网约车行业党建工作汇报今年以来，我县聚焦新业态新就业群体党建工作，探索网约车行业“组织联动、服务联结、队伍联合”模式，助力网约车司机群体融入城市生活、参与基层治理、共享发展成果，树立起新兴领域党建特色标杆。一、组织联动拓展“党建圈”，变“引导入门”为“主动上门”一是摸清“新”底数。由快递交通行业综合党委牵头组建网约车司机群体党建工作专班，分层级对网约车平台注册信息、司机信息、党员信息进行摸排，将4家网约车企业，152名网约车司机和3名党员全部纳入信息库，实现“管车管证管人”三同步。二是建立“新”机制。建立由县委统一领导、县委组织部统筹指导、业务主管单位直接领导、乡镇社区兜底管理行业党委具体负责、所在党组织推动落实的党建工作机制定期召开联席会议，分析研判问题，推...
网约车行业党建工作汇报今年以来，我县聚焦新业态新就业群体党建工作，探索网约车行业“组织联动、服务联结、队伍联合”模式，助力网约车司机群体融入城市生活、参与基层治理、共享发展成果，树立起新兴领域党建特色标杆。一、组织联动拓展“党建圈”，变“引导入门”为“主动上门”一是摸清“新”底数。由快递交通行业综合党委牵头组建网约车司机群体党建工作专班，分层级对网约车平台注册信息、司机信息、党员信息进行摸排，将4家网约车企业，152名网约车司机和3名党员全部纳入信息库，实现“管车管证管人”三同步。二是建立“新”机制。建立由县委统一领导、县委组织部统筹指导、业务主管单位直接领导、乡镇社区兜底管理、行业党委具体负责、所在党组织推动落速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com...
某市场监管局关于从网约车司机看就业和民生的调研报告随着生活水平的提高以及城市路段的完善，网约车出行逐渐进入了居民的生活。然而，由于各种主客观因素，某县网约车服务行业尚未得到理想的发展。为了解网约车司机在就业、工作中面临的困难问题，某县市场监督管理局对网约车服务行业进行了调研暗访，以下是9月8日、9日对调研活动后的总体情况简要分析汇报。一、行业现状本次调研共采访了10名网约车司机，其中全职5名，兼职5名，年龄区间在25－50岁，从业时间半年－三年不等，均隶属于北京滴滴科技有限公司。现将网约车服务行业现状汇报如下：1、加盟条件：加盟需要司机年龄在21－60岁之间，并且具备A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2、C5（需获得网约车驾驶员资格证）其中之一驾照，且具有3年以上驾龄、无犯罪记录等方...
某市场监管局关于从网约车司机看就业和民生的调研报告随着生活水平的提高以及城市路段的完善，网约车出行逐渐进入了居民的生活。然而，由于各种主客观因素，某县网约车服务行业尚未得到理想的发展。为了解网约车司机在就业、工作中面临的困难问题，某县市场监督管理局对网约车服务行业进行了调研暗访，以下是9月8日、9日对调研活动后的总体情况简要分析汇报。一、行业现状本次调研共采访了10名网约车司机，其中全职5名，兼职5名，年龄区间在25-50岁，从业时间半年-三年不等，均隶属于北京滴滴科技有限公司。现将网约车服务行业现状汇报如下：1、加盟条件：加盟需要司机年龄在21-60岁之间，并且具备A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2、C5(需获得网约车驾驶员资格证）其中之一驾照，且具有3年以上驾龄、无犯罪记录等方可进...
