交流发言：坚持项目为王，打造高质量发展新引擎同志们：按照市委理论学习中心组统一安排，我认真研读在《习近平谈治国理政》第四卷第七、八、九章节，习近平总书记在这些章节阐述了关于发展的一系列重大科学理论内涵丰富，对我的工作具有很大的启发意义。作为市政府常务副市长，我综合协调经济运行、发展改革、项目建设等事关全局的重大事宜，更加有必要深入细致的学、用心用情的学，学出科学理论、学出工作方向、学出工作思路结合具体项目建设工作，我谈一谈我的体会。一、改善项目理念，以符合新发展理念的项目建设思路推动项目高质量建设习近平总书记强调，正确认识党和人民事业所处的历史方位和发展阶段，是我们党明确阶段性中心任务、制定路线方针政策的根本依据，也是我们党领导革命、建设、改革不断取得胜...
交流发言材料：全力打造对接长三角“三步走”先行区省第十二次党代会召开后，县立即行动，迅速研究确立了以“一个定位、三个坚持、五项重点、四个”为内容的“1354”工作思路，聚焦“走在前、开新局”，锚定“打造对接长三角‘三步走’先行区”这一定位，全力以赴拼经济、搞建设、抓发展、保安全，实现了“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”。今年上半年，全县实现地区生产总值亿元、增长%，居全市第五位；一般公共预算收入亿元、完成全年任务%；固定资产投资增长%；社会消费品零售总额亿元、增长%，居全市第二位。一、坚持党建统领，凝聚干事创业“精气神”牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚决扛牢管党治党责任，以党的建设统领全局工作，推动全面从严治党向纵深发展。一是加强自身建设。规范县委速公文...
“今日公文网jinrigongwen.comV”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）实招换实效实干促实绩——XX镇创新绩效评价模式打造全方位硬核考核体系治本在得人，得人在审举，审举在核真。近年来，沂水县XX镇立足提升干部队伍效能，着力完善考核办法、细化考核内容、拓宽考核渠道，精准定绩、全面考绩、科学用绩，树立了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，以高质量干部考核促进高素质...
实招换实效实干促实绩——XX镇创新绩效评价模式打造全方位硬核考核体系治本在得人，得人在审举，审举在核真。近年来，沂水县XX镇立足提升干部队伍效能，着力完善考核办法、细化考核内容、拓宽考核渠道，精准定绩、全面考绩、科学用绩，树立了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设，构建起“量体裁衣、取长补短、有的放矢”的全方位“硬核”考核体系。一、量体裁衣、因人施策，创新探索差异性分类考核长期以来，乡镇干部岗位职责界定不清晰、不同类别干部工作量难以量化等问题还一定程度存在，“一件衣服大家套”的考核标准较为普遍，绩效考核“指挥棒”的作用不明显。为此，XX镇秉持“量体裁衣”考核原则，分类建立考核指标体系，设置考核重点、赋予分值系数，充分...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com——同志们：今天的会议，是我市贯彻十七届三中全会精神，快推进“科教兴市、人才强市、质量与知识产权立市”主战略的一次重要会议。刚才，毛小平同志就当前及今后一段时期的人才工作进行了总体部署和安排，我完全同意，各地、各部门要认真贯彻落实。会上颁发了“优秀人才贡献奖”、“留学回国人员创业奖”、“高技能人才成就奖”和“引进人才贡献奖”，在这里，我代表市委、市政府向奖者表示热烈的祝贺，对为无锡现代化建设施展才华、建功立业的全市百万各类人才表示衷心的感谢。“功以才成，业由才广”。近几年来，我们坚持实施了“科教兴市、人才强市、质量与知识产权立市”主战略，大力推动“530”计划和“7+1”政产学研联盟两大抓手，全面启动了党政干...
打造选调生“选育管用”培养链心得体会发言党的二十大报告指出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”选调生作为党和国家的后备干部，是高素质专业化干部队伍的重要来源。组织部门要科学管理培养选调生，坚持把选调生培养、管理和使用纳入干部队伍建设的总体规划，全面优化锻造选调生“选育管用”培养链，为党和国家的事业发展注入“不竭动力”。精心“选”，坚持以德为先和以岗定人相结合。选什么人用什么人，既是干部工作的标准和导向，又是政治生态和社会风气的晴雨表。习近平总书记指出，我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。政治标准是硬杠杠、硬约束、硬要求，选调生必须立场特别坚定、头...
XX镇实施XX发展整建制打造乡村振兴示范片区实施方案为充分发挥沿河、沿主干道的山水生态资源优势，促进乡村振兴战略深入实施，推动巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接，加快打造乡村振兴XX样板XX特色板块先行试验区，提升“XX小镇”整体发展能级，推动XX镇乡村全面振兴、进位攀高。经镇党委、政府研究，现制定实施方案如下：一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央决策部署和省市县工作要求，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求聚焦县委、县政府“突破提升、走在前列”目标定位，以“XX发展”为抓手，沿沂河、韩莱路等主要线路，建设连片美、持久美、内在美、生产美、风尚美“五美融合”的乡村振兴示范片区，强化数字赋能、金融赋能、...
xx镇关于打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案 镇关于打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案为进一步贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和视察xx重要讲话精神，按照省第x次党代会、市第x次党代会、县第x次党代会和镇第x次党代会部署要求，结合深化“五型”政府建设相关工作，现就打造让党放心、人民满意的模范机关制定如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，贯彻落实党中央和省委、市委、县委各项决策部署，紧紧围绕“服务城区发展，打造首善之镇，全面开启xx现代化建设新征程”战略部署，深入推进“五型”政府建设，传承伟大建党精神，作表率、勇争先，...
银行机制打造风险管理“铁布衫”安徽青阳农商银行牢固树立合规经营观念，加强检查监督问责力度和内控机制建设，努力构建干部员工不敢违规、不能违规、不愿违规的“三不”机制，全面风险管理能力不断提升。加强检查监督问责力度，构建不敢违规的惩戒机制通过健全监督体系和严肃问责到位，加大违纪违规违法成本，利剑高悬、震慑常在，构建不敢违规的机制。健全监督体系。青阳农商银行设立纪委和纪检监察室，承担日常警示教育工作，筑牢遵纪守法思想防线。不断完善公司治理机制，在董事会下设审计委员会，在监事会下设监督委员会，通过具体职能部门对银行经营活动和董事、高管人员的行为进行有效监督。总行层面由审计部、合规与风险管理部负责监督职责，通过开展序时审计、突击审计、专项检查，为全行业务经营发展保...
谈谈公文写作如何打造闪亮的观点所谓眉目，就是观点。观点是公文的眼睛，也是精华所在。我们常常讲，“眼好一半文”。观点好了，文章就好了一半。不同的观点，按照一定的逻辑，列队、就位，就精彩了文题、撑起了主题、支起了架构、靓丽了文章。就好像见到了“神仙姐姐”，最美的一定是眼睛，明眸善睐，摄人心魄。记得春晚上有个小品，《汇报咏叹调》，一位主任去县里开会，中途开溜。回来后，经理让他传达会议精神，只好胡编，说会议强调了五点：一是提高认识、强化意识，二是主要领导亲自挂帅，三是发动群众、做好宣传，四是持之以恒、环环紧扣，五是各项工作要落到实处。经理不信，一核实，都对！这个小品，讽刺的就是形式主义、官僚主义，会议材料万能八条、千篇一律，观点都是搞“大路货”。这样不行。打造好...
聚焦“多层次、全覆盖、精准化”服务企业打造有“温度”的营商环境——在全市政府职能转变和“放管服”改革会议上交流发言为从本质上优化我市营商环境，助力企业发展，市营转办以密切政企沟通联系、帮助企业纾困解难为着力点，分三个层面为企业提供精准化服务。通过主动联系走访企业宣传政策、了解需求、解决问题，有力提升企业获得感和满意度。在年度全省营商环境市场主体满意度评价中，市排名第一。一、针对工业企业和重点企业，全面推行服务企业专员制度今年以来，市紧贴企业发展需求，精心推出服务企业专员制度，为企业健康发展保驾护航。一是顶格推动，领导带头服务。市委、市政府办公室印发《〈关于实行服务企业专员制度工作方案〉的通知》，建立市、区（市）、镇街三级服务企业专员制度，由市工业和信今日...
聚焦“六个过硬”打造“让党放心人民满意”模范机关——公司模范机关建设工作经验材料集团有限公司县分公司深入贯彻落实全县机关党的工作会议暨打造“让党放心、人民满意”的模范机关动员部署会议精神，把加强党的建设作为“一号工程”，紧紧围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，深入开展党建质量过硬行动，打造让党放心、人民满意的模范机关，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是聚焦“政治过硬”，奋力打造“讲政治”的模范。坚持把讲政治作为第一位要求，坚定政治立场，筑牢信仰根基，严格落实“第一议题”学习制度，依托“三会一课”“主题党日”等载体开展形式多样的学习活动，突出学习习近平总书记对宣传思想工作和文化领域的重要讲话和重要指示批示精神。持续用好“学习强国”“党建云”...
聚力打造高质量课后服务体系——在全市教育改革“双减”工作会议上的交流发言为全面落实中央“双减”工作要求，落实立德树人根本任务，区教育体育局积极回应群众对课后服务的迫切需求，通过强化保障、优化资源、健全机制等措施，聚力打造高质量课后服务体系，解决家长后顾之忧，促进学生健康、快乐、幸福成长。一、锚定“两个覆盖”强化服务保障区教育体育局制定了《区义务教育学校课后服务工作方案》，明确了课后服务范围、服务时间、服务内容、资金保障和工作要求，按照“自愿参加、免费服务”的原则，为全区义务教育学校和有需求的学生提供课后延时托管服务，实现与家长接送时间的“无缝”对接。目前，全区近2万名中小学生参加课后服务，实现了全区义务教育学校和有需求学生课后服务的“两个全覆盖”。二、拓展...
经验材料：聚焦乡村振兴打造人才雁阵近年来，县牢牢抓住人才这个“第一资源”，推动“头雁”领航、“归雁”丰翼、“鸿雁”奋飞、“群雁”齐鸣，逐步形成“雁阵效应”，持续为乡村振兴提供有力人才支撑。突出选贤任能配强“头雁”领航拓宽选人视野。实施“头雁”工程，在新一届村级换届中，成立由乡镇班子成员带队的调研考察组，通过民心荐才、一线辨才、能人聚才、项目考才等途径，从外出务工者、致富带头人、退伍军人、大学毕业生等群体中物色195人，通过选举成为村级党组织负责人。推行导师帮带。坚持“扶上马、送一程”，加强换届后村级班子建设，216名乡镇班子成员与419名村级党组织书记结对帮带，通过搭台子、压担子，强化跟踪指导，帮助解决思想工作问题2000余个，有力促进了履职能力的提升。强化激励保障。...
经验材料：聚焦乡村振兴打造“人才雁阵”近年来，县牢牢抓住人才这个“第一资源”，推动“头雁”领航、“归雁”丰翼、“鸿雁”奋飞、“群雁”齐鸣，逐步形成“雁阵效应”，持续为乡村振兴提供有力人才支撑。突出选贤任能配强“头雁”领航拓宽选人视野。实施“头雁”工程，在新一届村级换届中，成立由乡镇班子成员带队的调研考察组，通过民心荐才、一线辨才、能人聚才、项目考才等途径，从外出务工者、致富带头人、退伍军人、大学毕业生等群体中物色195人，通过选举成为村级党组织负责人。推行导师帮带。坚持“扶上马、送一程”，加强换届后村级班子建设，216名乡镇班子成员与419名村级党组织书记结对帮带，通过搭台子、压担子，强化跟踪指导，帮助解决思想工作问题2000余个，有力促进了履职能力的提升。今日公文网...
经验材料：打造五个过硬干部队伍，推进人民法院审判能力现代化近年来，法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造“五个过硬”的政法队伍为目标，按照最高人民法院队伍建设、市委干部队伍建设部署要求，提升思想方法，转变工作方法，履职尽责，担当作为，创造性地开展工作，“五个过硬”干部队伍建设顺利推进并取得了创新突破。一、以党建统领法院工作，推进“五个过硬”队伍建设推进落实全面从严治党主体责任。制定了党组《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》、《年度落实全面从严治党主体责任清单》，明确了党组、党组书记、党组成员的从严治党主体责任，把从严治党工作任务，分解到班子成员和相关职能部门，推动全面从严治党向纵深发展。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万...
经验材料：打造“三支队伍”释放青年人才力量近年来，市聚焦科技人才、企业人才、党政人才三支队伍，打造“培养联队”、“创新团队”、“成长梯队”，释放青年人才力量，助力加快迈进县域经济“千亿时代”。打造青年科技人才“培养联队”。建好本地科技人才培养体系，每年组织近百名科技特派员、服务专家，通过集中授课、实地指导、网络培训等方式集中授课，累计开办各类科技培训班余期，培养本地科技人才余人，科普教育余人，充分发挥发挥科技特派员的技术“领头羊”作用。优化专家人才联系服务机制，每名市领导联系1-3名专家人才（团队），市委主要领导联系走访优秀骨干青年科技人才团队，面对面解决青年科技人才担纲机会少、成长通道窄、生活压力大等问题。注重青年科技后备人才储备，2022年暑期举行“智汇·鸿...
经验材料：四季联动全域绘景打造文旅产业高质量发展样板市认真落实市推进文旅产业高质量发展大会精神，第一时间召开市旅游发展委员会（扩大）会议暨旅游季系列活动推进会议，对标先进、正视差距，真抓实干、主动作为，坚持全域全季全业发展理念，着力实施“四大提升工程”，谋深做实文旅产业提标提效发展行动，全力打造文旅产业高质量发展样板城市，争创全国知名的文化旅游生态休闲度假目的地。着力实施规划体系提升工程。按照建设“四季花园休闲度假旅游示范区、跨市域旅游线路的重要节点城市”要求，坚持全视野布局、全要素组合、全链条协作、全产业联动，对文旅资源进行全面整合，一体规划、一体建设、一体发展，组织编制《全域旅游发展总规》《文旅产业提标提效发展行动方案》等“五规划一方案”，加强与等地...
经验材料：县委编办坚持“五破五立”打造“五型编办”为切实推动全体党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展，全面促进机构编制工作提质增效，县委编办围绕“提境界、强担当、抓落实、创一流”作风能力大提升专项行动，结合xx市委编办“1341工程”，坚持“五破五立”打造“五型编办”。一、破除境界坚冰，树立发展为要意识，打造“争先型”编办“欲穷千里目，更上一层楼。”编办坚持提升自我，主动与最优者“对标”、与最强者“比拼”，摒弃惯性思维，破境界坚冰，着力打造“争先型”编办。一是坚持县委、县政府工作安排部署到哪里、经济社会发展难点在哪里、群众急难愁盼堵点在哪里，机构编制工作就跟进、服务、保障到哪里。根据市直部门职责调整情况和工作实际，印发了《关于调整公园广场、园林绿化等市政设施...
经验材料：县委编办坚持“五破五立”打造“五型编办”为切实推动全体党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展，全面促进机构编制工作提质增效，县委编办围绕“提境界、强担当、抓落实、创一流”作风能力大提升专项行动，结合xx市委编办“1341工程”，坚持“五破五立”打造“五型编办”。一、破除境界坚冰，树立发展为要意识，打造“争先型”编办“欲穷千里目，更上一层楼。”编办坚持提升自我，主动与最优者“对标”、与最强者“比拼”，摒弃惯性思维，破境界坚冰，着力打造“争先型”编办。一是坚持县委、县政府工作安排部署到哪里、经济社会发展难点在哪里、群众急难愁盼堵点在哪里，机构编制工作就跟进、服务、保障到哪里。根据市直部门职责调整情况和工作实际，印发了《关于调整公园广场、园林绿化等市政设施...
