x县县级公立医院人才队伍建设规划范文（1）为持续深化医药卫生体制改革，加快推进全县卫生健康事业高质量发展，提升县级公立医院人才队伍整体素质、服务能力和水平，实现“健康x”发展目标，结合我县卫生健康事业发展实际，制定本规划。一、规划背景x县现有县级公立医院x家，核定编制x人，在岗人员x人，其中在编x人、临聘x人、公益岗x人、外聘x人、返聘x人。从专业技术构成看，高级职称x人、占比x%，副高职称x人、占比x%，中级职称x人、占比x%，初级职称x人、占比x%，无职称x人、占比x%。从学历发布看，硕士x人、占比x%，本科x人、占比x%，大专x人、占比x%，中专及以下x人，占比x%。从年龄结构看，30岁以下x人、占比x%；31至40岁x人、占比x%，41至50岁x人、占比x%，51至60岁x人、占比x%，60岁以上x人，占比x%。近...
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