“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）用好“四提升”推动组织工作高质量发展——在全市组工干部队伍建设现场会交流发言“四提”“五要”要求是对组织部门优良传统作风的继承发展，体现着对组织工作高质量发展目标要求、方法路径的深度思考，必须贯彻在行动上、落实到工作中。一、主动寻标对标,进一步提升目标定位全面提标，既要跳出部门局限，放眼全局谋划组织工作；又要跳出地域局限，多向先进地区...
信息教研室教师队伍建设方案强师兴校是学校发展的关键，教师队伍整体素质决定着学校的办学质量，建设一支师德高尚、业务精湛、素质优良的教师队伍，是学校发展的首要任务。结合我校的师资现状，特制定本行动方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以基本实现我校教育现代化为目标，以加强师德建设、提高教师队伍整体素质为中心，以骨干教师培养为重点，推进教师专业化建设，全面提升教师队伍的综合素质，促进学校的内涵发展。二、背景材料学校现有X个教学班、X名教职员工。教职员工中中学高级教师X名，小学高级教师X名，占教师比例X%，一级教师X名，占教师比例X%；教师中本科学历X名，占教师比例X%，大专学历X名，占教师比例X%、中专学历X名，占教师比例X%。全校35岁以下青年教师为X名，占...
在全市新时期产业工人队伍建设改革推进会上的交流发言XX县XX、XX，现有人口XX万、规上工业企业XX家，产业工人XX万人。近年来，我县深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设一系列重要论述精神，制定出台《新时期产业工人队伍建设改革实施意见》，把产业工人队伍建设作为实施“工业强县、开放兴县、创新活县、生态立县、乡村振兴”五大战略的重要支撑和基础保障，持续改革完善思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面体制机制，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，为决胜全面建成小康社会、实现“十三五”圆满收官，提供了力量支撑和人才保障。一、突出思想政治引领。创新思想政治工作方式和载体，提高运用互联网组织、宣传、引导、服务产业工人的本领，增强思想引领的互动性、生动性，亲和力...
乡镇干部队伍建设调研报告乡镇党政干部队伍状况如何，关系到党的路线方针政策能否在基层贯彻执行，关系到农村全面建设小康社会宏伟目标的实现。因此，加强乡镇党政干部队伍建设十分重要。xxxx年以来，xx县采取了一些措施加强乡镇党政干部队伍建设，如激发乡镇发展活力、公推直选、扩大党内民主和政务公开等，这些举措在实践中产生了积极效应，引起了中央和省委领导的高度重视和媒体的广泛关注。本文以xx县为重点，系统总结了xxxx年以来xx县在新农村建设进程中加强乡镇党政干部队伍建设的经验，以及实践中存在的具体困难和实际问题，并对存在的问题进行深入分析和比较研究，在此基础上提出一些对策性的意见和建议。一、xx县加强乡镇党政干部队伍建设的基本经验xx县位于xx省东部、xx市北部，唐武则天久视元年置县，...
党员队伍建设自查报告今年以来，xx结合自身特点和工作实际，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥了基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，为各项任务的顺利完成提供了强有力的组织保证。按照区委组织部要求，我镇对照调研方案内容，进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况2022年全镇共计划发展新党员xx名，其中农村党员xx名（35周岁及以下xx）、非公领域党员xx名。上半年新发展党员xx名，其中农村党员xx人（35周岁以下xx人），非公领域xx人。在上级部门的要求下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，扎实做好发展党员工作。二、工作做法及成效（一）加大培养力度，确保党员高质量。一是...
县农村党组织书记队伍建设调研报告（2415字）根据省、市、县抓党建促基层治理专项行动工作部署及要求，县委组织部成立个X个调研小组，对全县X个乡镇X个行政村党组织书记进行深入调研，通过“问、看、查、访、听”等方式，了解换届后农村党组织书记工作情况及存在的问题。结合日常走访座谈、实地调研、阶段分析掌握的情况，形成分析研判调研报告如下。一、基本情况全县共有农村党组织书记X人，其中“一肩挑”X人，占比X％。从构成上看：本村致富能手X人，占比23％，本土大学毕业生9人，占比10％，下派机关、企事业单位X人，占比3％，退役军人X人，占比3％。从年龄结构上看：平均年龄xx岁，年龄在35岁及以下的9人，占比xx％；36至45岁的34人，占比xx％；46至55岁的37人，占比xx％；56至60岁的0人，占比0％。从学历结...
县农村党组织书记队伍建设调研报告根据省、市、县抓党建促基层治理专项行动工作部署及要求，县委组织部成立个X个调研小组，对全县X个乡镇X个行政村党组织书记进行深入调研，通过“问、看、查、访、听”等方式，了解换届后农村党组织书记工作情况及存在的问题。结合日常走访座谈、实地调研、阶段分析掌握的情况，形成分析研判调研报告如下。一、队伍现状全县共有农村党组织书记X人，其中“一肩挑”X人，占比X%。从构成上看：本村致富能手X人，占比23%，本土大学毕业生9人，占比10%，下派机关、企事业单位X人，占比3%，退役军人X人，占比3%。从年龄结构上看：平均年龄45.1岁，年龄在35岁及以下的9人，占比10.47%；36至45岁的34人，占比39.53%；46至55岁的37人，占比43.2%；56至60岁的0人，占比0%。从学历结构上看：...
县农村党组织书记队伍建设情况调研报告为全面落实市委×书记指示精神，做好“两委”换届工作准备，根据市委组织部关于农村党组织书记队伍调查研究工作部署，×县委组织部高度重视，安排专人负责调研工作，通过入村走访、谈话询问、查阅资料及召开座谈会等形式进行调研，现将调研情况报告如下：一、基本情况×县共有村级党组织×个，其中党委×个，党总支×个，党支部×个；通过2018年村“两委”换届选举，选出村（社区）党组织书记×人，其中新当选×名，连选连任×名，支部书记、村（居）委主任“一肩挑”×名，占比×%；初中及以下学历×人，占比×%；高中及同等学历×人，占比×%；大专及以上学历×人，占比×%；×岁以下×人，占比×%；×岁以上×人，占比×%。从调研掌握情况看，近年来，我县农村党组织书记...
“今日公文网V”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）县农村党组织书记队伍建设情况调研报告为全面落实市委×书记指示精神，做好“两委”换届工作准备，根据市委组织部关于农村党组织书记队伍调查研究工作部署，×县委组织部高度重视，安排专人负责调研工作，通过入村走访、谈话询问、查阅资料及召开座谈会等形式进行调研，现将调研情况报告如下：一、基本情况×县共有村级党组织×个，其中党委×个，党...
乡镇关于村级干部队伍建设情况的调研报告范文村级组织是农村最基层的组织，是执行国家方针政策的最后的落实者，是群众自治工作管理者。村干部身处农村工作最前沿，是建设社会主义新农村的骨干力量，是上级党委、政府联系农民群众的重要桥梁和纽带。其“管”不大，却掌管着农村发展及村民生活的大事小事。不断加强村干部队伍建设，确保在农村各项政策的落实，加快农村经济社会发展。一、基本情况我乡下辖x个村委会，x个村民小组，村“两委”干部共x人，其中男性x人，占x%；女性x人，占x%，少数民族干部x人，31-40岁的有x人，占x%；41-50岁的有x人，占x%；51-55岁的有x人，占x%。大学专科学历x人，中专及以下学历x人，“一肩挑”比例和交叉任职率均达100%。目前4个村的“两委”干部全部在岗，不存在配备不齐的情况。...
某县公安局队伍建设及选人用人巡查报告20年月日，县政法队伍教育整顿第四专项巡察组采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评、问卷调查的方式对县公安局队伍建设和选人用人情况进行了专项巡察，现将巡查情况报告如下：一、基本情况（一）队伍基本情况。县公安局共有内设机构个，派出机构个，现有民警人，工勤人，辅警人。中共县公安局党委成立于年月。现下辖个党支部，共有党员人，其中女党员人，占党员总数%。研究生文化人，占%；大学文化人，占%。党员平均年龄为岁。（二）党委班子基本情况。党委班子由人组成，设置书记、局长名，副书记、政委名，副书记名，副局长名，委员名。班子成员平均年龄岁，本科学历人，大专学历人。无少数民族干部，无党外人士。任职年以上人：同志20年月任局党委委员、副局长，20...
县党外代表人士队伍建设调查报告加强党外代表人士队伍建设，对于坚持党的领导，巩固党同党外人士共同的思想政治基础，具有基础性、战略性意义。加大党外代表人士培养、选拔、使用工作，也是落实党中央提出的推进“四个全面”战略布局的重要任务我们要把加强党外代表人士队伍建设作为今后一个时期统战工作的重中之重，为X的经济社会发展造就一大批高素质的党外人才。一、X党外代表人士队伍建设现状近年来，全县党外人士队伍不断壮大。县级政协党外人士的安排达到中央规定的不少于X%的比例。党外人士担任州、县人大代表的比例也在逐步提高（州人大代表X人、县人大代表X人）。全县实职安排的党外干部数X人，其中县处级以上党外领导干部X人，政府部门和乡镇政府安排党外副职X人，担任部门正职的X人。党外代表人士队伍...
乡镇党委书记队伍建设情况汇报今年以来，我县紧盯乡镇“领头羊”，聚焦三大重点工作质效，引导乡镇党委书记履职尽责、创先争优，进一步提振干事创业精气神，着力筑牢乡村组织坚强战斗堡垒。一、实施“两晒一评”专项行动，厚植真抓实干能力。“晒承诺”。依托“直播”媒体平台，推出“干什么？怎么干？乡镇党委书记谈发展”专栏，引导和督促干部精耕责任田、尽好主业责。20名乡镇党委书记结合本年度重点工作思路，晒出工作目标、推进举措、完成时限，形成“上下同心、齐抓党建”的浓厚氛围。“晒成绩”。年底围绕晒出的承诺填写实绩公示表，县委组织部、县委目督办通过实地走访、民意调查、查阅档案等形式进行综合考证，通过速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必...
在全市加强政法队伍建设工作大会上的讲话政法工作是党委工作的重要组成部分，政法队伍是推动加快发展、促进和谐稳定的重要力量。一直以来，市委高度重视政法工作和政法队伍建设。这次会议召开前，市委常委会专题传达学习全省加强政法队伍建设推进公正廉洁执法工作电视电话会议精神，研究我市贯彻意见，并决定召开这次会议，对我市加强政法队伍建设推进公正廉洁执法工作进行再动员、再部署，以此推动政法工作再上新台阶。刚才，XX同志作了全面总结和动员部署，我都表示赞成，请同志们认真领会，抓好落实。下面，我讲三点意见：一、全市政法工作和政法队伍建设取得显著成绩，为推进加快发展提供了坚强保证推动加快发展、促进和谐稳定是我们始终坚持的执政取向。过去的一年，是我们克难奋进、艰苦奋斗的一年，各项工...
在全市产业工人队伍建设工作会议上的讲话同志们：刚才，x同志通报了前一阶段我市推进产业工人队伍建设改革工作情况，各牵头单位也都作了汇报发言，大家讲得很好，希望可以做得更好。下面，我再强调几点意见。一、强化政治意识，统一思想认识。产业工人队伍建设改革，是管长远的战略性的制度安排，政治分量很重、改革考量很深、制度安排很全，意义重大深远。从国家的层面来说，产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。推进产业工人队伍建设改革，对于巩固党执政的阶级基础、群众基础，维护改革发展稳定大局，对于实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要的政治意义。其次，从自身的情况来看，我市因为经济社会发展长期相对...
在全市产业工人队伍建设会议上的讲话刚才，我们参加了全省推进产业工人队伍建设视频会议精神，同志就加快推进我省产业工人队伍建设改革发表了重要讲话，对这项工作进行了全面的动员部署。为深入贯彻这次会议精神，推进我市产业工人队伍建设改革进程，我强调三点：一、提高政治站位，充分认识推进产业工人队伍建设改革的重大意义工人阶级是我国的领导阶级，是我国先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是我们党执政的阶级基础和群众基础，而产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量。无论是革命年代还是和平建设时期，我国产业工人始终在中国共产党的领导下，勇敢地担负起历史使命，为实现国家富强和人民幸福建立了不朽功勋。当前，改革已进入深水区，我国经济在保持长期向好...
乡村振兴局驻村帮扶队伍建设工作汇报今年以来，市乡村振兴局聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，不断完善“聚育抓增”工作机制，培育壮大帮扶队伍，凝聚乡村振兴帮扶力量，推动乡村振兴迈向新征程。一、聚焦选优派强，“凝”帮扶合力整合用好乡村帮扶队伍和驻村帮扶队伍等力量，激活乡村振兴动力引擎。一是精准选派帮扶力量，全面有效覆盖。在坚持帮扶队伍总体稳定的基础上，按照“力量下沉到一线、工作落实到村户”的工作原则，进一步完善县级干部联系脱贫户制度、乡镇（街道）科级干部带头帮包制度、村级专职联络员制度，确保帮扶责任全覆盖、无死角。二是强化部门协同联动，同心同向发力。围绕“坚强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”4项重点任务，整合科技特派员、巾帼志愿服务...
乡村振兴人才队伍建设经验材料近年来，我市坚持党建引领，在引才育才、留才用才上持续发力，大规模选拔使用有能力、有志于推动乡村振兴的人才，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍，激活乡村党组织新动能。一、实施“红雁领航计划”，培养乡村振兴“领头雁”。坚持“全方位”掌握，建立选调生在村任职管理台账，明确其在村务管理、基层党组织建设、群众服务等方面的工作职责，鼓励其参与疫情防控、特色产业、乡村振兴等重点工作，在多岗位历练中提升本领。坚持“全流程”调研，xx市委组织部定期深入各乡镇了解选调生履职情况，对在基层乡镇工作满2年，态度积极、能力突出、成效显著的优秀选调生，优先纳入重点培养视野。坚持“全覆盖”培训，将选调生纳入xx市优秀青年干部能力素质提升班培训计划，...
乡村振兴人才队伍建设工作汇报“”今年以来，我县牢固树立人才是第一资源工作理念，全力“”“”推进三单对接和实施乡村人才振兴十大工程两个重点，紧盯人才培养、吸引、使用三个关键环节，全面提升全县人才工作服务大局的质量和水平。“”一、抓统筹，党管人才更有方向。县委人才工作领导小组，定期研究讨论有关人才工作的重大事项、重点工作，协调解决重大问题；县委组织部设立人才工作领导小组办公室，确定1名副部长分管联系人才工作，配备1名干部负责具体业务。今年以来，县委常委会研究人才工作2次，召开人才工作座谈会，完善人才工作联席会议和重大事项报告制度，并把人才工作纳入年度目标责任制考核。年初，印发《2022年人才工作重点任务清单》《2022年乡村人才振兴有效衔接工作实施方案》，把工作内容分解...
乡村振兴人才队伍建设工作情况介绍今年以来，我市立足解决乡村人才引不进、留不住、用不好等问题，创新实施“四个一批”模式，着力打造了一批有文化、懂技术、会经营的乡土人才队伍，为乡村振兴注入了源源不断的人才“活水”。一、着力引进一批，助力乡村人才存量“筑基”。出台《市人才专项事业编制使用管理办法（试行）》，单列100名人才专项事业编制，支持重点领域、重点行业、重点部门高层次及急需紧缺人才用编需求。举办“春风送岗‘企’盼您来”云上彭什垮区域专场直播招聘会，达成意向就业153人。坚持“不求所有，但求所用”原则，柔性引进产业发展顾问、产业发展特聘专家、创业导师等46人，为乡村产业发展提供有力支撑。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆...
