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标签“四举措”的相关文档,共6条
  • 县委党史研究室“四举措”推进“四型机关建设”走深走实(20230731)

    县委党史研究室“四举措”推进“四型机关建设”走深走实(20230731)VIP

    县委党史研究室“四举措”推进“四型机关建设”走深走实为深入贯彻落实党的二十大精神,更好发挥党史部门资政育人职能,“四型机关建设”活动开展以来,县委党史研究室积极探索开展党史走进校园、走进社区、联合相关单位组织文艺汇演、举办主题活动,弘扬伟大建党精神,宣传红色文化,传承红色基因。一是走进县实验中学开展“学党史、感党恩、跟党走”党史宣讲及赠书活动。对学生进行爱国主义教育,充分满足广大师生深入学习党史,传承红色基因的实际需求。二是联合县委宣传部、县文联、县社区建设服务中心组织开展了红色文化宣讲进社区活动,积极在群众中宣传普及红色文化知识。6月20日,活动走进柴荣社区,6月21日,宣讲队走进新华社区,为社区群众发放《隆尧县红色文化简明读本》,宣传普及红色文化知识,弘扬...

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  • “我为群众办实事”经验材料:“四举措”推进“我为群众办实事”

    “我为群众办实事”经验材料:“四举措”推进“我为群众办实事”VIP

    “我为群众办实事”经验材料:“四举措”推进“我为群众办实事”自xx学习教育开展以来,县总工会始终把学xx与总结经验、观照现实、推动工作、解决实际问题结合起来,聚焦重点群体,强化上下联动,压紧工作职责,“四举措”做好工会“我为群众办实事”实践活动,让xx学习教育走深走实。为思政教育撑起“大舞台”。充分发挥劳模、思政教师在职工和学生思想道德建设工作中的示范引领作用,聘请50余名全县各级劳模和思政教师,成立劳模思政宣讲团,深入企业、走进学校,开展“劳模精神进校园思政教师进企业”活动,为劳模和思政教师搭建“舞台”。通过形象化、生动化、互动化的速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。宣讲活动,用“小...

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  • 经验材料:“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”

    经验材料:“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”VIP

    经验材料:“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”为充分吸引本地学子了解家乡变化、认识县情、热爱家乡、建设家乡,共同助力经济社会向更高质量发展。2022年暑假,县多措并举推动大学生“返家乡”社会实践活动顺利开展,构建了一幅大学生“家燕归巢”、反哺家乡的美景图。搭建平台“引”回来。积极与机关企事业单位、乡镇(街道)、群团组织、民营企业沟通交流,根据区域设置岗位需求,共征集151个大学生实践岗位需求。通过共青团中央“创青春”、掌上、共青团等平台发布岗位需求信息,共312名省内外高校在校大学生积极报名。按照“择优遴选、调剂分配”的方式,经过岗位筛选、双向匹配等程序,94名大学生被选用至全县15个乡镇党政机关、18个机关事业单位、5家民营企业参加实践,其中硕士研究生4人,985、211...

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  • 盐城市司法局“四举措”推进意识形态工作责任落深落细落实

    盐城市司法局“四举措”推进意识形态工作责任落深落细落实VIP

    今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.com盐城市司法局“四举措”推进意识形态工作责任落深落细落实2021年,盐城市司法局党委严格落实意识形态工作责任制,准确把握意识形态主方向,牢牢占据司法宣传主阵地,有效引导舆论,积极履行“一个统筹、四大职能”,展现了司法行政机关的良好形象。一是加强组织领导,确保责任落实。强化工作部署。局党委将意识形态工作摆上重要议事日程,与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。先后召开4次专题会议研究部署意识形态工作。成立盐城市司法局队伍教育整顿领导小组办公室舆情引导专班,建立应急处置机制,有效防范在政法队伍教育整顿期间可能出现的舆情风险。加强督导考核。将落实意识形态责任制纳入局机关各处(室、局)和各县(市、区)司法局高...

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  • 机场集团“四举措”抓好意识形态工作

    机场集团“四举措”抓好意识形态工作VIP

    今日公文网——海量公文资料,官网www.jinrigongwen.com机场集团“四举措”抓好意识形态工作为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态系列讲话精神及中央、省、市关于意识形态工作的部署,进一步抓好意识形态工作,机场集团采取“四举措”工作法抓好意识形态工作。加强理论武装,夯实思想基础。继续深入学懂弄通习近平总书记关于意识形态的重要论述,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,加强党对意识形态工作的领导,牢牢掌握意识形态工作的管理权、话语权,牢牢把握好正确的政治方向,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在集团落地生根。建立责任体系,夯实领导责任。根据新时代、新形势对加强和改进意识形态工作新要求,结合集团实际将责任分解到岗细化到人,不断...

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  • 经验材料:“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”

    经验材料:“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”VIP

    经验材料:“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”为充分吸引本地学子了解家乡变化、认识县情、热爱家乡、建设家乡,共同助力经济社会向更高质量发展。2022年暑假,县多措并举推动大学生“返家乡”社会实践活动顺利开展,构建了一幅大学生“家燕归巢”、反哺家乡的美景图。搭建平台“引”回来。积极与机关企事业单位、乡镇(街道)、群团组织、民营企业沟通交流,根据区域设置岗位需求,共征集151个大学生实践岗位需求。通过共青团中央“创青春”、掌上、共青团等平台发布岗位需求信息,共312名省内外高校在校大学生积极报名。按照“择优遴选、调剂分配”的方式,经过岗位筛选、双向匹配等程序,94名大学生被选用至全县15个乡镇党政机关、18个机关事业单位、5家民营企业参加实践,其中硕士研究生4人,985、211...

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