以干部考核之变聚推动发展之力——江苏省改进推动高质量发展的政绩考核调研报告中央组织部公务员三局近年来，习近平总书记对江苏提出建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高新江苏，在率先实现社会主义现代化上走在前列等一系列重大指示要求。江苏牢记总书记谆谆嘱托，贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》，主动适应新的发展变化，充分发挥干部考核导向作用，以创新开展年度综合考核为总抓手，着力改进推动高质量发展的政绩考核，凝聚推动高质量发展走在前列、建设“强富美高”新江苏的强大合力。一、以变定向，变重规模速度为重质量效率，用新发展理念立起推动高质量发展政绩考核指挥棒理念是行动的先导。江苏深刻认识新发展理念是必须坚决贯彻的指挥棒，以新发展理念引领政绩考核创新——把新发展理念作...
县长在中组部应急管理专题培训研讨发言今天，有幸聆听了部长的动员讲话和部长、副部长的专题讲座，内心很受触动，对党的二十大精神和习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述有了更深入的认识，对推进应急管理体系和能力现代化建设的紧迫性有了深刻的体会，更加坚定了提高防范化解重大风险能力的信心和决心。下面，结合学习收获和工作实际，谈谈个人的感受：（一）居安更要思危，增强应急管理的思想认识。习近平总书记指出：“世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，总想过太平日子、不想斗争是不切实际的”；党的二十大报告指出：“我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种‘黑天鹅’‘灰犀牛’事件随时可能发生”，并且先...
怎样对待组织徐文秀（2022年10月14日）一段时间以来，不能正确对待组织的现象和问题在一些党员干部身上或多或少地存在，不得不让人深思，也令人警觉。现实中，有的取得了一点成绩、有了些进步、获得了些荣誉，言必称自己多么辛苦、多么不容易，很少甚至闭口不谈组织的长期教育培养，也不说怎么感谢感恩组织，在他们眼里根本看不到组织的影子和作用；有的对组织的话选择性地听，合意则听，不合意则不听，对组织的批评教育左边耳朵进右边耳朵出，对组织的安排顺我者从不顺我者拒，甚至讨价还价、漫天要价；还有的欺骗组织、忽悠组织，跟组织玩捉迷藏，不跟组织上说真话实话心里话对待组织变成了各种各样的对抗组织；等等。组织是谁？组织是什么？组织作为名词，指的是按照一定的宗旨和系统建立起来的集体，是一个地...
年轻干部要慎对“饭局”徐文秀（2022年3月7日）最近，有位领导同志情真意切地谈到，领导干部特别是年轻干部要少应酬，小心各种各样的“饭局”，避免“吃”出事情来。这个醒提得很必要，也很直接，它不是小题大做或危言耸听，而是苦口婆心、用心良苦。应该说，吃饭睡觉是人们不可或缺的基本生活内容，平时三两个至爱亲朋偶尔小聚一下属情理之中，只要是大众饭馆、百姓消费、自掏腰包、友情餐叙无可厚非。之所以把“饭局”作为问题提出来，是基于不少“饭局”的复杂性和风险性，更是基于一些领导干部对这种复杂性和风险性认识不清、重视不够，基于有些领导干部仍然热衷于或奔走于各种饭局而疲惫不堪，甚至深陷其中。这么多年来，有的领导干部因为“饭局”不慎而埋下祸根、留下隐患，或被打开缺口、种下祸害，不得不...
中组部谈深入学习《XX谈治国理政》第四卷中组部谈深入学习《XX谈治国理政》第四卷始终心怀“国之大者”切实把坚持党的全面领导落实到行动上（深入学习贯彻习主席新时代中国特色社会主义思想）——深入学习《习主席谈治国理政》第四卷中共中央组织部经党中央批准，《习主席谈治国理政》第四卷已经面向海内外出版发行。这部重要著作，应时代之变迁、立时代之潮头、发时代之先声，生动记录了面对百年变局和世纪疫情相互叠加、世界进入新的动荡变革期的复杂局面，以习主席同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义取得的重大成就，承载着以习主今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com席同志为主要代表的...
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