拓宽企业维权渠道完善企业维权机制近年来，XX县工商联按照省委、省政府工作部署，深化民营企业维权机制改革，创新维权方式方法，拓宽企业维权渠道，提高企业维权效率，助力民营经济高质量发展。多方护航建机制，优化环境助发展。XX县工商联与公检法司多方保持密切联系交流，信息共享、融合互助、协同进步，针对性建立一批长效性体制机制，全方位保障企业权益，促进企业成长。联合检察院、税务局、司法局、法院分别出台了《XX县人民检察院XX县工商业联合会关于建立非公维权工作联系协调机制的通知》《XX工商联国家税务总局XX县税务局关于建立非公企业维权服务工作联系协调机制的通知》《XX县司法局XX县工商业联合会关于司法行政机关与工商联建立联系协调机制的通知》《XX县人民法院XX县工商业联合会关于建立服务优...
工作探讨（就业）多措并举拓宽毕业生就业路（2023年6月27日）今年高校毕业生预计将达到1158万人的历史新高。当前，毕业生就业工作已进入关键阶段。做好高校毕业生就业工作，事关落实就业优先战略，事关为中国式现代化提供基础性、战略性人才支撑。今年以来，各地区各部门把访企拓岗作为促就业的一项重点工作来抓。近日，人社部会同多部门在全国启动“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动，进企业推广吸纳就业优惠政策、进校园解读就业创业扶持政策、进社区提供“一对一”求职指导……一系列扎实举措，为高校毕业生顺利就业提供有力支撑。但要看到，我国高校毕业生就业总量压力依然存在，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。面对人才供需失衡、一些行业发展减速、部分毕业生就业不畅等...
经验材料：拓宽物业党建联建新路径探索城市基层治理最优解城区作为全省物业管理服务试点区，始终将深化社区物业党建联建作为城市基层党建引领基层治理的重要抓手，聚焦矛盾日益凸显的物业治理难题，按照党建引领、政府主导、市场运作、机制保障的工作思路，全方位构建组织覆盖、行业规范、要素供给、运营监管四个体系，通过强引领、补短板、抓管理、促联动，探索出了党建引领物业治理的城区路径。一、坚持党建引领，推动党的领导全面覆盖“”注重全盘谋划、同向发力、一体推进，聚焦三强出真招，确保党对物业行业的全面领导。一是完善体系强领导。将社区物业党建联建作为抓党建促基层治理能力提升专项行动重点项目，从细处着眼、向实处发力，“”出台《关于加强党建引领实现红色物业全覆盖的工作方案》等X个加强物...
经验材料：拓宽物业党建联建新路径探索城市基层治理最优解城区作为全省物业管理服务试点区，始终将深化社区物业党建联建作为城市基层党建引领基层治理的重要抓手，聚焦矛盾日益凸显的物业治理难题，按照党建引领、政府主导、市场运作、机制保障的工作思路，全方位构建组织覆盖、行业规范、要素供给、运营监管四个体系，通过强引领、补短板、抓管理、促联动，探索出了党建引领物业治理的城区路径。一、坚持党建引领，推动党的领导全面覆盖“”注重全盘谋划、同向发力、一体推进，聚焦三强出真招，确保党对物业行业的全面领导。一是完善体系强领导。将社区物业党建联建作为抓党建促基层治理能力提升专项行动重点项目，从细处着眼、向实处发“”力，出台《关于加强党建引领实现红色物业全覆盖的工作方案》等X个加强物...
经验材料：拓宽物业党建联建新路径探索城市基层治理最优解城区作为全省物业管理服务试点区，始终将深化社区物业党建联建作为城市基层党建引领基层治理的重要抓手，聚焦矛盾日益凸显的物业治理难题，按照党建引领、政府主导、市场运作、机制保障的工作思路，全方位构建组织覆盖、行业规范、要素供给、运营监管四个体系，通过强引领、补短板、抓管理、促联动，探索出了党建引领物业治理的城区路径。一、坚持党建引领，推动党的领导全面覆盖“”注重全盘谋划、同向发力、一体推进，聚焦三强出真招，确保党对物业行业的全面领导。一是完善体系强领导。将社区物业党建联建作为抓党建促基层治理能力提升专项行动重点项目，从细处着眼、向实处发“”力，出台《关于加强党建引领实现红色物业全覆盖的工作方案》等X个加强物...
拓宽群众监督途径促进基层单位党风廉政建设工作调研报告范文为深入贯彻落实党的二十大精神，xx区纪委组织对xx区社会事务局、教育局、市政市容局、规划建设局等新区直属的综合管理、社会服务类单位以及各镇街和xx个社区的相关工作进行了深入了解，围绕如何进一步拓宽群众监督的有效途径以促进xx区基层单位党风廉政建设开展调研。在这个工作中，我们对新形势下xx区群众监督现状特点、目前存在的问题及薄弱环节以及对策和办法进行了调研，为进一步强化xx区群众监督提供实际依据。一、群众监督对xx区党风廉政建设的意义群众监督是人民群众及相应代表组织，依照法律赋予的权利，通过一定的形式和途径，对权力体系、权力运行和权力主体实施的监察、检查和督促的行为。加强群众监督是推进xx区党风廉政建设有力措施，可以...
有一年，组织部长党课：提升“四个层次”在拓宽能力中把工作水平提高上去我结合检查机关党员“三个能力”教育整改措施落实情况，对当前机关干部能力素质状况作了一次调研分析。总的感到，机关干部队伍整体素质是好的，是胜任本职的，能够较好地完成担负的工作任务。但也存在部分同志综合素质偏低、应对大项任务能力较弱、“大梁”扛不起来等问题，真正适应中心工作要求的同志不是太多，“业务通”、“多面手”比较少，需要锤炼更多的专业型和复合型人才。如何实现机关干部素质能力的跃升，更好地适应新形势、新任务的要求，是当前机关自身建设的一项重要任务。那么，机关干部应该在哪些素质能力上“上层次”呢？一、努力提升宏观把握的层次为什么有的机关干部认识问题浅，浮在事物的表面，不能一针见血，抓不住本...
党课：提升“四个层次”在拓宽能力中把工作水平提高上去有一年，我结合检查机关党员“三个能力”教育整改措施落实情况，对当前机关干部能力素质状况作了一次调研分析。总的感到，机关干部队伍整体素质是好的，是胜任本职的，能够较好地完成担负的工作任务。但也存在部分同志综合素质偏低、应对大项任务能力较弱、“大梁”扛不起来等问题，真正适应中心工作要求的同志不是太多，“业务通”、“多面手”比较少，需要锤炼更多的专业型和复合型人才。如何实现机关干部素质能力的跃升，更好地适应新形势、新任务的要求，是当前机关自身建设的一项重要任务。那么，机关干部应该在哪些素质能力上“上层次”呢？一、努力提升宏观把握的层次为什么有的机关干部认识问题浅，浮在事物的表面，不能一针见血，抓不住本质和关键...
