在全市高校引进大学生座谈会上的讲话范文同志们：刚才，大家联系自己的岗位、工作和学习实际，谈了感受体会，讲得很好、交流得很深刻，是一个相互启发和学习的过程。从大家的交流中，我主要有几点感受：一是角色转变快。从大学“象牙塔”到基层一线，大家能够沉下心来，和当地干部群众一起工作、生活和学习，在较短时间里了解当地社情民意，并按照各自分工，找准工作着力点，理清工作思路，采取的措施和办法初显成效，实现了从学生到基层干部的角色转变。二是知识专业发挥好。能够把自己所学的知识、技能、特长，以一种敢闯、敢干、敢首创的精神和蓬勃朝气，沉到基层，全身心投入工作，较好地完成各项分管工作任务，做到理论和实践相结合，并在工作中提高、锻炼中成长。三是工作作风实。大家能够严格要求，尽心尽...
浅谈如何全方位培养引进用好人才人才是第一资源，深入实施科教兴国战略，人才强国战略和创新驱动发展战略，这是党和国家立足国内外发展形势作出的重大决策，为我国人才资源开发提供了思想保证、组织保证和制度保证。“全方位”就是多角度、多方位，就是运用各种手段、方式、方法来认识世界、适应世界和改造世界，更好地服务于经济社会发展。“引”就是通过政策、待遇等途径招揽人才。“用”就是通过合理配置、大胆使用等环节充分发挥人才作用。“好”就是“引得来、用得好”的完美结合，让人才在施展才华中实现价值。解放思想，树立“人才是第一资源”的观念当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，随着经济社会的快速发展，需要各种类型、不同层次的人才。因此，我们要从战略和全局的高度认识和把握人才工...
“”在市政协引进优质教育资源，加快建设区域性教育中心座谈会的发言稿各位领导、专家：大家下午好！根据安排，下面就我校在优质教育资源引进和使用等情况向各位领导、专家作个汇报。小学始建于19年，是一所具有悠久历史和优良传统的学校，现有教师人，曾获评“全国文明校园”等二十余项国家级荣誉。近年来，为不断拓展优质教育资源，学校坚持引进政府、家长和第三方资源，助力学校教育事业高质量发展。一、工作开展情况（一）引进政府资源，拓展多元平台。我校积极与市区下沉资源对接，引进政府资源，搭建示范平台。比如，我校与市博物馆签约结对，让红色文化走进校园，开展“红色讲解员讲党史”等展演活动，组织红色讲解员培训，让少年儿童走进红色教育实践基地，通过大讲解员带动小讲解员，让孩子们享受到专业...
在全市高校引进生座谈会上的讲话同志们：刚才，大家联系自己的岗位、工作和学习实际，谈了感受体会，讲得很好、交流得很深刻，是一个相互启发和学习的过程。从大家的交流中，我主要有几点感受：一是角色转变快。从大学“象牙塔”到基层一线，大家能够沉下心来，和当地干部群众一起工作、生活和学习，在较短时间里了解当地社情民意，并按照各自分工，找准工作着力点，理清工作思路，采取的措施和办法初显成效，实现了从学生到基层干部的角色转变。二是知识专业发挥好。能够把自己所学的知识、技能、特长，以一种敢闯、敢干、敢首创的精神和蓬勃朝气，沉到基层，全身心投入工作，较好地完成各项分管工作任务，做到理论和实践相结合，并在工作中提高、锻炼中成长。三是工作作风实。大家能够严格要求，尽心尽责，勤奋...
在全县引进大学生到村任职见面会上的讲话今天，我们在这里召开全县引进大学生到村任职见面会。在此，我代表县委组织部对即将加入我县农村基层干部队伍的XX名新同志表示热烈的欢迎!引进大学生大村任职是县委深入实施人才强县战略的一项重要举措，对加强农村基层组织建设、加快实施乡村振兴战略有着重要意义。当前，我县正处于推动高质量发展的关键时期，迫切需要坚强有力的人才支撑，大家的到来，势必会为全县的乡村振兴注入强大动力。今天会后，大家即将奔赴农村，实现人生的重要转折，翻开人生新的篇章。借此机会，我讲三点意见，与大家共勉。一、明确目标，明白到村任职为什么我们这次引进的都是近几年毕业的大学生，社会知识对大家来说还比较欠缺。为什么要到村任职？我想主要是两个方面：一是提升自己的大好平...
创新创业人才(团队)引进实施办法第一章总则第一条为贯彻落实《中共X城县委X城县人民政府关于深入实施“金X英才计划”的意见》精神，实施好创新创业人才(团队)引进工程，特制定本办法。第二条创新创业人才(团队)引进坚持公开、公平、公正、择优原则，在县委人才委的领导下，由县科工局牵头负责，组织实施。第二章引进对象第三条创新创业人才（团队）是指符合我县经济社会发展重大战略、主导产业、重大科技创新工程及重点项目建设需要的海内外创新创业人才（团队）。创业人才（团队）指依托自身拥有的创新能力、具有自主知识产权的创新成果等创新资源，来我县独立或与他人合作创办企业的人才（团队），其中与他人合作创办企业的，人才（团队）拥有企业股权不得低于35%。创新人才（团队）指依托自身拥有的创新能力、...
领导在全市高校引进生座谈会上的讲话同志们：刚才，大家联系自己的岗位、工作和学习实际，谈了感受体会，讲得很好、交流得很深刻，是一个相互启发和学习的过程。从大家的交流中，我主要有几点感受：一是角色转变快。从大学“象牙塔”到基层一线，大家能够沉下心来，和当地干部群众一起工作、生活和学习，在较短时间里了解当地社情民意，并按照各自分工，找准工作着力点，理清工作思路，采取的措施和办法初显成效，实现了从学生到基层干部的角色转变。二是知识专业发挥好。能够把自己所学的知识、技能、特长，以一种敢闯、敢干、敢首创的精神和蓬勃朝气，沉到基层，全身心投入工作，较好地完成各项分管工作任务，做到理论和实践相结合，并在工作中提高、锻炼中成长。三是工作作风实。大家能够严格要求，尽心尽责，...
在全县引进大学生到村任职见面会上的讲话今天，我们在这里召开全县引进大学生到村任职见面会。在此，我代表县委组织部对即将加入我县农村基层干部队伍的XX名新同志表示热烈的欢迎!引进大学生大村任职是县委深入实施人才强县战略的一项重要举措，对加强农村基层组织建设、加快实施乡村振兴战略有着重要意义。当前，我县正处于推动高质量发展的关键时期，迫切需要坚强有力的人才支撑，大家的到来，势必会为全县的乡村振兴注入强大动力。今天会后，大家即将奔赴农村，实现人生的重要转折，翻开人生新的篇章。借此机会，我讲三点意见，与大家共勉。一、明确目标，明白到村任职为什么我们这次引进的都是近几年毕业的大学生，社会知识对大家来说还比较欠缺。为什么要到村任职？我想主要是两个方面：一是提升自己的大好平...
全县新引进高层次人才到岗见面会讲话范文今天，我们新引进的x名高层次人才即将奔赴工作岗位。在此，我代表县委及县委组织部对大家表示热烈欢迎！刚才，两位同志作为代表作了很好的发言，很励志、也很让人感动。基层是一片广阔的天地，年轻人将大有作为。近年来，县委、县政府高度重视人才工作，强力推进人才强县战略，大力引进各类人才，制定出台系列人才优惠政策。各类人才也在很多重要岗位得到锻炼成长，从各用人单位反馈的情况看，近几年引进的高层次人才绝大多数同志政治觉悟高，工作能力强，工作作风实，现实表现好，是全县干部人才队伍中的新生力量。借此机会，我从用人单位和人才自身两个方面跟大家作个交流。第一个方面：用人单位如何关心关爱人才、激发人才干事创业活力。高层次人才是推动高质量发展的重...
第1802094号：关于“加强引进和培育技能型人才的建议”的答复林良代表：您提出的关于“加强引进和培育技能型人才”的建议收悉现答复如下：近年来，面对各地“抢才”与“抢人”并进的势头，市人社局坚持以培养“高精尖缺”和“大众型”技能人才队伍为导向，深入开展技能人才队伍建设，健全完善技能人才培养、评价、使用、激励、保障机制，高技能人才规模持续扩大，有效缓解产业发展技能人才短缺问题。一、主要做法（一）构建高水平技能人才政策体系。先后设立了“烟台市首席技师”“烟台市技术能手”等技能人才项目，入选人员分别享受1000元/月津贴和2000元一次性津贴，组织部分高技能人才健康查体和外出休养考察，不断提高技能人才社会地位和待遇水平。在高技能人才集聚单位创建“烟台市技师工作站”，更好发挥用...
在全县新引进高层次人才到岗见面会上的讲话今天，我们新引进的XX名高层次人才即将奔赴工作岗位。在此，我代表县委及县委组织部对大家表示热烈欢迎！刚才，两位同志作为代表作了很好的发言，很励志、也很让人感动。基层是一片广阔的天地，年轻人将大有作为。近年来，县委、县政府高度重视人才工作，强力推进人才强县战略，大力引进各类人才，制定出台系列人才优惠政策。各类人才也在很多重要岗位得到锻炼成长，从各用人单位反馈的情况看，近几年引进的高层次人才绝大多数同志政治觉悟高，工作能力强，工作作风实，现实表现好，是全县干部人才队伍中的新生力量。借此机会，我从用人单位和人才自身两个方面跟大家作个交流。第一个方面：用人单位如何关心关爱人才、激发人才干事创业活力。高层次人才是推动高质量发展...
引进培育用好人才为打造茶产业“半壁江山”贡献智慧力量——领导交流发言材料国以才立，业以才兴。近年来，县紧盯自治区党委、市委重大决策部署，实施“人才强县”战略，树牢“人才是第一资源”理念，紧抓政策引领、要素赋能、人才效能等关键环节，推进茶人才链与创新链、产业链深度融合，以人才力量为茶综合产值占据广西千亿茶产业“半壁江山”赋能增效。一、瞄准“紧缺急需”，以政策引领强化人才链。一是完善人才政策体系。制定实施《县茶乡英才计划》《县茶产业高质量发展三年行动计划（2021—2023）》等“1+9”茶人才政策和8项工作细则，构建有效管用的人才培养、使用、激励机制体系。二是强化人才支持力度。县财政平均每年安排200万元人才专项资金，对研发新品种、职业技能竞赛获奖等5类优秀人才最高给予20...
引进优秀外出人才回乡任职的工作方案为认真贯彻省委、XX市委关于抓基层党建引领乡村振兴、实施基层党组织“头雁工程”的部署安排，经研究，现制定引进优秀外出人才回乡任职工作方案如下。一、总体要求全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记对广东重要指示批示精神和李希同志在XX调研时的讲话精神，以加强农村带头人队伍建设为目标，加大外出优秀人才的识别、遴选和引进力度，吸引一批外出务工经商等方面优秀人才返乡，安排他们到农村基层岗位任职直接参与农村各项工作，在乡村振兴战略等中心工作中发挥“智囊”“骨干”“助手”“生力军”“参与者”作用，解决村级人才匮乏、后继乏人的难题，逐步形成一支梯次合理、结构科学、“双带”能力强的带头人队伍，为...
“今日公文网V”微信公众号着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）目录人才培养要实现三个转变.........................................................2“两手抓”加速人才引进...........................................................3多方面创新人才机制活力.........................................................4练好“四字诀”汇四海精英.....................................................4...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）2022年引进高层次人才工作实施方案为切实加强全县高中教师队伍建设，适应新高考教育教学要求，保障实施高中阶段教育普及攻坚计划，有效消除高中教育学校大班额，整体提升全县教育能力和水平，结合高中教育工作实际，决定引进相关学科高中教学高层次人才。为引进工作顺利实施，特制订本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特...
国企书记在公司人才培养引进专题会上的讲话自上级集团给公司重新进行战略定位，公司主管高度重视，审时度势，在年度工作会上提出了公司未来三年发展定位，明确了发展目标，提出了未来三年的发展规划。公司未来三年的发展规划，以及职工将达到的收入水平，必将极大激发公司干部职工的激情干劲，也必将促进公司实现跨越式发展。企业的发展，关键在人才。然而这几年的实践让公司深刻感到，人才短缺已经影响到了公司的建设发展。虽然公司业绩很好，但公司在管理人员、政工人员和专业技术人员的配备使用上，往往捉襟见肘。为有效解决企业建设发展中人才的短缺问题，顺利实现公司三年发展规划目标，我们必须采取一切措施改变这种状况，重视人才队伍建设，适应公司跨越式发展。一、吃透精神，认真贯彻落实主管领导的讲话...
国企书记在公司人才培养引进专题会上的讲话自上级集团给公司重新进行战略定位，公司主管高度重视，审时度势，在年度工作会上提出了公司未来三年发展定位，明确了发展目标，提出了未来三年的发展规划。公司未来三年的发展规划，以及职工将达到的收入水平，必将极大激发公司干部职工的激情干劲，也必将促进公司实现跨越式发展。企业的发展，关键在人才。然而这几年的实践让公司深刻感到，人才短缺已经影响到了公司的建设发展。虽然公司业绩很好，但公司在管理人员、政工人员和专业技术人员的配备使用上，往往捉襟见肘。为有效解决企业建设发展中人才的短缺问题，顺利实现公司三年发展规划目标，我们必须采取一切措施改变这种状况，重视人才队伍建设，适应公司跨越式发展。一、吃透精神，认真贯彻落实主管领导的讲话...
.引进优秀外出人才回乡任职的工作方案为认真贯彻省委、XX市委关于抓基层党建引领乡村振兴、实施基层党组织“头雁工程”的部署安排，经研究，现制定引进优秀外出人才回乡任职工作方案如下。一、总体要求全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记对广东重要指示批示精神和李希同志在XX调研时的讲话精神，以加强农村带头人队伍建设为目标，加大外出优秀人才的识别、遴选和引进力度，吸引一批外出务工经商等方面优秀人才返乡，安排他们到农村基层岗位任职，直接参与农村各项工作，在乡村振兴战略等中心工作中发挥“智囊”“骨干”“助手”“生力军”“参与者”作用，解决村级人才匮乏、后继乏人的难题，逐步形成一支梯次合理、结构科学、“双带”能力强的带头人队伍，...
