不要小瞧开会，里面能瞧出很多职场隐秘信息不知从什么时候起，开会成了解决问题最常见的手段。无论大大小小什么事，领导们都喜欢召集部下，开个会布置下任务，美其名曰，压力层层传导、责任层层落实。毋庸直言，开会这个事对很多人来说都是很无聊、很枯燥的一件事，有些人一提到开会就特别反感，特别是碰见开长会叨叨个没完的领导，那真是老太太的裹脚布-又臭又长。但即便会议如此不受人欢迎，你仍然可以在细枝末节中获取很多有用的信息，甚至是一些“龙争虎斗”的趋势信息。因为开会时，你如果注意观察表情、动作、神态、语言等，可以发现很多苗头，比如，谁和谁关系好，谁和谁明争暗斗，谁是领导的坚定追随者。领导的真实目的是什么，领导又在偏袒谁。这里，我们聊聊开会前我们能得到哪些信息。开会前，除大领导...
怎样才能让领导知道你干了很多活？俗话说得好，不仅要埋头苦干，还要抬头看天。埋头苦干容易，只要加强业务研究，卯着劲干就可以了；但是，抬头看天很多人却搞不明白，既不知道怎么个抬头法，也不知道该看哪片天，以致于只知其表、不知其里。其实，抬头看天就是要让领导知道你的辛苦和付出，从而争取到资源和机会。首先，多干领导关心关注的事。领导强调要求啥，就干啥，领导关心关注啥，就干啥，这绝对是干好工作、赢得赏识的捷径。我以前就有个同事，很有个性，完全不把领导放在眼里，只按自己的理解干工作，甚至还动不动顶撞领导。虽然在本职岗位上很尽心很努力，但是领导却很不认可，逮住机会就“收拾”他。领导说啥就干啥，这不仅是工作思路的问题，还是有没有把领导放在眼里的问题。在干工作这个问题上，很...
