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标签“关口”的相关文档,共7条
  • 严把公务员考录源头关口(干部工作)

    严把公务员考录源头关口(干部工作)VIP

    严把公务员考录源头关口紧抓“申报、审查、考察”三个重点,不断健全完善公务员考录机制,为打造一支引领现代化发展的高素质专业化公务员队伍把好源头关口。严把计划申报关。2023年制定招录计划时,提前谋划,通过与县委编办沟通对接,对全县各部门各单位公务员空编情况进行摸底统计,形成空编空岗一览表。根据政策要求,结合工作需要,上报拟招录计划58人,最终确定省考拟招录岗位47个,省考拟招录公务员54人。同时,聚焦人才回流,在设置岗位时重点向本科及以上学历倾斜,为高校毕业生、专业技术人员回金塔就业、建设家乡提供平台。严把资格审查关。公务员招录报名审核环节,抽调两名组工干部参与报名审核,采取一人初审、一人复审的审核方式,严格对照报考的资格条件与考生提供信息进行审查,此外,为保证报名...

    2023-09-0810814.04 KB10
  • 做到“三个坚持”严把三个关口”全面提升信息调研工作质效

    做到“三个坚持”严把三个关口”全面提升信息调研工作质效VIP

    “”“”做到三个坚持严把三个关口全面提升工作质效信息调研室政策研究室张黎明习近平总书记在中办实地调研视察时,曾明确指出了做好新形势下中办工作的总体要求,提出了“五个坚持”重大要求,这既是对中办的要求,也是对全国党办的要求。近阶段,我再次研读了习近平总书记关于《办公厅工作要做到“五个坚持”》《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》等讲话,深入学习了《习近平谈治国理政》第四卷,认真领会了党的二十大会议精神,习近平总书记重要讲话重要指示精神,振奋人心、发人深省,不但使我更加深刻地认识到了党办工作的特殊性、重要性,也坚定了我以“高度的责任感、高效率的工作、高水平的服务”,努力做好本职工作和领导交办的其他任务的决心。作为信息、政研工作的负责人,我深刻认识到这两项...

    2023-07-089020.06 KB33
  • 关于推进关口街道建设日程安排的方案

    关于推进关口街道建设日程安排的方案VIP

    关于推进关口街道建设日程安排的方案根据《关口镇城镇管理百日攻坚行动实施方案》总体部署,针对关口集镇百日攻坚工作中存在的突出问题和薄弱环节,决定于2023年5月25日至6月20日,利用27天集中开展关口街道建设工作,具体日程安排如下。一、攻坚目标主要对关口街道的主干道和商店的安全隐患、景观绿化、环境卫生、配套设施、综合秩序等进行整治,实现沿街隐患及乱象基本消除、面貌整洁、管理有序、设施齐全,着力打造干净整洁的新时代示范乡镇。二、行动要点(一)镇容镇貌管理1.电线清理整治。针对集镇主次干道、居民密集区较乱的弱电线路问题,由电信、移动、联通、广电等主管部门牵头,按照谁有利谁付费,谁拉线谁整治的方式,立即自行整改,清理废弃老化线路,整理捆扎存在安全隐患的裸露、散落的电线电缆;...

    2023-06-118916.2 KB33
  • 选人用人研讨发言:严把选人用人关口

    选人用人研讨发言:严把选人用人关口VIP

    选人用人研讨发言:严把选人用人关口选人用人事关党的事业兴衰成败,要严格按照干部选拔任用条例的要求,严格规范选拔任用工作流程,把干部选拔任用的各项要求落到实处,实现干部资源配置最优、作用发挥最好。分析研判要看政治素质、看责任担当、看作风表现,既要察德辨才、又要看德识才要定期对干部开展政治“体检”,动态了解干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律情况。要强化对干部日常调研研判、工作实绩考察,通过面对面辨理论功底、应变能力、表达能力,背靠背访处事态度、推动力度,点对点查数据指标发展质量、工作成效,综合分析干部能力。要通过定点联系、定期访谈、动态跟踪,全面了解干部团结共事、勤政务实、真抓实干等情况,看是否有“怕、慢、假、庸、散”等问题;借助“廉情档...

    2023-02-1327017.03 KB37
  • 乡镇加强关口前移预防“民转刑”案件工作的方案

    乡镇加强关口前移预防“民转刑”案件工作的方案VIP

    乡镇加强关口前移预防“民转刑”案件工作的方案为进一步做好维护社会稳定工作,着力化解各类矛盾纠纷,解决社会治安中的一些重点难点问题,根据上级有关精神,结合我镇实际情况决定,从××年××初至××月底结束,在全镇开展预防“民转刑”案件的专项工作。为此,特制定本实施方案。一、指导思想以党的十九大精神为指导,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以严控“民转刑”案件发生、维护辖区社会稳定、切实保护人民群众生命财产安全,坚持“预防为主,打防结合”的方针,着力夯实综治基层基础建设,充分发挥社会治安综合治理第一道防线的作用,从源头抓起,有效预防矛盾纠纷激化转化为刑事案件,为本镇经济发展创造良好的社会环境。二、目标任务结合矛盾纠纷“抓源头、精排查、大化解”专项活动...

    2023-02-1228718 KB11
  • 把好公务员招录关口经验材料

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    把好公务员招录关口经验材料近年来,坚持把做好公务员招录工作作为优化队伍结构、激发队伍活力和充实新鲜血液的关键举措,严格执行《公务员法》及相关政策法规,提早谋划、精心组织、强化服务,顺利完成各环节工作,从源头上把好公务员招录“入口关”。一、计划制定聚焦精准科学充分摸清干部队伍底数,依托公务员信息管理系统,定期研判全县公务员队伍情况,分析年龄、学历、专业、性别结构等方面的问题和短板,全面掌握单位编制空缺和人才需求等情况,为制定招录计划提供基础数据。坚持实际导向,紧扣全县中心工作和重点任务,将招录资源重点向乡镇一线倾斜,在政策规定允许的范围内,合理设置专业、学历、学位、年龄、经历要求等资格条件,适当放宽乡镇机关招录人员条件限制,着力解决部分偏远乡镇“招人难、留...

    2023-02-1212317.25 KB35
  • 关于严把选人用人关口的研讨发言材料

    关于严把选人用人关口的研讨发言材料VIP

    “今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)关于严把选人用人关口的研讨发言材料选人用人事关党的事业兴衰成败,要严格按照干部选拔任用条例的要求,严格规范选拔任用工作流程,把干部选拔任用的各项要求落到实处,实现干部资源配置最优、作用发挥最好。分析研判要看政治素质、看责任担当、看作风表现,既要察德辨才、又要看德识才要定期对干部开展政治“体检”,动态了...

    2023-02-1124815.62 KB8
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