领导绝不会告诉你的6件事儿，想当领导，你一定要记住1、没有功劳，也就没人在意你的苦劳只有做出成绩，领导才能看的见，否则干的再多也没有用，只会显示自己的能力差，所以干工作一定要抓重点，有策略，不能一味的埋头苦干，自己感动自己是没有用的。2、谁向我汇报工作，谁就在努力工作领导很忙的，没有时间去考虑谁干的多或者谁干的少，只有勤汇报，积极表现，才能让领导看到你的努力上进，否则你默默无闻，干的再多，又有什么用呢。3、机会是争取来的，不是等来的有合适的机会，比如重要岗位，外出学习，上级借调、评优评先等等，只要你有想法，就可以跟领导自荐，无论最终是否能选到你，但是最起码你努力争取过，心里不会后悔，领导也会认为你有想法，有上进心，下次可能就会考虑你。4、你越卑微，领导越看不起...
那些领导永远不会主动告诉你的事情！有些事情，领导永远不会直白地和我们讲，而却会默默地参照执行，这就好比领导永远都会说“工作很重要”一样，而不会告知我们“和他搞好关系更重要”。以下三件事情，领导永远都不会和我们讲，如果我们认识不到，那在竞争激烈、风云变幻的职场上，肯定是要吃亏的，甚至还会葬送一生的前途。总之，早读懂早悟透，就会早受益。1.有些事情只有你提出来，领导才会给你解决。在有些事情上，领导为什么非要等到下属先提出来，才给予解决，而不是主动解决，尤其是那些涉及下属切身利益的事情上？其实，这是很有原因的。因为在很多领导看来，下属提出请求，领导给予解决，这是对下属“施恩”，下属是要以其他方式返还恩情的；而下属没有主动提出来，领导就给予解决今日公文网——速公文...
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