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  • 在“引进和留住海外人才回xx创业发展”远程连线调研座谈会上的发言汇编(11篇)

    在“引进和留住海外人才回xx创业发展”远程连线调研座谈会上的发言汇编(11篇)VIP

    “今日公文网V”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)目录人才培养要实现三个转变.........................................................2“两手抓”加速人才引进...........................................................3多方面创新人才机制活力.........................................................4练好“四字诀”汇四海精英.....................................................4...

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  • 县委组织部关于如何留住人才专题调研报告

    县委组织部关于如何留住人才专题调研报告VIP

    县委组织部关于如何留住人才专题调研报告根据县委“掌实情、找差距、破难题”重点课题调研部署,结合分管工作,查找突出问题,县委组织部调研组于年月就县如何留住人才开展调研。调研中,部领导带队走访机关、事业、乡镇等部门,并向全县高层次人才发放调查问卷份,其中回收份,有效份,较全面掌握全县人才队伍现状,并针对留住人才存在的问题,提出对策建议。一、基本现状(一)人才队伍概况截至年月,全县共有名博士后、名博士、名正高职称、名全日制硕士、名副高级职称、名高级技师和名在职硕士人才。当前,全县人才共有人,占常住人口%。具体如下:党政人才人,专业技术人才人,技能人才人,农村实用人才人(其中新型职业农民人),社会工作人才人,企业经营管理人才人。企业经营管理人才、技能人才以及乡村振...

    2023-02-1310916.05 KB8
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