“点线面”发力推动基层人才振兴1982年至1985年，习近平总书记在河北省正定县任职期间，推出了广纳贤士的“人才九条”，为当地发展开启新篇。40年后，“人才九条”仍具有重大的现实意义。人才振兴是基层振兴的基础，基层组织部门应积极发挥人才工程牵引作用，引来、用好、留住人才，“点线面”发力推动基层人才振兴。靶向瞄准“引才”出发点，让基层人才“积水成渊”。为政之要，惟在得人。要想打赢“人才争夺战”，基层组织部门应深刻领悟习近平总书记“大胆起用和广泛接受各类人才”的良苦用心，传承“夜访武宝信”的佳话，以识才的慧眼、爱才的诚意和聚才的良方招贤纳士、选贤用能。同时也要做到有的放矢，既不能好高骛远，盲目追求高学历，也不能饥不择食，一味招揽来者不拒。人才贵精不贵多，组织部门应牢牢...
“点线面”结合绘就基层党建新蓝图2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，抓好基层党建工作责任重大、使命在肩。娄底市明确“守正创新”基层党建工作总基调，坚持问题导向，锚定“点”上发力、“线”上延伸、“面”上拓展路径举措，致力实现工作大提标、能力大提升、基层大提质。“点”上发力。坚持以提升组织力为重点，推动基层党组织和广大党员充分发挥“两个作用”、坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前重要政治任务，提前行动、科学谋划、精心组织，统筹用好娄底本土红色资源，体现娄底特色，形成娄底经验。按照“一月一课一片一实践”要求，扎实开展主题党日活动，抓实基层党组织组织生活，依托学习研讨、红色教育、主题实践等...
“点线面”结合让流动党员“流而不失”流动党员管理是党员队伍管理中的弱点、难点，加强和改进流动党员教育管理，是党的二十大报告的要求，也是党组织的重要任务，做好流动党员教育管理工作，要摸底排查、组织服务、思想引领三方面结合，让流动党员“流动不流失，离乡不离党”。深抓摸底排查“根本点”，答好流动党员管理“基础题”做好流动党员管理的前提是心中有数，台上有账，哪些人在流动、流向哪里、流向地区的党组织情况等基本信息就像考试的课本，只有学懂弄通才能答好流动党员管理的“基础题”。建立“线上＋线下”双向摸排机制，线下开展“地毯式”摸排，发挥网格化管理的优势，依靠走访入户、电话、微信等方式，对在外流动党员的就业情况、流出时间、流向地党组织情况等进行全面调查摸底，形成信息准确...
结合“点线面”绘就“三会一课”三张图“三会一课”是党的组织生活的重要形式，是全面从严治党的重要载体，各级党组织必须从严从实从细抓好“三会一课”的贯彻落实，把经常性的政治学习教育摆在更加突出的位置，结合“点线面”绘就“三会一课”图，让“三会一课”走深走实，以党味更浓、趣味更多的“三会一课”教育引导广大党员干部坚定理想信念，强化党性修养，不断提升党员干部的向心力、凝聚力、战斗力。深抓理论学习“根本点”，助力党员干部常学常新，绘就“三会一课”理论图。党的政治建设是党的根本性建设，开展“三会一课”首先便要组织带领广大党员干部加强政治理论学习，提升综合素养，让“三会一课”发挥“随风潜入夜，润物细无声”般的良好效果。各级党组织要进一步严肃工作纪律，确保“三会一课”的...
“点线面”发力构建反腐倡廉工作格局——县委书记落实党风廉政建设主体责任发言材料“两个责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，是对党风廉政建设和反腐败工作提出的更高要求，体现了党中央的反腐决心。一、第一责任人要强化“两个责任”落实从的实际情况看，要从点、线、面三个方面结合发力，形成一个纵向到底、横向到边的反腐倡廉工作格局。“点”，就是要进一步强化县委书记、各级党组织第一责任人的主体责任。同时，强化县纪委和各级纪检监察部门负责人的监督责任，从而形成落实好两个责任的支点。“线”，就是要把党委系统，从县委常委会、各级党委班子、各级党的基层组织串联起来，把中央、省委对各级党委必须履行主体责任的要求，切切实实落实到位，并确保各级纪委把监督责任落实到位。...
