探讨干部人事档案管理存在的问题和对策针对我国干部的人事档案管理工作而言，是政府人事管理工作有效进行的关键影响因素。主要是对干部的个人工作能力、社会关系以及自身的思想政治表现等方面进行全面的考核与记录，因此，政府部门在进行干部选拔的过程中，需要结合干部人事档案管理工作的水平、干部实际的业务能力以及个人素质情况进行综合的考量。干部人事档案管理工作是选拔干部的主要依据，这就需要政府部门保证干部人事档案管理的真实性及准确性，在干部人事档案管理中，会随着有关的制度改革及社会发展变化，导致干部在进行人事档案管理工作中出现各种问题，需要进一步对干部人事档案管理工作的制度内容进行优化与完善，提升人事档案管理工作的水平。一、干部人事档案管理工作存在的问题速公文：sugongwen.c...
我市中小企业融资难的原因分析及解决对策长期以来，中小企业已成为促进我市经济发展、市场繁荣和实现就业的重要基础。然而，“融资难、融资贵”一直困扰着中小企业，严重阻碍了实体经济的发展。如何有效解决中小企业融资难，以促进中小企业健康持续发展是当前急需解决的难题。为此，市政协主席会议根据市委安排开展了专题协商调研，现将调研情况汇报如下：一、中小企业融资难的原因分析(一)中小企业自身存在的问题一是投资过于单一。中小企业的初始资本主要取决于发起人的资本力量和所规划的事业规模，从事大企业的配套协作生产或服务业等对规模要求不高的生产经营。企业业主实行家族式管理，资本来源过于单一,不愿吸收外来资本，一门心思想贷款，因而初始资本不会很大。一旦资金链断裂或脆弱，企业的生产经营活动...
总结类材料中的常见问题与解决对策总结类文字材料，主要包括单位总结和个人总结两大类，也包含带有总结性质的其他文字材料。总结类文字材料，因其使用频率较高、应用范围较广、产生影响较大，在公文写作中占有不容忽视的一席之地。但是，不可否认，由于总结类文字材料文章篇幅长、文字容量大、联系方面广、涉及问题多，尤其是单位年终总结，通常是长篇大论，洋洋洒洒上万言，写作者面临时间紧、任务重的巨大压力，以及其他方面的负面影响和制约因素，在写作过程中难免会出现一些问题。总结类文字材料中暴露出来的种种突出问题，如果久拖不决，成为一种痼疾，就必然会降低这类文字材料的质量及其影响力。因此，写作者在写作总结类文字材料时，必须重视并努力解决相关问题。一、重点模糊很多总结类文字材料因为结构...
市委关于乡村振兴发展的思考与对策省委xx届x次全会审议通过的《中共xx省委关于制定xx省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出，“全面推进乡村振兴，加快实现农业农村现代化”。学习贯彻省委xx届x次全会精神，我们要紧扣推进农业农村现代化、争当农业现代化排头兵总要求，以实施乡村振兴战略为抓手，主动把握“三农”工作发展方向和重点任务，在“新”字上做文章，加快产业人才、文化、生态、组织全面振兴，在新征程中体现新担当、实现新突破、展现新作为，努力走出集约、高效、安全、持续的现代农业发展新路。加强顶层设计，勾勒“新路”蓝图。我们将农业农村发展置于全省大格局中考量，作了两个初步定位。一是阶段定位，也就是“六期同至”：即农业供给侧结构性改革的“加速推...
“今日公文网jinrigongwen.comV”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）X市城市管理存在的问题及对策近几年来，X城市建设迅速发展，城市化进程日益加快，市区建成区面积近X平方公里。但是城市市容管理工作却相对滞后，跟不上城市建设和城市化进程的步伐，严重制约了城市总体功能的发挥和城市品位的提升，损害了X城市形象。现就这一问题谈谈我们的几点意见和对策。一、我市城市管理工作中...
x市加强老干部党校建设重要性及对策建议思考范文今年以来，x市结合自身工作实际，创新工作方式方法，通过健全制度、完善职责、强化师资等措施，努力抓实老干部党校建设，在加强老干部思想政治教育方面进行了有益的探索，取得了阶段性成效。一、抓实老干部党校建设的重要性与必要性抓实老干部党校建设，是适应老干部工作形势发展需要、加强基层党组织建设的重要举措，是推进老干部工作转型发展的重要载体之一，是对广大老干部在政治上尊重、思想上关心、精神上关怀的重要体现。（一）抓实老干部党校建设，是加强老干部思想政治工作的客观需要。近年来，随着人口老龄化程度加深，老干部数量越来越多，老干部在年龄、思想观念、知识结构等方面也发生了重大变化。老干部具有政治优势、经验优势和威望优势，但随着年龄...
如何破解党建与业务两张皮问题对策思考当前，一些地方和部门依然存在党建与业务工作“两张皮”现象，严重制约了机关党建的高质量发展。破解这一问题，需从以下六个方面着力。一、提高认识谋融合提高认识是破解“两张皮”的首要环节。一是要把准定位。机关党组织肩负着把握方向、服务中心、引领群众的重要职责，要充分认识机关党建工作的重要性和必要性，消除“不需抓”“不好抓”的认识误区，自觉把这项工作摆上重要位置抓紧抓好。二是要摆正关系。在机关工作中，无论是党务干部，还是业务干部，都要正确处理党建与业务的关系。三是要提高站位。站在为推进业务工作提供政治引领、思想动力、作风保证的高度，去认识、重视和加强基层党组织建设。二、压实责任强融合压实责任是破解“两张皮”的关键。一是党组（党委...
“双减”政策实施过程中存在的问题及对策建议“双减”工作是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是维护教育公平和教育生态的关键举措。“双减”政策实施以来，中小学生作业负担明显减轻，受到了学生和家长的拥护好评，收到了良好的社会效果。但在“双减”政策实施过程中还存在一些问题亟需解决。一、存在的问题一是政策执行还不彻底。选择在教育资源和教学质量相对较好的学校学习是学生、学校和家长的共同期盼，而学生的考试成绩仍然是学生升学的重要因素，在当前高考政策下，考不上高中的学生要向中职学校分流，使中小学生面临着巨大的升学压力，学校虽然执行了政策，但为了提高学生考试成绩，部分老师在减少作业布置量方面动力不足；个别家长为了提高孩子考试成绩，仍然要求老师多布置作业；部分学...
县级统战部门工作存在的问题及对策建议思考构建大统战工作格局，是新形势下开展统战工作的必然要求，是进一步加强党对统一战线工作领导，形成党委统一领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责、全党共同来做统战工作的现实需要。县级统战工作部门作为党的统一战线工作的最基层的组织，是全党统战工作中最基层、最关键、最直观的层级，成效直接关系到党的统一战线方针政策在基层的全面贯彻落实，事关整个统战工作大局。当前，统一战线领域面临的情况愈加复杂多变、工作任务更加繁重、工作对象越来越多，工作要求越来越高，所有制形式更加多样，社会阶层更加多样，社会思想观念更加多样“三个更加多样”和空前的广泛性、巨大的包容性、鲜明的多样性和显著的社会性“四性”速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongw...
信访工作调研报告：新形势下做好农村信访工作的对策信访工作是政府工作中不可缺少的重要工作。它是密切联系人民群众的桥梁和纽带。是正确解决和处理各种矛盾的有效途径。是了解基层、联系群众、接受监督的重要渠道。随着经济社会的不断发展，各种利益关系的调整导致了许多矛盾和纠纷。一些突出的矛盾纠纷往往通过信访渠道反映出来。此外，在新形势下，信访工作不断改革创新，如何化解矛盾纠纷，有效解决各种信访问题，对于维护我区信访工作的稳定，促进和谐社会建设具有重要意义。针对这些问题，我们对信访工作进行了深入研究，现将研究情况汇报如下：一、信访问题出现的起因随着中国市场经济与国际市场的逐步融合，传统的产业和组织模式受到了极大的挑战。短期内，居民增收难、剩余劳动力增加、劳动力转移难等问...
信访基础业务规范化工作现状及对策不忘初心、牢记使命主题教育专题调研报告信访基础业务规范化工作是信访工作的重要内容，是信访工作的生命线。他涉及到来访登记、接访接谈、受理告知交办督办、处理答复、及时送达、网上录入等环节。做好信访基础业务规范化工作是有效减少群众重复上访、越级上访、赴邕进京到非接待场所的基础性工作，更是减少信访工作经济成本的有效办法。在开展“不忘初心牢记使命”主题教育中，笔者对此进行专题调研，并提出个人不熟之见。一、信访基础业务规范化工作取得的成效（一）信访基础设备设施得到改善，信息化水平不断提升近几年来，县委、县人民政府加大对信访基础业务规范化设备设施投入，持续推进信访信息化建设。2015年底，全县9个乡镇和县直32个重点部门实现与国家、自治区、市、...
为深入贯彻党的十九大精神和十九届X全会精神，XX以习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记在垦区考察时重要指示精神为指导，进一步深入开展精神文明建设工作，推进志愿服务常态化、制度化、品牌化，以积极向上、乐于助人的社会氛围，推动X经济社会平稳健康发展。一、志愿服务品牌化建设的现状及做法截至目前X建立有组织、有制度志愿服务品牌X个，实名注册志愿者XXX余人，年开展志愿服务活动XX次以上，参加人次达XXXX余人次。以“X工作室”为品牌，党组织为引领，加强队伍建设。XX以服务产业发展为重点，以志愿服务基层种植户XX余年的现代农业技术推广中心试验站站长X为标杆，建立“X工作室”志愿服务团队。工作室由研发中心农业专家组、各单位基层技术组、典型种植户党建示范组三级梯队组成，以“不忘初心，...
乡村振兴工作面临的现实问题及对策党的十九大提出实施乡村振兴战略，这是在完成脱贫攻坚这一伟大壮举后，“三农”工作重心的历史性转移。习近平总书记强调：“乡村振兴不是坐享其成，等不来、也送不来，要靠广大农民奋斗。”“十四五”规划和2035年远景目标纲要围绕“坚持农业农村优先发展、全面推进乡村振兴”作出一系列重要部署，乡村振兴工作必将成为当前和今后很长一段时间内的工作重心和第一要务。乡村如何振兴，如何解决城乡教育、养老、医疗差距，如何调整产业结构，提高农牧民收入，改善人居环境，是各级党委政府亟需研究的课题。（一）农牧民收入渠道单一。经营性收入占农牧民总收入的70%以上，工资性收入所占比例很小，不足5%，收入结构明显单一。而目前粮食产量已达到12.6万吨，玉米单产也已经达到800...
人才管理工作的现状、问题与对策思考人才资源是党和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源。习近平总书记曾在《中央人才工作协调小组关于2013年工作情况的报告》重要批示中强调：要择天下英才而用之，关键要坚持党管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，着力破除束缚人才发展的思想观念，推进体制机制改革和政策创新，充分激发各类人才的创造活力，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。国以才立，政以才治，业以才兴。要尽快缩小通川区与成渝发达地区的差距，经济发展是根本，人才是关键。只有大力实施人才强区战略，加强人才管理，用事业造就人才，用环境凝聚人，用机制激励人才，用法制保障人才，建立数量充足、素质优良、门类齐全...
做好新时期混合所有制企业党建工作的对策随着社会经济的发展，跨区域经营成为煤炭企业寻求发展的大趋势，并为许多资源面临枯竭的矿区创造了资源最优化配置的机遇，促进了国有企业与民营企业合作发展。混合所有制企业作为当前我国市场经济体系中的一种新的经济组织形式，已经成为我国国有企业的重要组成部分，国企民企“合”得来才能“混”得好。但目前我国混合所有制企业的发展仍处于探索阶段，企业内部管理机制、体制和外部监管机制均还不够完善;与传统国有企业相比，混合所有制企业的经营理念、领导结构、利益关系也存在较大差异;员工队伍思想呈现多元化，容易受社会不良思想影响。因此，必须充分发挥党组织在经营管理工作中“把方向、管大局、保落实”的核心作用，实现企业和党建的共赢发展。一、新时期加强混...
做好新时期混合所有制企业党建工作的对策做好新时期混合所有制企业党建工作的对策随着社会经济的发展，跨区域经营成为煤炭企业寻求发展的大趋势，并为许多资源面临枯竭的矿区创造了资源最优化配置的机遇，促进了国有企业与民营企业合作发展。混合所有制企业作为当前我国市场经济体系中的一种新的经济组织形式，已经成为我国国有企业的重要组成部分，国企民企“合”得来才能“混”得好。但目前我国混合所有制企业的发展仍处于探索阶段，企业内部管理机制、体制和外部监管机制均还不够完善;与传统国有企业相比，混合所有制企业的经营理念、领导结构、利益关系也存在较大差异;员工队伍思想呈现多元化，容易受社会不良思想影响。因此，必须充分发挥党组织在经营管理工作中“把方向、管大局、保落实”的核心作用，实现...
做好国企信访维稳工作的对策与思考信访维稳工作关乎企业大局稳定，对保障企业高质量发展具有重要作用。尤其是在信息时代，企业更需要高度重视信访维稳工作，及时了解、掌握职工群众所反映的问题、意见和建议，并通过有效工作，将矛盾化解在萌芽状态。基于此，本文针对国有企业信访维稳工作尚还存在的组织机构不健全、人员配备不到位、队伍素质有落差、信访渠道待畅通、技术手段需提升等诸多问题，结合笔者工作实践，就做好当前企业信访维稳工作从四个方面提出对策建议，以期为国有企业基层信访维稳工作的开展提供参考。构建有效的信访维稳组织机构。建立企业完善的信访维稳工作组织机构，可以有效组织、协调、推进企业信访维稳工作，落实好相关工作制度，这是企业做好信访维稳工作的前提和保证。企业应针对以往信...
做好企业基层党务工作的思考与对策（集团公司）在国有企业发展过程中，基层党务工作一直充当着重要角色，其既为推动社会主义经济繁荣做出了应有的贡献又为企业的健康持续发展打下了坚实的基础。进入中国特色社会主义新时期以来，我国的国有企业面临着转型的需要和时代性的创新要求，这对于国有企业基层党务工作的开展更是提出了多元化的要求，需要基层党务工作在党和国家的战略思想的引导下，牢牢把握社会主义市场经济的总基调，改革基层党务工作发展体系，使得基层党务工作成为促进国有企业焕发新活力的新鲜血液，进一步提高了国有企业经济发展的社会效益和国家经济支柱的战略性地位。一、国有企业基层党务工作开展应坚持的原则1.牢牢把握中国特色社会主义市场经济发展总基调。我国实行以公有制为主体、多种所有...
做好企业基层党务工作的思考与对策在国有企业发展过程中，基层党务工作一直充当着重要角色，其既为推动社会主义经济繁荣做出了应有的贡献又为企业的健康持续发展打下了坚实的基础。进入中国特色社会主义新时期以来，我国的国有企业面临着转型的需要和时代性的创新要求，这对于国有企业基层党务工作的开展更是提出了多元化的要求，需要基层党务工作在党和国家的战略思想的引导下，牢牢把握社会主义市场经济的总基调，改革基层党务工作发展体系，使得基层党务工作成为促进国有企业焕发新活力的新鲜血液，进一步提高了国有企业经济发展的社会效益和国家经济支柱的战略性地位。一、国有企业基层党务工作开展应坚持的原则1.牢牢把握中国特色社会主义市场经济发展总基调。我国实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发...
人才服务乡村振兴存在问题与对策研究党的十九大报告明确指出，乡村人才振兴是落实乡村振兴战略的必备要素和重要资源，是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总目标的重要保障。2022年中央一号文件精神更加明确了做好乡村振兴人才队伍建设工作重点，在巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴的战略交汇点，突破乡村人才困境、打造一支引领乡村高质量发展的乡村“”人才队伍，成为当前三农工作中十分紧迫的重要任务。乡村“”振兴呼唤着人才，乡村也是人才历练成长提供的舞台，要加强政策引导，畅通人才流动通道，让更多的人才流向乡村，也要在聚拢人才的过程中，做好人才服务工作，让人才感受到亲“”“人般的关怀，让乡村成为自己的第二故乡，更要用好考核指”挥棒，方能鼓足人才在乡村振兴中创...
