【中心组研讨发言】强根铸魂勇担当凝心聚力促发展近年来，沿海集团党委始终坚持把加强党的建设作为引领集团高质量发展的强大动能，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，持续推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步，为集团高质量发展提供坚强保证和持久动力。一是不忘初心使命，在接续奋斗中打造“实力沿海”。党的十八大以来，习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设发表了一系列重要讲话，为新时代坚持党对国有企业全面领导、做强做优做大国有企业提供了思想武器和行动纲领。集团党委始终坚持把旗帜鲜明讲政治摆在首位，强化政治责任，服务发展大局，主动融入江苏沿海开发、长江经济带和长三角一体化发展等国家战略，围绕“勇当南通...
XXX公司：“五型”强根铸魂推动企业实现高质量发展近年来，XXX公司以创建学习型、安全型、创新型、廉洁型、和谐型“五型”党组织为抓手，补短板、强弱项，夯基固本、强根铸魂，推动党建工作和中心工作同向聚合、同频共振，实现了一体化协调发展。创建学习型党组织。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建立领导带学、个人自学、集中学习、支部共学、分层研学、体验式学“六学联动”机制，抓实覆盖全员的常态化理论学习。一是常态化开展“党史学习教育”、“不忘初心、牢记使命”和“两学一做”主题教育，通过党委中心组、“三会一课”、学习强国、灯塔党建在线等形式，把“灌输式”学习转变为“互动式”学习，建立班子成员与职工结对制度，每月选取结对“师徒”开展现场交流，班子成员作为导师轮流开讲，...
XXX公司：“五型”强根铸魂推动企业实现高质量发展近年来，XXX公司以创建学习型、安全型、创新型、廉洁型、和谐型“五型”党组织为抓手，补短板、强弱项，夯基固本、强根铸魂，推动党建工作和中心工作同向聚合、同频共振，实现了一体化协调发展。创建学习型党组织。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建立领导带学、个人自学、集中学习、支部共学、分层研学、体验式学“六学联动”机制，抓实覆盖全员的常态化理论学习。一是常态化开展“党史学习教育”、“不忘初心、牢记使命”和“两学一做”主题教育，通过党委中心组、“三会一课”、学习强国、灯塔党建在线等形式，把“灌输式”学习转变为“互动式”学习，建立班子成员与职工结对制度，每月选取结对“师徒”开展现场交流，班子成员作为导师轮流开讲，...
以主题教育强根铸魂激发奋进动力在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措，对于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，推进中国式现代化，推进党的自我革命，完成党在新时代新征程的使命任务，具有重大深远的意义。党员干部要深入学习贯彻党中央、省、市委会议精神，深刻认识主题教育的“三个必然要求”重大意义，深刻领会主题教育明确的总要求和目标任务，深刻领会习近平总书记部署的重点措施，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，不断把学习成效转化为工作实际成效，奋力推动新时代工作现代化。一、在“党性长存”中铸牢信仰之基。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会...
主题教育交流研讨发言：以主题教育强根铸魂激发奋进动力在全党深入开展学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育，是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措，对于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，推进中国式现代化，推进党的自我革命，完成党在新时代新征程的使命任务，具有重大深远的意义。党员干部要深入学习贯彻党中央、省、市委会议精神，深刻认识主题教育的“三个必然要求”重大意义，深刻领会主题教育明确的总要求和目标任务，深刻领会xxx总书记部署的重点措施，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，不断把学习成效转化为工作实际成效，奋力推动新时代工作现代化。一、在“党性长存”中铸牢信仰之基。在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想主...
国企党建经验交流：强根固魂聚力攻坚守正创新致力变革公司，历经年发展，逐步发展为等领域为一身的航空制造类企业。党委实行三级党组织管理，党委下设个基层党委、个党总支/党支部，现有在职党员人。坚持党的领导不动摇，狠抓党的建设不放松，强根固魂、守正创新，着力推动党建经营“双融双促”，筑牢变革发展的“压舱石”，激活提质升级的“动力源”。一、以战略思维为抓手，助推党建高质量发展“不谋全局者，不足谋一域。”20年是“十四五”关键之年，在落实“十四五”战略规划的同时，党委同步绘就了“十四五”党建蓝图——“1235”党建纲要（即坚决落实两个“一以贯之”，深入实践“党建经营双融双促，以高质量党建引领高质量发展”的主线，坚持问题导向、坚持守正创新，持续强化政治、思想、组织引领，深入实...
国企党建经验交流材料：党建引领育人才强根铸魂促发展近年来，不断加强党管人才建设，在健全党管人才领导体制、遵循党管人才发展规律、创新党管人才方式方法上进行了方法创新和制度创新，在人才的培养、引进和使用等环节着力改革，建设了一支素质优良、结构优化、作用突出的人才队伍，为企业的高质量发展做好了人才储备。一、守正创新，健全党管人才领导体制公司加强党对人才工作的领导，充分发挥党的思想政治优势、组织优势、密切联系群众优势，提高人才队伍的政治执行力，不断建强党支部“战斗堡垒”，将人才工作抓实抓透。一是坚持两个“一以贯之”，贯彻党对人才工作的领导。公司首先加强党对人才工作的领导，突出党在干部和人才工作中的领导和把关作用，做到“把速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com强根铸魂踔厉奋发赓续前行在新时代新征程上书写高质量发展华章——深入学习党的二十大精神专题培训班综述2022年11月26日至12月3日，XX集团党委依托柔性援疆资源优势，联合中国石油北京石油管理干部学院（中石油集团党校）举办集团党员领导干部深入学习贯彻党的二十大精神专题培训班，200余人线上参加集中培训和交流研讨。这是一次加油鼓劲的集中培训，更是一次凝心聚力的思想洗礼。集团党委高度重视，党委书记、董事长王健作开班动员和专题报告，党委班子成员都将分赴联系的企业作主题宣讲和专题辅导。为期8天的集中培训中，学员们集中学习，真正静下心来、潜下心来、沉下心来，原原本本学、联系实际学，氛围浓厚、收获满满。大家一致表示，“要在学习宣传贯...
