民主生活会相互批评意见170条1.XX同志在贯彻落实中央和省委、省政府决策部署方面，理解力、执行力和创造力有待增强，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，与上级要求、群众愿望有差距。2.XX对理论学习不重视，缺乏学习的主动性和自觉性。集体学习中有时缺席，对上级指示精神的精髓和方向把握不准，落实上打折扣。你主抓宣传思想工作，应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，现在看宣传的平台、视角、形式还不是很丰富，应充分发挥一台、一网、两微的作用，结合基层宣讲进一步推进总书记讲话精神不断深入。3.XX同志对理论学习不够深入，对理论知识的学习缺乏系统性，经常性。存在就学习而学的问题，看着笔记天天记、书书天摆，但我去你屋几回你看的都是那本书，都是那几页，...
党课教育：善把批评当动力俗话说：“金无足赤，人无完人”.人生的道路是漫长而曲折的，挫折和坎坷在所难免。人生之路上，除了有鲜花和掌声外，还有另外一种点缀，那就是批评.小时候可能是父母的一声呵斥，上学时可能是老师的两行批语，在单位可能就是领导语重心长的教诲和恨铁不成钢的一句责备。面对各种各样的批评，我们全体同志要保持正常心态，善于从批评中受益成长。一、端正思想态度，正确看待批评工作生活中大家可能经常看到这样的现象：有些同志受到表扬马上就兴高采烈，工作劲头大增，一旦受到批评，则情绪低落，工作热情大减，甚至和别人争执不休.其实，表扬与批评的出发点都是好的，如果受到批评能够及时改正，那就是进步，当然，批评不像表扬那样让人有如沐春风的感觉，再善意的批评也不一定能让人心情...
在组织生活会上对其他同志的批评意见领导班子成员学习的意识不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新思维、新方法掌握不多，了解不透，在理论学习上，深不进去，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，存在形而上学、学而不实的现象，理论与实践脱节的问题还较突出。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位，没有做到与时俱进，及时地提高自己的思想政治觉悟。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。纪律和规矩意识有待增强。虽然能够严明政治纪律和政治规矩，始终保持对党忠诚，但有明哲保身的思想，对系统内违反纪律的问题不敢大胆抓、大胆管，对一些不当...
党课教育：正确看待批评人生道路漫长而曲折，除了坦途与成功，还会有另一种点缀坎坷与挫折，它可能是小时候父母的指责呵斥，可能是求学时老师的点拨鞭策，也可能是入职后领导的批评教诲，还可能是犯错后组织的问责处理。这些都是成长道路上的治病“良药”、经历财富。当前，随着正风肃纪、从严治党纵深推进，对各级党员履职尽责、遵规守纪的要求越来越严，有的同志可能会因为各种各样的原因受到组织批评处理.应该如何正确对待，是我们必须直面并解决好的现实问题。俗话说，“良药苦口利于病、忠言逆耳利于行”。作为新时代党员，必须发扬自我革命精神，自觉将批评处理作为强身治病的“良药”，医思想之“疾”、治行为之“疴”、除方法之“弊”，不断校正人生航向，在奋力实现中国式现代化的伟大征程中不迷航、不偏...
民主（组织）生活会批评和自我批评示例31个1.对一些与群众利益相关不够大的民生事项，未能做到全面公开征求意见建议，对群众需求把握不够精准，一些老百姓最希望办的小事、最急需办的小事、最难办的小事没有办成办好办到位，使执政施政之举没有实现与民声民意实现同声同气、同频共振。2.深入群众开展调查研究不够，虽然能够听取群众意见、征集群众建议，但未能做到在各个环节都倾听民声、反映民意、集中民智，导致问计于民的做法未能有效转化为改进工作的措施。3.虽然出台了“我为群众办实事”相关方案制度，但是没有完全按照方案对相关事项进行项目式、清单式管理，项目完成情况评价机制也不够科学完善，总结汇报、座谈交流、集体评议、调查问卷、走访调研的评价手段综合运用不够，导致一些实事没有真正变成事实...
——党课教育正确看待批评人生道路漫长而曲折，除了坦途与成功，还会有另一种点缀坎坷与挫折，它可能是小时候父母的指责呵斥，可能是求学时老师的点拨鞭策，也可能是入职后领导的批评教诲，还可能是犯错后组织的问责处理。这些都是成长道路上的治病“良药”、经历财富。当前，随着正风肃纪、从严治党纵深推进，对各级党员履职尽责、遵规守纪的要求越来越严，有的同志可能会因为各种各样的原因受到组织批评处理.应该如何正确对待，是我们必须直面并解决好的现实问题。俗话说，“良药苦口利于病、忠言逆耳利于行”。作为新时代党员，必须发扬自我革命精神，自觉将批评处理作为强身治病的“良药”，医思想之“疾”、治行为之“疴”、除方法之“弊”，不断校正人生航向，在奋力实现中国式现代化的伟大征程中不迷航、不...
优化营商环境民主生活会批评意见和建议对x班子的意见和建议：在优化营商环境、“放管服”改革、招商引资、当好“店小二”方面的学习和培训的质量上还有待提高，很多部门在抓企业服务、抓项目落地上“知其然不知其所以然”，尤其是抓招商引资时，用地性质、规划条件、遗留问题等细节上的问题过多，政府、企业之间沟通成本过大，一定程度上不利于项目落地。建议全面系统梳理各项政策和x自身条件，完善工作机制，强化工作统筹，持续优化营商环境，促进x高质量发展。对x同志的批评意见：在督导指导各单位各部门树立“人人都是营商环境”的理念方面力度还不够，调度各单位各部门落实责任上还有欠缺，对部门压担子还不够。建议进一步履行好x委书记营商环境“第一责任人”责任，加大工作调度力度，压实各单位各部门职责，...
2023年主题教育专题组织生活会批评意见(附事例)同志们：根据会议安排和刚才大家围绕“六个方面”检视问题的情况，现在结合工作实际对大家提出批评意见如下：一、对党支部副书记x同志的批评意见1.主动学习意识差。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入，基本是x会上要求学习了就学一学，看一看，没有带着问题学。2.防风险守底线上有差距。对于x重点工作，没有研判风险隐患，仅仅是让x按照属地管理和“谁主管谁负责，谁的人谁负责”原则落实管控措施，盯死看牢，而不是从源头上去解决问题，化解矛盾。二、对党支部组织委员x同志的批评意见1.系统性学习不足。对自己所分管的x工作，没有进行系统业务知识的学习，导致x委巡察组在x巡察时发现x以上没有学习会议记录。2.主动服务的意识不到位。到x走访...
关于批评意见清单材料汇编（10篇）篇1对XXX同志批评意见1.在机关工作制度的建设上存在畏难思想，刚履新时努力推动形成了一些行之有效的制度，但后续工作不足，没有深入优化；在选调干部方面，过分挑剔，动作迟缓，干部队伍没有形成合理的梯队结构；因循守旧，人才培养上对女同志存在偏见，总认为女同志个人事情多，加班不方便，不能适应办公室工作节奏，就要少给她们锻炼的机会，工作上要求上也不能一视同仁，影响女同志的能力提高和进步。总之在推动机关自身建设上精力投入少，属享乐主义。2.存在官僚主义倾向。与班子成员交流较多，与一般干部交流少、对干部思想状况和工作生活情况了解不深入，知之不祥；与兄弟部门直接交流沟通少，特别是对部门和镇街的办公室工作，指导不足、考核没有、人才培养不问。对XXX同...
XX国企专题民主生活会批评意见1.在理论学习方面，存在把学习当成指标任务的惯性思维，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。2.对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略学习领会不深、不细，往往限于会议精神的传达和表面的学习，仅停留在记住一些概念和提法，钻不进去、学不深透。3.政治监督精准化不足，在发现政治问题、纠正政治偏差、防范政治风险的能力有差距，遇事不善于从政治角度思考和把握，缺乏必要的政治思维。4.对全面从严治党体系的理解把握还不够深，在如何推动纪检监察监督与其他监督主体贯通发力，创新内审、财务、组织人事、法务等专业力量深度参与监督检查方面的实践还不多。5.组织纪委班子、专兼职纪检干部学习方面往往没有摆脱做...
有关于民主生活会批评意见建议对XXX同志批评意见：1.作为XX，站在公司全局思考问题还不够，岗位意识转换还不及时，打破陈规、攻坚克难的锐气不够突出，干工作、抓业务的决策能力还要加强。2.创新工作思维还不够主动，对XXX缺乏深入的调查研究，投入的时间和精力还不够，切实发挥参谋助手作用还需提升。对XXX同志批评意见：1.对工作的重点性把握还不够精准，对党建宣传力度还不够大，提高党支部的凝聚力还不够，在发挥党组织和党员的示范引领作用上措施还不够多。2.针对公司队伍建设现状，还缺少深入调研，尤其在人才队伍梯次储备上，应该组织力量进行研究，拿出具体可行的办法。在解决公司历史遗留问题上下步应提高参与度和主动性。对XXXX同志批评意见：1.学习研究不够系统、不够深入，存在学而不思、学用脱节现象...
有关于民主生活会上对某同志的批评意见1.在深刻领悟“两个确立”的决定性意义时，系统观念还不强，在实际工作中，未能全面系统地把握“两个确立”的真理性和实践性。2.对捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，往往体现在思想认识上，而在如何落实在工作中常找不到切入点，在积极践行方面有差距。3.对于如何将“两个确立”“两个维护”融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署中，贯穿于深化改革、加快发展的过程之中方式还不多，创新想法创新意识有欠缺。4.学习深度有待拓展，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不系统全面，在学懂弄通做实上下功夫不够。5.面对XXXX工作的新形势、新任务、新挑战，向党的创新理论问计问策不经常，推动各项工作的思路方法不丰富，通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果还不突...
关于民主生活会上对某位同志的批评意见1.在深刻领悟“两个确立”的决定性意义时，系统观念还不强，在实际工作中，未能全面系统地把握“两个确立”的真理性和实践性。2.对捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，往往体现在思想认识上，而在如何落实在工作中常找不到切入点，在积极践行方面有差距。3.对于如何将“两个确立”“两个维护”融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署中，贯穿于深化改革、加快发展的过程之中方式还不多，创新想法创新意识有欠缺。4.学习深度有待拓展，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不系统全面，在学懂弄通做实上下功夫不够。5.面对XXXX工作的新形势、新任务、新挑战，向党的创新理论问计问策不经常，推动各项工作的思路方法不丰富，通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果还不突...
党课教育：正确看待批评人生道路漫长而曲折，除了坦途与成功，还会有另一种点缀坎坷与挫折，它可能是小时候父母的指责呵斥，可能是求学时老师的点拨鞭策，也可能是入职后领导的批评教诲，还可能是犯错后组织的问责处理。这些都是成长道路上的治病“良药”、经历财富。当前，随着正风肃纪、从严治党纵深推进，对各级党员履职尽责、遵规守纪的要求越来越严，有的同志可能会因为各种各样的原因受到组织批评处理.应该如何正确对待，是我们必须直面并解决好的现实问题。俗话说，“良药苦口利于病、忠言逆耳利于行”。作为新时代党员，必须发扬自我革命精神，自觉将批评处理作为强身治病的“良药”，医思想之“疾”、治行为之“疴”、除方法之“弊”，不断校正人生航向，在奋力实现中国式现代化的伟大征程中不迷航、不偏...
优化营商环境民主生活会批评意见和建议对x班子的意见和建议：在优化营商环境、“放管服”改革、招商引资、当好“店小二”方面的学习和培训的质量上还有待提高，很多部门在抓企业服务、抓项目落地上“知其然不知其所以然”，尤其是抓招商引资时，用地性质、规划条件、遗留问题等细节上的问题过多，政府、企业之间沟通成本过大，一定程度上不利于项目落地。建议全面系统梳理各项政策和x自身条件，完善工作机制，强化工作统筹，持续优化营商环境，促进x高质量发展。对x同志的批评意见：在督导指导各单位各部门树立“人人都是营商环境”的理念方面力度还不够，调度各单位各部门落实责任上还有欠缺，对部门压担子还不够。建议进一步履行好x委书记营商环境“第一责任人”责任，加大工作调度力度，压实各单位各部门职责，...
Xx国企专题民主生活会批评意见1.在理论学习方面，存在把学习当成指标任务的惯性思维，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。2.对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略学习领会不深、不细，往往限于会议精神的传达和表面的学习，仅停留在记住一些概念和提法，钻不进去、学不深透。3.政治监督精准化不足，在发现政治问题、纠正政治偏差、防范政治风险的能力有差距，遇事不善于从政治角度思考和把握，缺乏必要的政治思维。4.对全面从严治党体系的理解把握还不够深，在如何推动纪检监察监督与其他监督主体贯通发力，创新内审、财务、组织人事、法务等专业力量深度参与监督检查方面的实践还不多。5.组织纪委班子、专兼职纪检干部学习方面往往没有摆脱做...
2023年批评意见清单一、理论学习方面1.学习积极性有待增强。集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了理论学习效果不明显。2.没有把理论学习放在重要位置。对理论学习看得多考得少、浏览多记住少，满足于完成"规定动作"，缺乏自加压力的主动性和自觉性。3.学习知识钻研业务精神还不够。没有沉下心认的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。4.在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺主动性，常把工作当成硬任务，学习变成软任务。尤其是今年以来，疏忽了对于理论的深入学习和研究，造成自身政策理论政策水平没完全跟上当前形势发展。二、思想作风方面5....
对县委常委班子及成员批评意见一、对县委常委班子的批评意见1.对事关全局的重大事项在决策前要实施风险评估，尽量降低各类风险，避免影响社会稳定；2.进一步精减会议和文件，切实解决文山会海问题，腾出更多的时间和精力抓落实。3.随着作风建设的持续深化，有些部门领导责任担当意识严重滑坡，在工作中拖而不办、廉而不勤的风气有所抬头，影响了全县干事创业的整体步伐。建议进一步落实“三项机制”，切实激励干部凝心聚力干事创业；4.XXX年以来各类会议、督查、考核、审计等明显增多，而且频次比较高，导致基层干部抓落实、抓发展的精力受到影响。建议以更加严厉的措施精文减会、减少督查考核，为基层干部抓落实腾出空间。二、同志对县委常委班子成员的批评意见1.加强对政法工作的调研指导，进一步提升全县政法综...
常“提凉壶”而有真批评严肃开展批评和自我批评，是党内政治生活的“重头戏”也是坚持真理、纠正错误的科学态度。批评的辣味够不够、成效好不好，贵在打开天窗说亮话、哪壶不开提哪壶。为人“提壶”，要拎得清、提得准、烧得旺。有些同志怕提、不愿提问题，或批评起来“甜味四溢”，是内里“一团和气”在作怪；有些同志提不出问题，或批评起来像“清水煮白菜”，是“内心之壶”烧得不够开。究其原因还是没有把“被提者”真正摆进去。要结合其成长经历、性格特质等，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面做好“政治体检”，把“第一身份”摆进去；要对照其亮出的“职责”“承诺”，志得意满时不忘直陈其软肋和不足，低迷低谷期不妨帮其开方，把“工作职责”摆进去；要看其分管领域的业绩，也看其对...
