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  • 放得下也得接得住

    放得下也得接得住VIP

    放得下也得接得住全国组织工作会议指出,要着眼实现高水平科技自立自强强化现代化建设人才支撑。体制顺、机制活,则人才聚、事业兴。聚焦推进世界重要人才中心和创新高地建设战略决策,体制机制改革是关键。从党的十八届三中全会对全面深化人才体制机制改革作出重大部署开始,到2016年印发第一个人才发展体制机制改革综合性文件,再到党的二十大报告提出深化人才发展体制机制改革,改革的脚步已逐步迈向深入。“向用人主体放权、为人才松绑”是人才发展体制机制改革的核心内容,在“一放一松”中可以实现规范职业资格许可、推进职称制度改革、打破人才评价体系等目标,推动就业创业门槛更低,创业创新活力更足。当前,部分人才工作领域行政化倾向和官本位思维仍未得到完全根除,市场的决定性作用未能得到充分发挥...

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  • 中心组研讨发言:深度发力“正能量 管得住 用得好”

    中心组研讨发言:深度发力“正能量 管得住 用得好”VIP

    中心组研讨发言:深度发力“正能量管得住用得好”习近平总书记对网络安全和信息化工作作出重要指示,鲜明提出网信工作的使命任务,明确“十个坚持”重要原则等,强调“坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”,为做好新时代新征程网信工作指明了前进方向、提供了根本遵循。网信战线学思践悟习近平总书记关于网络强国的重要思想,要在“正能量、管得住、用得好”上深度发力、久久为功。一、把握“正能量”的总要求。网络空间天朗气清、生态良好,符合人民利益;网络空间乌烟瘴气、生态恶化,不符合人民利益。一要聚焦主线阐释。聚焦学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神这个首要政治任务,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想进新媒体首页、首屏、首条建设,不断增进政...

    2023-09-0722412.42 KB20
  • 中心组研讨发言:深度发力“正能量 管得住 用得好”

    中心组研讨发言:深度发力“正能量 管得住 用得好”VIP

    中心组研讨发言:深度发力“正能量管得住用得好”习近平总书记对网络安全和信息化工作作出重要指示,鲜明提出网信工作的使命任务,明确“十个坚持”重要原则等,强调“坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”,为做好新时代新征程网信工作指明了前进方向、提供了根本遵循。网信战线学思践悟习近平总书记关于网络强国的重要思想,要在“正能量、管得住、用得好”上深度发力、久久为功。一、把握“正能量”的总要求。网络空间天朗气清、生态良好,符合人民利益;网络空间乌烟瘴气、生态恶化,不符合人民利益。一要聚焦主线阐释。聚焦学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神这个首要政治任务,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想进新媒体首页、首屏、首条建设,不断增进政...

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  • 吸引人方便看好理解记得住例谈文章标题的标准体系

    吸引人方便看好理解记得住例谈文章标题的标准体系VIP

    吸引人方便看好理解记得住——例谈文章标题的标准体系好标题就应让人记得住、易传播。但在写作实践中,这个道理更多地适用于大标题或主题的提炼,不是每一组小标题都要以此为标准的,否则很多文章就没法写了。公文以实用为第一,从这个意义上说,标题必须见内容,标题最好见观点。能达到这个标准,也就可以满足实用性需求了。发完这段话,我进一步琢磨:什么是标题?标题的作用是什么“标”是标志、标签,也是标识、标示。“题”是题目,也包含题旨、题意。所谓“标题”,就是标明文章内容的简短语句。标明内容是文章标题最基本的功用,但记忆、传播也是标题之“用”。这样看来,用“实用说”来说明不是每个标题都要达到记得住、易传播的标准,说服力还不够,需要寻找更有说服力的答案。那么,这个答案到底是什么...

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  • 年轻干部成长要经受得住四种苦78

    年轻干部成长要经受得住四种苦78VIP

    年轻干部成长要经受得住四种苦成长是年轻干部的必经路,路上不可能一帆风顺,更不可能事事称心。能成功的人不是巧合,而是努力奋斗的结果,故天将降大任于斯人也,必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤。年轻干部只有经受得住四种苦,才能茁壮成长。无助之苦。年轻干部,优势在年轻,有精力有劲头;劣势也在年轻,没有经验、没有办法。在遇事时往往摸不着头脑,无从下手。面对工作的催促、同事的期盼,眼里充满无助。益重青春志,风霜恒不渝,只有不快的斧,没有劈不开的柴。唯有坚持学习、谦虚请教、加倍付出才能让自己更有能力,遇事不慌乱,熬过无助之苦。委屈之苦。年轻干部受不得委屈,可工作中从来都不缺委屈。工作任务重觉得委屈,工作做不完觉得委屈,工作失误了觉得委屈,别人的错自己来承担觉得委屈。累眼...

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