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标签“20条”的相关文档,共10条
  • 20条硬核举措持续优化税收营商环境

    20条硬核举措持续优化税收营商环境VIP

    20条硬核举措持续优化税收营商环境一、税费政策直达快享(一)税费优惠“码上知”整合各类税费优惠政策形成个性化政策清单,企业扫码即可获知“政策礼包”,实现“企业找政策”更便捷。针对企业各类人员关注重点,开展税费支持政策和服务举措差异化推送,实现“政策找企业”更精准。(二)退税办理“极速达”实现增值税留抵退税全流程电子化办理,平均办理时间压缩至4.5个工作日内。完善“安心退”品牌,正常出口退(免)税平均办理时间压缩至3.5个工作日内,其中一类、二类出口企业正常出口退(免)税平均办理时间压缩至3个工作日内。(三)政策享受“一单清”精准推送享受退税减税降费的“红利账单”,帮助纳税人算清算细“红利账”,提升纳税人对税费支持政策的获得感。二、办税缴费便利高效(四)税费服务集成...

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  • 治理主题人才(干部工作)古语集锦(20条)

    治理主题人才(干部工作)古语集锦(20条VIP

    治理主题人才(干部工作)古语集锦(20条)1.高才者处以重任,不问出入。出处:明·李贽《答耿中丞论淡》。原文:“有德者隆之虚位,但取具瞻,高才者处以重任,不问出入。各从所好,各骋所长,无一人之不中用。”释义:对真正有才华的人,不论出身和地位都予以重用。强调:要辩证把握年轻干部使用的快慢关系,不要太在意其出身、地位。用法提示:李贽是明末的思想家、文学家,因为“不合时宜”,曾被视为“异端”,不过那只是在当时,他在后世的名气还是相当大的。在公文写作中,这句话重在强调选贤任能,不应该在乎出身和地位,只要人品好、能力佳,满足职位的需要,行藏出处并不重要,也就是我们经常说的“英雄不问出处”。比如,“高才者处以重任,不问出入。”我们要不拘一格选拔人才,破除“唯一”标准,建...

    2023-05-1715530.95 KB27
  • (20条)意识形态系列金句精选

    20条)意识形态系列金句精选VIP

    意识形态系列金句精选(20条)1.以先进的意识形态、统一的思想意志将全党团结成“一块坚硬的钢铁”,是确保全党始终步调一致向前进的重要保证。2.好的舆论可以成为发展的“推进器”、民意的“晴雨表”、社会的“黏合剂”、道德的“风向标”,不好的舆论可以成为民众的“迷魂汤”、社会的“分离器”、杀人的“软刀子”、动乱的“催化剂”。3.切实做好民生热点和突发事件的舆论引导,在回应关切、解疑释惑中增进社会理解,使“稳”的基础更牢、“进”的信心更足。4.做好新形势下宣传思想工作,必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。5.党的意识形态工作必须紧紧围绕经济建设这一中心,聚焦宣传工作“一个高举、两个巩固、三个建设”的根本任务。6.落实意识形态工作责任制,加强阵地建设...

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  • (20条)党风廉政系列金句精选

    20条)党风廉政系列金句精选VIP

    党风廉政系列金句精选(20条)1.要让欲腐败者“不敢腐”,在带电的“高压线”面前不敢越雷池半步,坚决遏制蔓延势头。2.要坚持“老虎”“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。3.新时代的党风廉政建设和反腐败斗争,对于发扬斗争精神、敢于斗争和善于斗争,本身就是生动、形象的教科书。4.要保持反腐败政治定力,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。5.要保持清醒头脑,牢记反腐败永远在路上,永远吹冲锋号。6.反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。7.要切实保持高压态势,以零容忍的坚定决心一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;要以钉钉子精神,驰而不息纠“四风”树新风;要紧盯“四风”老问题新表现,聚焦重点持续整治“四风”...

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  • 民主生活会20条参考批评意见

    民主生活会20条参考批评意见VIP

    民主生活会20条参考批评意见1、进取精神不足。工作主动性、积极性不强,工作热情和工作劲头有些消减。满足于完成任务,工作中有畏难情绪,如对经济工作,虽然指标任务重,但是从一开始就缺乏完成任务指标的信心,在落实过程中计划性不强,造成一段时间内有工作忙乱的现象。2、工作不深入。作为主管XX工作的主任,对XX了解不全面,深入XX不够,专题研究不够。缺乏对XX的统筹管理,缺乏盯着问题抓落实的力度,缺乏对XX特色品牌的打造,XX建设整体水平提升不明显。3、工作中有急躁情绪。与分管部门沟通不及时,不注重与一线工作人员的沟通交流,比如你主管科室的XX家里XX患病,造成生活困难,就没能及时掌握情况,安排救济,造成工作被动。4、带队伍意识弱。作为窗口部门的主管领导,主要抓业务工作,不注重了解分管...

    2023-02-1229020.99 KB13
  • 民主生活会领导班子成员20条互相批评意见

    民主生活会领导班子成员20条互相批评意见VIP

    民主生活会领导班子成员20条互相批评意见1、工作决断力不够。你在很多事上,前期调研不充分,作决策的时候患得患失、瞻前顾后,存在“多干多错,少干少错,不干没错”的思想。很多次会上和会下给你提的一些工作议题,事前调研不充分,会上反复定不下来。2、公车管理不严,有公车私用现象。XX虽然制定了公车管理制度,但并没有严格执行,也没有人员监督,以前你叫办公室管理,一开始还可以,但后来就发现你又借工作之名带头公车私用,经常让司机开车送你回家或者顺路办私事。3、缺乏学习,学用脱节。我认为你平时学习不够,除参加集体学习外,你都借口工作忙,很少看到自学的情况,你开会讲话、上面领导来指导调研工作时,你就多次讲了外行话,有的甚至不符合当前的政策。4、执行工作不到位。我认为你对上级的工作...

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  • 民主生活会20条参考批评意见

    民主生活会20条参考批评意见VIP

    民主生活会20条参考批评意见1、进取精神不足。工作主动性、积极性不强,工作热情和工作劲头有些消减。满足于完成任务,工作中有畏难情绪,如对经济工作,虽然指标任务重,但是从一开始就缺乏完成任务指标的信心,在落实过程中计划性不强,造成一段时间内有工作忙乱的现象。2、工作不深入。作为主管XX工作的主任,对XX了解不全面,深入XX不够,专题研究不够。缺乏对XX的统筹管理,缺乏盯着问题抓落实的力度,缺乏对XX特色品牌的打造,XX建设整体水平提升不明显。3、工作中有急躁情绪。与分管部门沟通不及时,不注重与一线工作人员的沟通交流,比如你主管科室的XX家里XX患病,造成生活困难,就没能及时掌握情况,安排救济,造成工作被动。4、带队伍意识弱。作为窗口部门的主管领导,主要抓业务工作,不注重了解分管...

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  • 一位副省级领导亲授的20条工作心得,值得年轻干部一读

    一位副省级领导亲授的20条工作心得,值得年轻干部一读VIP

    —1—一位副省级领导亲授的20条工作心得,值得年轻干部一读1、勤学习与思考。学乃身之宝,立身百行,以学为基。一定要勤学习,勤思考。要学习书本知识,更要向社会学,向实践学,向群众学。不管是干小事还是大事,不管与什么人打交道,都可以学到自己身上没有的东西。“三人行,必有我师”,虚心学习才能完善自己的思维,增长自己的才干,提高自己的工作能力和方法。博士如果让农民喜欢你了,那你就获得了双博士学位,否则永远只是一个博士。2、行动胜于一切。现实是此岸,理想是彼岸,行动是架在河上的桥梁。行动优先,光想没用。困难再多不要紧,解决一个就少一个。只有行动了才有成功的可能性,才会日渐出类拔萃。一时没完全想清楚,也要先干,在干中不断调整修整自己的想法。如果等到你全部想清楚了再行动,机...

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  • (20条)党风廉政系列金句精选

    20条)党风廉政系列金句精选VIP

    党风廉政系列金句精选(20条)1.要让欲腐败者“不敢腐”,在带电的“高压线”面前不敢越雷池半步,坚决遏制蔓延势头。2.要坚持“老虎”“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。3.新时代的党风廉政建设和反腐败斗争,对于发扬斗争精神、敢于斗争和善于斗争,本身就是生动、形象的教科书。4.要保持反腐败政治定力,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。5.要保持清醒头脑,牢记反腐败永远在路上,永远吹冲锋号。6.反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。7.要切实保持高压态势,以零容忍的坚定决心一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;要以钉钉子精神,驰而不息纠“四风”树新风;要紧盯“四风”老问题新表现,聚焦重点持续整治“四风”...

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  • (20条)意识形态系列金句精选

    20条)意识形态系列金句精选VIP

    意识形态系列金句精选(20条)1.以先进的意识形态、统一的思想意志将全党团结成“一块坚硬的钢铁”,是确保全党始终步调一致向前进的重要保证。2.好的舆论可以成为发展的“推进器”、民意的“晴雨表”、社会的“黏合剂”、道德的“风向标”,不好的舆论可以成为民众的“迷魂汤”、社会的“分离器”、杀人的“软刀子”、动乱的“催化剂”。3.切实做好民生热点和突发事件的舆论引导,在回应关切、解疑释惑中增进社会理解,使“稳”的基础更牢、“进”的信心更足。4.做好新形势下宣传思想工作,必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。5.党的意识形态工作必须紧紧围绕经济建设这一中心,聚焦宣传工作“一个高举、两个巩固、三个建设”的根本任务。6.落实意识形态工作责任制,加强阵地建设...

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