乡镇街道专武干部队伍能力建设调研报告乡镇（街道）基层人民武装部，是贯彻党管武装制度原则的末端一级组织机构。专武干部是武装工作末端落实的组织指挥者。“专武不专”矛盾问题普遍存在，已经成为打通武装工作“最后一公里”的“梗阻”，成为制约武装工作末端落实的“瓶颈”，必须从完善新时代国防动员体系的战略高度，打通“梗阻”、突破“瓶颈”。一、专武不专问题的原因分析工作中发现，专武干部除履行日常兵员征集、民兵整组等工作任务外，其它武装工作职责履职不到位。有编缺人、认识不清、不懂不会和思不在位等“专武不专”的问题普遍存在。主要表现在两个方面：一是专职不专，专武干部没有专职专用、兼职过多；二是专业不专，专武干部本身不具备履行职责的能力素质，抓武装工作和新时代国防动员工作不懂...
社区专武部长工作述职站北社区在新站区管委会、区人武部和瑶海区武装部的强力领导下，严格遵守武装工作的各项规章制度，努力完成区人武部交办的各项任务，现就今年武装工作总结如下：一、加强组织领导，完善各项规章、制度从2021年初开始社区迅速成立武装工作领导小组，领导小组下设武装办公室由社区武装部长亲自任办公室主任，高度重视武装工作，多次召开武装工作例会，严格按照时间节点部署各项武装工作任务，使得今年的武装工作开展得有条不紊。同时制定社区武装工作规章制度，严明各项武装工作纪律，为社区武装工作打下了良好的制度基础。二、加强民兵队伍建设，提升综合素质站北社区成立民兵组织整顿工作领导小组，由社区武装部长对承担的年度民兵整组任务进行了细化与分解，把文化程度高、有一技之长、能够...
