以解题思维破解县域发展“人才瓶颈”全国组织工作会议强调，要全方位培养引进用好人才，强化现代化建设人才支撑。当前，县域城市在人才发展上大多面临城市能级、地理区位、人文环境等方面短板劣势，引不来、活力弱、流失多等“瓶颈”客观存在。唯有从实际出发，坚持问题导向，以解题思维打破引才聚才瓶颈，为县域经济社会高质量发展注入“源头活水”。以“量体裁衣辟蹊径”破解“引不来”问题。与发达地区相比，县域城市存在吸引力不足的天然劣势，如何在白热化的竞争中优化城市人才结构，成为县域经济高质量发展亟须解决的深层次问题。要聚焦需求导向精准引才，紧扣全县发展战略和产业布局，深入调查研究，厘清现有人才储备和分布情况，以补齐缺口为首要目的，建好急需紧缺人才引进编制“蓄水池”，制定个性化人...
“干”字当头“一”步解题习近平总书记在江苏考察时强调，各级党组织要教育引导党员、干部落实“重实践”要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。新时代新征程，广大党员干部是党和人民事业的接班人，开创未来的生力军，要匡正“干”的导向、鼓足“干”的劲头、涵养“干”的作风，在“以学促干”中做到“干”字当头，“一”步解题，取得成效。匡正“干”的导向，迈好“一心为民、同心同向”的“初心之步”，解决好“为谁干”的问题。习近平总书记指出，共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。党从成立以来，就始终把为民族谋复兴，为人民谋幸福当作自己的初心使命。作为党员干部要想清楚，弄明白“我是谁、为了谁、依靠谁”，树牢造福人...
“百姓说事、干部解题”让社会治理更有温度今年以来，张家口市聚焦市域社会治理新形势新要求，强化党建引领，创新“百姓说事、干部解题”工作机制，建立说事“三平台、双直报”，解题“一专班，多中心”，形成说事解题“双循环”工作闭环，推进解决居民群众的揪心事、烦心事、堵心事，基层社会治理活力潜能充分释放，人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强，冬奥城市文明程度持续提升。织密冬奥城市社会治理服务“一张网”。为不断提升与冬奥城市相适应的基层治理体系和治理能力现代化水平，张家口市通过建立健全“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组”三级组织体系，推动社区、小区（楼院）、楼栋层级化设格、专职化配员，构建形成党建、综治、城管等“多网合一、一网多能”的网格管理体系。2202名有能力、有...
桥西区深入推进“百姓说事、干部解题”工作“解决电动车飞线充电问题，协助居民化解占用规划绿地、疏通“化粪池”问题.....”,3月12日-13日这个周末，桥西区工作人员和居民都在忙着“说事解题”。为加快推动创新“百姓说事、干部解题”工作机制，加强党建助力基层社会治理工作落地落实，集中解决一批居民群众普遍关心关注的操心事、烦心事、揪心事，全区开展了“百姓说事、干部解题”居民议事厅周末集中说事解题活动。活动中区委书记尚秀伟同志率先垂范，处级领导干部和区直解题单位“一把手”纷纷下沉到包联社区或小区，参与说事解题。活动在街道党工委和社区党组织的主导下有序开展，以居民普遍关心的民生实事和困扰群众的生产生活问题为主要议事内容，以社区居民议事厅为主要议事平台。区级包联领导、有关职能...
