执行力提升：把工作当成事业，发挥主观能动性——读《华为执行力》有感通过学习，我认识、归纳、总结执行力应包含三个部分：一是完成任务的意愿；二是完成任务的能力；三是完成任务的程度。一个企业执行力就是硬实力。没有执行力就没有竞争力，没有竞争力就没有发展力。企业的执行力靠的是一个车间（部门），一个分室（科室）再具体到某一个班组，某一个人，一个人的责任心和工作能力。一、执行力就要勇于承担责任书中写到“没有做不好的工作，只有不负责任的人”，责任是一种认真的态度，一种自律的品格。试想一个没有责任心的人能把工作做好吗？工作没做好，企业就没执行力。工作中，我们也看到了很多无所作为，甚至不作为的人，虽然每天都在上班，但执行力总是很低。如果让负责任成为一种习惯，努力工作，即使...
