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标签“集团公司”的相关文档,共844条
  • 集团公司企业落实“第一议题”制度工作经验材料汇编(4篇)

    集团公司企业落实“第一议题”制度工作经验材料汇编(4篇)VIP

    集团公司企业开展落实“第一议题”制度工作经验材料汇编(四篇)1.XX地铁集团实施“第一议题”制度扎实有效(一)...........................................................22.集团公司深化“第一议题”学习制度(二).........53.XX能源贯彻落实“第一议题”制度(三)..........84.XX公司落实“第一议题”制度夯实思想根基(四)..................................................................10今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。XX地铁集团实施“第一议题”制度扎实有效(一)今年以来,XX地铁集团党委在扎实开展中心组理论学习的同时,建立实施''第一议题"制度,使“第一议题''与中心组学习、三会一课等互为补充、相得益彰’形成规范化...

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  • 集团公司企业新冠肺炎疫情防控典型经验材料

    集团公司企业新冠肺炎疫情防控典型经验材料VIP

    集团公司企业新冠肺炎疫情防控典型经验材料新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,xx集团公司坚持以习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神为根本遵循,严格落实省委省政府、国资委决策部署,把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务来抓,快速响应、迅速行动,打出疫情防控组合拳,坚决打赢疫情防控阻击战。截至目前,xx确诊病例为零。一、强化组织领导,统一领导、统一指挥、统一行动成立应急机构。1月xx日,及时成立xx疫情防控指挥部,由集团公司党委书记、董事长xx任总指挥,总经理xx担任第一副总指挥,全面加强对疫情防控工作的组织领导,以严防死守、严管严控、严阵以待的态势,全面打响疫情防控攻坚战。精心部署研究。第一时间召开紧急会议在1月xx日早调会上,全面...

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  • 集团公司企业文化及精神文明建设总结

    集团公司企业文化及精神文明建设总结VIP

    集团公司企业文化及精神文明建设总结XX集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,持续推动党史学习教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持企业文化、精神文明和集团公司发展“两融合、两促进”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,持续推动工作落地,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产的快速发展提供了有力保障。一、主要工作完成情况(一)加强教育,入脑入心,找准企业文化及精神文明建设出发点集团党委把企业文化及精神文明建设作为党的建设重要内容,纳入企业整体经营发展...

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  • 集团公司企业开展落实“第一议题”制度工作经验材料【5篇】

    集团公司企业开展落实“第一议题”制度工作经验材料【5篇】VIP

    集团公司企业开展落实“第一议题”制度工作经验材料【5篇】目录1、XX地铁集团实施“第一议题”制度扎实有效(1)2、集团公司深化“第一议题”学习制度(2)3、XX能源贯彻落实“第一议题”制度(3)4、XX市城投公司推动“第一议题”制度走深走实(4)5、XX公司落实“第一议题”制度夯实思想根基(5)XX地铁集团实施“第一议题”制度扎实有效(1)今年以来,XX地铁集团党委在扎实开展中心组理论学习的同时,建立实施''第一议题"制度,使“第一议题''与中心组学习、三会一课等互为补充、相得益彰’形成规范化、常态化、全覆盖的理论武装良好格局,有效地夯实全司的思想政治建设,为xx地铁统筹改革发展和疫情防控奠速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库...

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  • 集团公司企业廉洁风险防控工作指南

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    x集团公司廉洁风险防控工作指南为促进各单位规范开展廉洁风险防控工作,根据《关于开展廉洁风险防控工作的指导意见》制定本指南,供各单位参考使用。廉洁风险是指企业人员利用职权谋取私利给企业带来危害或负面影响的可能性。廉洁风险防控是指按照党风廉政建设责任制规定,由企业各责任主体共同实施的排查、识别、评估和防范廉洁风险的管理过程。一、总体要求(一)加强领导,健全组织企业党政主要领导作为党风廉政建设第一责任人,要加强对廉洁风险防控工作的领导。各企业及所属单位都要成立以党政主要领导为组长的廉洁风险防控工作领导小组,领导小组下设防控工作办公室,办公室设在同级纪检监察部门。(二)立足岗位,清权查险以制约和监督权力运行为核心,以岗位廉洁风险防控为基础,全面开展梳理职权、排查风...

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  • 集团公司企业巡视整改进展情况通报报告汇编

    集团公司企业巡视整改进展情况通报报告汇编VIP

    “今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)目录1.xx新区开发投资集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报范文(1)2.xx集团有限公司巡察整改落实情况报告范文(2)3.x市公共交通集团有限公司关于巡察整改进展情况的通报范文(3)4.xx农场集团有限公司委员会关于巡察整改工作情况的报告范文(4)5.x市市场集团有限公司委员会关于巡察整改进展情况的通报范文(5)中...

    2023-02-1214889.47 KB34
  • 集团公司企业团支部工作总结述职报告汇编

    集团公司企业团支部工作总结述职报告汇编VIP

    “今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)公司团支部工作总结(1)xx年即将过去,我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下,紧密围绕公司各项工作,充分发挥团组织作用,认真完成了工作任务。现总结如下:一、紧跟形势、抓住重点,做好团员青年政治思想工作1、团支部根据自身特点,坚持采取灵活有效方法,抓好各项理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想作为...

    2023-02-1224722.77 KB6
  • 集团公司人力资源工作调研报告

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    集团公司人力资源工作调研报告近年来,随着企业规模的不断发展壮大,中国销售分公司(以下简称销售)用工总量偏大、人力资源分布不均、人均劳效偏低、人工成本较高等情况越发凸显,逐步成为影响企业高质量发展的突出问题。根据中国销售公司去全年劳动效率通报,销售综合劳动效率低于销售公司平均水平。在劳动效率分项指标中,人均利润指标排名倒数第二,人均非油利润指标排名倒数第五,落后于销售公司平均水平和华东地区其他单位。全口径人均纯枪量吨,比销售公司最高水平低吨,全口径人工成本,费用占比较高,全口径纯枪吨油人工成本元,高于同地区其他单位。为此,销售在优化组织模式、控制用工总量、盘活资源存量、强化薪酬激励等方面积极探索,精准施策,扎实推进人力资源控减优化,不断提升人力资源配置效率...

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  • 集团公司产销差工作汇报提纲

    集团公司产销差工作汇报提纲VIP

    ××集团公司产销差工作汇报提纲尊敬的×××,各位领导:产销差工作是集团公司的核心业务,产销差率是检验城市供水企业管理能力的一项关键指标。目前,国内供水企业均投入大量人力、物力和财力,推进产销差工作,降低产销差率,提升水资源利用效率,提高经济效益和社会效益。对此,集团公司始终把产销差工作作为坚决贯彻市委市政府决策部署的最大政治责任、作为惠及人民福祉的最大民生工程、作为助推社会经济发展的最大发展机遇,全力迎考必须面对、做好的“必答题”。2020年以来,面对疫情和社会经济下行双重影响,集团投入资金约×××万,在投资相对较少的条件下,广大干部员工以“5+2、白加黑”的攻坚状态,克服疫情多波次冲击,顶住疫情导致城市供水量、销售水量双下降压力,接续奋战,2021年实现产销差率...

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  • 集团公司主题教育党课稿——读史知史明史爱党爱国敬业为肩负起新时代X人新使命而努力奋斗

    集团公司主题教育党课稿——读史知史明史爱党爱国敬业为肩负起新时代X人新使命而努力奋斗VIP

    集团公司主题教育党课稿——读史知史明史爱党爱国敬业为肩负起新时代X人新使命而努力奋斗同志们:根据安排,由我来给同志们讲一堂“不忘初心、牢记使命”主题党课。今天我讲课的主题是《读史知史明史、爱党爱国敬业,为肩负起新时代X人新使命而努力奋斗》。9月中旬,市委和集团党委分别召开工作会议,对主题教育进行了全面部署。这一个多月来,全市上下和整个集团的主题教育都在扎扎实实、卓有成效地推进。主题教育强调要牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的工作目标,把握问题导向、质量导向和效果导向,推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,通过主题教育,真正把党员干部的党...

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  • 集团公司中秋节致辞

    集团公司中秋节致辞VIP

    共迎中秋创辉煌——集团公司中秋节致辞暑退九霄净,秋澄万景清。在这金秋送爽,丹桂飘香的时节里,我们又迎来了一个祥和美满的中秋佳节,在此,我谨代表XX投资集团董事会向为集团事业辛勤付出的全体成员表示亲切的慰问!并向支持集团发展的全国各界朋友致以最诚挚的问候!八月桂花香气传,月圆人圆合家欢。在这个团圆的时刻,X向长久以来给予我们家人默默支持的各位亲友表以诚挚的感谢!因为你们的支持,让X人专注梦想,心无挂念;因为你们的支持,让X人全力以赴,阔步向前。衷心祝愿你们生活幸福、节日愉快。盛世华章呈气韵,沧笙踏歌起舞行。去年以来,在集团董事会坚强领导下,集团上下深入秉承“XX”的企业宗旨,凝心聚力,精诚协作,不断优化产业布局,强化创新驱动,这些离不开这个民族崛起的美好时代,离不...

    2023-02-1224213 KB49
  • 集团公司中层竞聘演讲稿

    集团公司中层竞聘演讲稿VIP

    集团公司中层竞聘演讲稿尊敬的各位评委、领导、同志们:大家好!勇于挑战,收获成长,首先非常感谢公司领导为我们搭建了一个展示自我、挑战自我的平台,使我们有机会投身到自己热爱的工作之中。今天我十分荣幸地在那里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就好处重大,并期望能透过这次的竞聘锻炼,在竞争中看到他人的长处和自己的不足,使自己的工作潜力和综合素质得到提高。速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。成长是永远畅谈不完的话题,激情永远是人生之中最美的底色...

    2023-02-1210819.25 KB22
  • 集团公司中层人员述职报告

    集团公司中层人员述职报告VIP

    集团公司中层人员述职报告各位领导:我是综合管理部部长X。综合管理部作为集团公司董事会、监事会和经营管理层的综合办事机构,主要负责公司的行政、后勤保障和法务工作,以及部门协调和外部联络工作。根据会议安排,现我将一年来的履职情况汇报如下:一、履职担当情况X年X月份我竞聘为集团公司党群工作部部长,X年X月份开始担任综合管理部部长。作为集团公司中层管理人员,我的履职情况主要从“怎么看”“怎么干”两方面进行汇报。第一部分:弄清楚“怎么看”“怎么看”?就是找准职责定位,明确目标要求,理清工作思路。“一看”工作职责,找准定位。党群工作部作为集团公司党委下属的综合办事部门,把握“总揽全局”“服务中心”两条主线,配合公司党委发挥两个核心作用,抓好党员管理、全员培训、作风建设、党...

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  • 集团公司个人年终总结汇编(30篇)

    集团公司个人年终总结汇编(30篇)VIP

    集团公司年终总结个人总结汇编(30篇)1.2018年度广电集团新闻报道工作总结22.公司部门年度工作总结............................123.公司部门年度工作总结............................234.公司部门年终工作总结............................345.公司部门年终工作总结............................406.公司部门年终工作总结............................457.公司工会年终工作总结............................508.公司工会年终工作总结............................559.集团分公司年度总结.................................5910.集团分公司年度总结..............................6711.集团公司2019年度工作总结..............7412.集团公司党委2018年度工作总结2019年度工作要点.....................

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  • 集团公司个人工作总结

    集团公司个人工作总结VIP

    集团公司个人工作总结2022年即将进入尾声,与前两年一样,疫情的笼罩让这一年显得格外苍白,记忆中并没有太多的“高光时刻”,一切都只是稀松平常。但这一年,我真正离开了校园,开始了从学生到职员的转变。转变是持久的过程,其核心在于适应,但无论是从学校到XXX,还是从XXX到XXX,我在适应的过程中都出现了些许波折,又在这些波折里趋于平缓,慢慢找到了自己与工作之间的真正契合点。一、工作整体状态从学校到XXX,我认识了一群来自五湖四海、充满青春活力的同事,其中的多数也都成为了我真正的朋友。但长期在文科院校生活的我,第一次近距离接触那么多“理工男”,还是显得有些不适:语言体系的不同、生活习惯的差异、思维模式的区别,都会导致许多令我感到啼笑皆非的事情出现。从XXX到XXX,则是生活节奏的...

    2023-02-1226322.5 KB20
  • 集团公司《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的中期规划》的方案

    集团公司《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的中期规划》的方案VIP

    X集团公司《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的中期规划》的方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实习近平总书记视察我省重要讲话、重要指示批示精神,贯彻落实全国、全省组织工作会议精神,全面适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部,根据中央、省委及能源集团党委要求,现结合集团公司实际,制定如下规划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的组织路线,落实好干部标准,遵循干部成长规律,按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的要求,健全完善选拔、培育、使用、管理环环相扣又统筹推进的全链条机制,培养选拔一批忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、适应集团...

    2023-02-126722.37 KB43
  • 集团公司“十四五”人才培训规划

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    “今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)集团公司“十四五”人才培训规划根据股份公司人才培训规划的总体要求,结合集团公司“十四五”战略发展规划及“六支人才队伍”战略目标,为科学、规范、有效的开发企业人力资源,不断提升员工整体素质,改善人力资源结构,增强企业核心竞争力和市场适应能力,确保企业员工的素质能力满足施工生产经营的需要,特制定本规划。一...

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  • 集团公司“以案促改”个人反思材料

    集团公司“以案促改”个人反思材料VIP

    集团公司“以案促改”个人反思材料宋xx、xx严重违纪是发生在集团改革转型的重要时期,是发生在年终岁尾的大案、要案。“大”,主要体现在涉及数额巨大、情节特别恶劣;“要”,主要体现在对集团发展、集团形象,乃至整个xx经济发展都产生了极其负面的影响。他们在忏悔书中描述了对部门管理、工程管理以及招投标方面的反思,细节令人震惊,结局令人警醒。按照董事长“从灵魂深处进行反思”的讲话要求,我结合自身岗位实际,展开了全面细致的自我剖析。一、认识与体会在集团公司上楼右手边,第一张宣传画用大号金黄色字体醒目地写着“三严三实”:严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。在集团领导办公室墙外,最后一张宣传画悬挂着“四知太守”杨震的故事:有一天晚上,有一个人向杨震行贿...

    2023-02-1221813.96 KB36
  • 集团公司“三重一大”决策制度执行情况自查报告

    集团公司“三重一大”决策制度执行情况自查报告VIP

    集团公司“三重一大”决策制度执行情况自查报告根据公司《关于开展贯彻落实〈进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见〉情景自查工作的通知》和《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》(中办发【20xx】xx号文,以下简称《意见》)的要求,公司对落实“三重一大”团体决策制度执行情景进行了自查。公司领导班子能够严格按照“三重一大”团体决策制度的要求,汇聚团体智慧,充分发扬民主,较好地落实了“三重一大”团体决策制度。现将有关情景报告如下:一、“三重一大”团体决策制度建设情况“三重一大”团体决策制度是国有企业加强反腐倡廉建设,促进领导人员廉洁从业,保证国有企业科学发展的重要制度保障。xx公司坚持以科学发展观为指导,按照新兴集团《关于印发《集团20x...

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  • 集团公司XX市分公司党委书记抓基层党建工作述职报告

    集团公司XX市分公司党委书记抓基层党建工作述职报告VIP

    XX集团公司XX市分公司党委书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排,现就2021年以来,本人履行基层党建工作责任情况报告如下:一、问题整改情况针对上年度查摆出的政治理论学习不深入、践行“人民邮政为人民”的服务宗旨意识不强、管理教育党员措施不够完善、制度落实力度不够等问题,公司党委坚持问题导向,狠抓责任落实,重点从以下几个方面抓好整改。一是加强政治理论学习。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神,引导党员干部员工坚持读原著、学原文、悟原理,形成了及时学、经常学、反复学、持久学的良好氛围。二是切实践行服务宗旨。开展“走进基层、走近员工”调研帮扶活动,深入了解支局业务发展和客户走访以及职工工作生活情况,及时解决基层网点存在的突出问题并...

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