吉能集团员工技术创新项目申报表单位：珲矿公司机电分公司成果名称固定式快速镗孔刀杆申报人姓名宋大鹏职务镗工班长项目所属专业机械加工改革创新过程：由于矿用支架大批量维修，3米3支架维修孔的直径均为112.,所以制作一系列刀杆加工，制作刀杆全部采用费角加工，最后精加工时，更是采用废旧的端面铣刀盘切割下来的刀座加工。应用效益及前景：内孔修复焊接完成后，毛坯内孔大概为70多，故第一刀采用双头刀杆加工，以解决毛坯内孔大小不一时第一刀吃刀量大小的问题。第二刀采用单刀加工加工到104，最后一刀采用端面铣刀盘改制的镗刀，加工到规定尺寸。此过程只需要3个刀杆就能完成，省去了普通刀杆每次动刀的时间，降低了技术难度。省去了测量时间，达到效率翻倍的结果。集团公司领导意见：签字：年月日评审意见：...
机电分公司班组建设情况公司工会：按照报送要求，现将我公司班组建设情况及下步打算汇报如下：一、班组建设中心思想按照尹董事长要求，紧紧围绕“两提高”“三小”“三建立”要求不断深化班组建设工作，深入推进“行政主导、党委支撑、工会协调、部门联动、员工参与”的班组建设工作格局，结合机电公司实际，巩固公司班组建设工作成果，促进班组建设工作再上一个新台阶。二、主要工作做法（一）严格执行上级要求严格执行《珲矿公司班组长管理办法（试行）》，强化约束，突出月考核机制，制定《机电公司班组长月考核制度》,规范班组长行为。组织人员定期座谈交流，将班组长理论素养、政治考核纳入年终先进评选的重要依据，激励班组长上进，带动班组实现安全、高效生产。（二）建设特色班组文化一是浓郁班组氛围。制...
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会班子对照检查材料按照珲矿公司党委通知要求，会前，机电公司领导班子对照此次民主生活会主题，在开展学习研讨、谈心谈话、征求意见的基础上，深入查找领导班子及班子成员自身存在的不足和问题，深入剖析了问题根源，提出了整改措施，形成了以下对照检查材料。下面，我代表班子作对照检查。一、存在的主要问题1.理论学习方面。一是理论学习的深度不够。班子虽然能通过理论学习中心组学习研讨等方式坚持经常性的集体学习，但学习方式上主要以轮流领读相关学习内容为主，存在深度交流研讨少、撰写心得体会少、寓学于乐创新少、带着问题学思践悟少的“四少”问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解掌握的深度和广度还不够。二是学用结合的实度不够。多...
机电分公司党委：为企业高质量发展开启红色引擎机电分公司党委以“红色领航工程”为引领，持续加强企业党建工作，将党建工作与企业各项工作深度融合，为企业高质量发展开启红色引擎。党建领航，加强党组织建设。该公司党委始终坚持党对政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，进一步明确党员干部职责，在公司上下形成了各司其职、各负其责、协调运转的机制，充分发挥了党委“把方向、管大局、促落实”r领导作用，当好融合“主心骨”。党建赋能，强化党员学习。他们不断加强党员队伍建设，提高党员队伍综合素质，采取线上学与线下学、集中学与个人自学相结合方式，扎实组织党员开展日常学习，同时，持续组织党员干部深入开展理论学习中心组学习、基层政治理论学习、党课三个方面学习活动，全面学习贯彻党的二十大...
机电分公司党委“三坚持”扎实推进党风廉政建设机电公司党委全面贯彻落实珲矿公司党风廉政建设会议精神，切实担负起党风廉政建设主体责任，严格落实从严治党要求，坚持抓思想、压责任、强落实，巩固拓展政治生态建设成果，坚持不懈把党风廉政建设向纵深推进。坚持抓学习教育，强化思想认识。该公司党委始终坚持把理论学习作为党风廉政建设的一项重要工作，把学习贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神作为重大政治任务，利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等，精心组织各类学习，持续推动党风廉政建设理论学习往深里走、往实里走。坚持抓责任落实，强化压力传导。该公司党委定期召开专题会议，及时传达上级相关会议精神，全面落实新时代党的建设总要求，牢牢扛起管党治党职责...
机电分公司创新开展“三色”教育筑牢廉政防线为进一步加强党风廉政警示教育，机电分公司纪委创新开展“红、黄、绿”三色教育，引导党员干部不断强化廉洁从业意识，持续增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。“红色”警示教育筑牢党性之魂。该公司纪委坚持把警示教育作为淬炼党员干部思想的有力法宝，根据受教育目的和受教育对象需求，推行“一季度一警示”党风廉政警示教育活动，分层次、分类别、分领域甄选典型案例，因岗、因人、因时分析研判违规违纪问题，构建全链条、常态化警示教育机制，实现警示教育从“大水漫灌”到“精准滴灌”转变。同时聚焦身边人、身边事，将典型案例运用到组织生活中，在批评与自我批评中将自身融入进去，把违规违纪案件的教训讲清、讲深、讲透，真正把纪律处分“一张纸”变成警...
2022年机电分公司纪委工作总结集团公司纪委：按照珲矿公司纪委工作例会会议要求，现将机电公司纪委2022年全年工作总结及2023工作打算汇报如下：今年，在集团公司纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大、三中、四中、五中全会精神，以及集团公司纪委各项文件会议精神，认真履行纪检监督职责和党风廉政建设责任制，按照反腐败斗争和党风廉政建设的部署要求，紧紧围绕公司稳定和发展中心，把党风廉政建设融入公司建设之中，以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键，拓宽从源头上防治腐败工作，加强干部队伍作风建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，有力地促进了各项工作的健康发展。一、2022年工作完成情况（一）加强组织领导，落实党风廉政建设和反腐败工作全面部署党风廉政建设和反腐败工作。组织召开...
在惠州华盛源机电有限公司奠基仪式上的致辞尊敬的陈书记，各位领导、各位来宾上午好！热烈祝贺华盛源（惠州）有限公司开工奠基，我从刘希望董事长的老家，距离这里1178km的信阳市专程赶来，惠州的工厂很多，在外地创业的信阳人很多（240万），开业典礼也很多，我是第一次到外地来参加工厂奠基，为什么呢？原因有三条：第一，华盛源是世界一流的高新技术企业，民族品牌，引领未来。第二，刘总是品行端正、勤奋向上的人。我和刘总的夫人是邻居，我见证了一个青年人到广东从打工开始，通过一步一个脚印的艰苦创业，从小到大、由弱变强的过程。从他的身上，见证了中国改革开放的成功，看到了中华民族崛起复兴的希望和信心。任何一个普通的中国人在中国共产党的领导下，在社会主义体制中，特别是习总书记新时代中国特色...
机电车间主任述职报告(3篇)机电车间主任述职报告1全面负责车间设备日常维护管理工作，过去一年来在车间班子和车间员工的共同协作下，我以"四精"管理为切入点，坚持走动式管理，积极展开各项设备管理工作，圆满完成了自己所分管的各项工作任务，现就一年来工作等情况汇报如下:一、存在不足1、压缩机油耗控制不是很理想，日常管理不到位。2、在职工培训方法上没有创新，设备检修水平参差不齐，部分检修人员技术水平较差，自主维修意识差。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。3、工作作风和创新能力仍需提高，工作不够全面细致，存在疏忽或漏洞;工作方法不够灵活，比较单一，不能够很好地调动员工的积极性二、改进措施1、加强日常...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com滁州兴达机电有限公司党支部先进事迹材料滁州兴达机电有限公司创建于2000年4月，是一家集科研、设计、铸造、机械加工机床制造及新能源车载气源产品研发、销售为一体的多元化、大型民营企业。公司设在全椒县古河镇工业园区内，现占地面积133200平方米，拥有员工563人。在县委组织部和古河镇党委的关心和指导下，公司于2008年成立党支部，现有党员22名，预备党员1名，培养考察对象2名。公司党支部结合非公企业特点，加强基层党组织标准化建设，带动公司各项工作全面发展。一、提高党员队伍素质，增强组织凝聚力一是搭建阵地平台。为员工参与企业文化建设提供良好的环境和条件，建立了党建办公室、党员活动室和电教室，公司支部从2014年8月份开始，每个星期五下...
1机电分公司意识形态工作自查报告机电分公司认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：一、主要做法及取得的成效一是及时传达，全面部署。及时召开了班子会议，传达学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，并要求各车间要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全公司各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。三是传递上...
项目副总工和机电负责人个人工作总结项目副总工和机电负责人个人工作总结一、工作情况我是工程部，现被派往项目部担任项目副总工和机电负责人的职务，同时还兼任项目的执行经理一职。本年度具体从事如下工作：全面贯彻落实集团、公司工作会议精神，在项目经理的支持和同事的帮助下，认真履行公司管理制度，以精细管理、全面履约为重点，强化管理手段，抓好项目管理工作，支持党组织思想政治工作和党建工作。上半年项目顺利通过验收，移交给业主，并同时获得市建筑安全协会颁发的“市房屋市政工程安全生产文明施工示范工地”之称号。至项目建设工程竣工实现无质量事故、无生产安全事故，圆满完成项目建设。在此，对曾经参与过项目的同事表示真诚的感谢，感谢大家的努力、付出！兼顾项目的同时，在项目上，应项目经...
煤矿机电技术人员个人专业总结煤矿机电技术人员个人专业总结本人2000年7月毕业于高等专科学校纺织机械专业，2005年1月招聘到山东煤矿工作，在运转工区从事井下电钳工工作。2006年12月被单位聘任为指导员。工作以来我努力专研专业技术知识，运用理论和实践相结合的方法，逐步掌握了井下中央变电所、地面35KW变电所、主副井绞车房、地面压风机房以及抽风机房内重要设备设施的安装、日常维护、性能调试等实践技能。工作几年来，在各级领导的教导和帮助下，逐渐成为了一个在政治上坚定、思想上成熟、工作上能够独当一面的人。现将近几年来工作学习情况总结如下：一、积极配合做好每年的机电设备性能检测工作每年定期联系山东信力检测有限公司、山东公信检测有限公司、邹城市气象局等诸多单位，对我矿井下中央和采区变...
