培养渠道，同江西服装学院共建“苏区新长征班”，北京服装学院在县设立分院，让学生在一流院校进行学习深造。支持企业与县职业中专、服装学校、新长征技工学校等职业院校合作，县职业院校纺织服装专业相关学生占比近40%，开设产业工人职业技能培训基地，服装产业工人培养力度不断加大。2021年，县各职业院校为全县培养服装服装产业工人5378人，开展全县技能提升行动和企业用工预备制培训14期、服装技能培训5期，培训学员近...
产业人才队伍建设工作汇报近年来，我市紧紧围绕中心工作招才引智，通过建强“三支队伍”、做好“三个结合”、实施“三大工程”，以产业聚集人才、以人才促产业发展，真正实现产才相融、互促共进。一、建强“三支队伍”筑牢产业振兴“蓄水池”，涵养源头活水。一是着眼“高”集聚“智囊团”。秉承“不求所有，但求所用”原则，聘请中国科学院院士刘嘉麒等7名行业领军人才担任产业发展顾问，柔性引进兼职专家教授33名。二是突出“精”组建“攻坚队”。紧盯技术攻关、市场推广等环节，采取“政府+企业+科研院所”模式，与北大、清华等院校结成“5+1”科研战略联盟，支持重点企业与上海交通大学等16所知名高校建立战略合作关系，引进博士10名、硕士100余名。三是致力“广”扩充“主力军”。实施“英才计划”，把握成渝...
2022年县检察院队伍建设工作情况报告x县检察院在市检察院和县委的坚强领导下，深入学习贯彻（X）法治思想，认真贯彻上级院决策部署，持续推动落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，顺应新时代基层检察之“变”，结合x院实际，不断激发基层院创新创造活力，全力开创xx检察工作新局面。近年来，县检察院共有80余个集体和干警获得市级以上荣誉表彰，涌现出“全国巾帼文明岗”、国家级“节约型机关”、省级文明单位、省级“文化建设示范院”“全省先进基层党组织”和“全国巾帼建功标兵”“全国维护妇女儿童权益先进个人”“福建省五一劳动奖章”、全省政法系统“优秀政法干警”、全省杰出检察官等一批先进集体和个人。一、工作做法（一）着力强化政治建设，提高检察队伍凝聚力。一是以政治教育...
企业人才队伍建设工作汇报近年来，我县立足县情实际，围绕“引育用留”等环节，不断强化企业人才队伍建设，为推进县域经济社会高质量发展注入强劲动力。一、因地因才施策，助力企业“引才”。出台《加快人才发展实施意见》《促进县域经济发展奖励办法》《招商引资若干政策规定》等若干政策，对企业新引进的全日制本科以上学历、具有高级职称以上人才给予租房补贴、商品房契税和个人所得税补助。通过“人才网”“湘北人才网”“掌上”、村村响广播、电子显示屏等多途径多渠道推送企业招聘及就业宣传470余篇，发放企业招聘宣传单等资料12万余份。在园区企业中共享求职者信息，实现企业同求职者“点对点”应聘对接。投资300余万元建成省第一个信息化人力资源市场，构建“互联网+就业机构+企业+人才”的交互式平台，形...
乡镇党委书记队伍建设情况汇报今年以来，我县紧盯乡镇“领头羊”，聚焦三大重点工作质效，引导乡镇党委书记履职尽责、创先争优，进一步提振干事创业精气神，着力筑牢乡村组织坚强战斗堡垒。一、实施“两晒一评”专项行动，厚植真抓实干能力。“晒承诺”。依托“直播”媒体平台，推出“干什么？怎么干？乡镇党委书记谈发展”专栏，引导和督促干部精耕责任田、尽好主业责。20名乡镇党委书记结合本年度重点工作思路，晒出工作目标、推进举措、完成时限，形成“上下同心、齐抓党建”的浓厚氛围。“晒成绩”。年底围绕晒出的承诺填写实绩公示表，县委组织部、县委目督办通过实地走访、民意调查、查阅档案等形式进行综合考证，通过“书面公示+专题汇报”的形式，接受领导检阅、群众监督。“评实效”。每季度收集县级部门...
“干部队伍建设”类有关排比句大全（40条）本期主题：干部队伍建设1.监督是干部政治生涯的“安全阀”，监督是阻止干部越轨的“刹车器”，监督是防止干部蜕变的“防腐剂”。2.坚持把“讲政治”作为第一要求，坚持把“抓发展”作为第一要务，坚持把“惠民生”作为第一追求，坚持把“重法治”作为第一标准，坚持把“严自律”作为第一信条。3.以入脑入心的理论武装筑牢政治忠诚，以常抓常新的党性教育防范政治蜕变，以落细落小的纪律规矩规范政治言行。4.绝对忠诚的政治品格，高度自觉的大局意识，极端负责的工作作风，无怨无悔的奉献精神，廉洁自律的道德操守。5.政治坚定的“明白人”遵规守纪的“老实人”，接受监督的“透明人”，管党治党的“责任人”，干事创业的“带头人”。6.求真务实是精髓，一心为民是本质，...
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2022年区司法行政队伍建设情况报告2022年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕打造“革命化、正规化、专业化、职业化”干部队伍的目标要求，深化巩固政法队伍教育整顿成果，着力锤炼一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的司法行政队伍，现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）注重教育引导，筑牢思想防线。年初制定学习计划，开展党组学习次、中心组学习次、干部集中学习次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，学习贯彻中央全面依法治国工作会议精神和习近平法治思想，认真学习贯彻落实中央、市委、区委部署要求，重点学习《党章》《准则》《条例》和《中国人民...
“位子”虽然轻，“担子”很重要：干部队伍建设过渡句50例1.“位子”虽然轻，但所肩负的“担子”很重要；“角色”虽然轻，但所体现的“本色”很重要。2.让有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香，让无为者无位、弄虚者无位、违纪者无位。3.信任是正面鼓励，能有效调动人的积极性；怀疑是负面刺激，会降低人的积极性。4.服从不是简单地我令你行，也得有温度；管理不是一味地我打你通，也要讲科学。5.对“上榜者”的激赏，为他们加油鼓劲；对“落榜者”的鞭策，为他们树立标杆。6.想干事、能干事、干成事的“急先锋”，敢担当、善作为、勤为民的“实干家”。7.激励干部“想干事、敢干事、能干事”，引导干部“会干事、干成事、不出事”。8.为担当者担当，解决“敢作为”的问题；让实干者实惠，解决“想作为”的问题。9...
干部队伍建设类排比句40例1.齐心协力是班子运转的“和谐号”，持续发展是履职尽责的“必答题”，一心为民是当好班长的“基本点”，真抓实干是攻坚克难的“真把式”，遵章守纪是廉洁从政的“生命线”。2.上推下卸的“二传手”，升迁无望的“老前辈”，得过且过的“隐形人”，有苦难言的“背锅侠”，徒劳无功的“大头兵”。3.把最合适的人放在最适合的岗位上，把最优秀的人放到最重要的岗位上，把最敢拼的人派到最关键的战场上。4.全员大学习中坚定信仰、增长才干，业务大比拼中晒出成果、彰显水平，作风大转变中担当实干、树立新风，能力大提升中守正创新、展现作为。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。5.激励干部敢干，让敢干...
“干部队伍建设”类有关排比句大全（40条）本期主题：干部队伍建设1.监督是干部政治生涯的“安全阀”，监督是阻止干部越轨的“刹车器”，监督是防止干部蜕变的“防腐剂”。2.坚持把“讲政治”作为第一要求，坚持把“抓发展”作为第一要务，坚持把“惠民生”作为第一追求，坚持把“重法治”作为第一标准，坚持把“严自律”作为第一信条。3.以入脑入心的理论武装筑牢政治忠诚，以常抓常新的党性教育防范政治蜕变，以落细落小的纪律规矩规范政治言行。4.绝对忠诚的政治品格，高度自觉的大局意识，极端负责的工作作风，无怨无悔的奉献精神，廉洁自律的道德操守。5.政治坚定的“明白人”遵规守纪的“老实人”，接受监督的“透明人”，管党治党的“责任人”，干事创业的“带头人”。6.求真务实是精髓，一心为民是本质，...
1.以“苦干”的发展成效论英雄，凭“实干”的发展业绩用干部，用“巧干”的发展典型考干部。2.锤炼绝对忠诚的政治品格，筑牢坚强有力的战斗堡垒，锻造堪当大任的中坚力量，大兴干事创业的优良作风。3.坚决不让为民服务、无私奉献的“孺子牛”吃亏，坚决不让创新发展、攻坚克难的“拓荒牛”吃亏，坚决不让艰苦奋斗、吃苦耐劳的“老黄牛”吃亏。4.在严管厚爱中勇担当、善作为，在守正创新中谋发展、抓落实，在苦干实干中开新局、谱新篇。5.在选人用上树正气，在干事创业上树正气，在资源开发上树正气，在工程建设上树正气。6.让愿担当肯干事的人上平台，让敢担当会干事的人上舞台，让能担当善成事的人上奖台。7.在选优配强上打好组合牌，在能力提升上打好精准牌，在激励关怀上打好机制牌。8.鲜明“选”的导向，加大...
“干部队伍建设”类有关排比句大全（40条）本期主题：干部队伍建设（三）1.锤炼作风、涵养新风的“净化器”，历练本领、增长才干的“加油站”，锻炼队伍、培养干部的“大熔炉”。2.突出思想引领画好“同心圆”，突出风险防范守好“生命线”，突出服务大局建好“先行区”，突出能力提升练好“真本领”。3.“一时”与“一贯”联系起来，“识才”与“识德”结合起来，“知长”与“知短”统一起来。4.学习灌输有新深度，党性锤炼有新加强，备战打仗有新提升，解决问题有新突破。5.为勇于负责的干部负责，为勇于担当的干部担当，为敢抓敢管的干部撑腰。6.镌刻了深情厚谊，留下了奋斗足迹，磨砺了意志品质，书写了人生辉煌。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百...
全市干部作风建设情况调研报告范文按照市委安排，市人大常委会组织x个调研组，于20xx年x月x日至x月x日通过走访座谈、问卷调查等方式，对全市干部作风建设情况进行了专题调研。调查对象有各县（市）区、开发区和市直部门部分领导同志、市直部门及其二级单位中层干部和一般干部、人大代表、企业家代表、村（居）民代表、民主党派（工商联）负责人、商会负责...
