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  • 一把手和直属领导的要求不同,该听谁的?

    一把手和直属领导的要求不同,该听谁的?VIP

    一把手和直属领导的要求不同,该听谁的?人在江湖身不由己。如果遇到一把手要求和直属领导意见不一样的情况,你是还执行一把手的命令,还是听从直属领导的意见?这种别扭的情况,该怎么办?引出今天的故事。几年前,我们单位副职领导调外地任职,临走前,他安排我的科长到我这里把各种关系转走。不过这位副职借了单位一笔费用,一直没有还清,一把手特地嘱咐我:必须要结清所有费用,才能将关系转走,否则人走后将无法追讨。一把手有指示,所以我就把这件事情给挡住了。科长很不高兴,所以科长给副职领导打电话,副职领导承诺:先把关系给转走,费用自己回头肯定会结清,并要求科长今天务必把事情办好。这事情怎么办?科长要求今天就办,而一把手则要求结清所有费用再办!这件事情该听谁的?简直就是死局!无奈之...

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  • 政治轮训党课:从三个国家的不同历史感悟国之运势

    政治轮训党课:从三个国家的不同历史感悟国之运势VIP

    政治轮训党课:从三个国家的不同历史感悟国之运势刚才,各位干警观看了中国政法大学xxx副教授关于国运的讲解,我相信大家一定有所收获。下面,我结合x教授的观点以及我个人的所思所悟。再和大家分享一些我关于国之运势的理解。这是一张乌克兰、中国、俄罗斯、美国历年GDP数据比较。一个国家的国运,我认为最直接就反映在一个国家的GDP方面。中国的GDP哪一年开始飞速增长的?我们可以看到1992年-2002年中国GDP开始缓慢增长,2002年往后开始快速增长。这段时间发生了两件大事,一是1992年邓小平南行发表”南方谈话”。二是2001年11月11日中国加入WTO。这两个可以看作是中国国运的拐点。再来看美国,在2019年美国的GPD是不是开始出现下降趋势了,而且从1992年到2020年,中国和美国的差距逐渐在缩小。到2021年,中国...

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  • 政治轮训党课:从三个国家的不同历史感悟国之运势(1)

    政治轮训党课:从三个国家的不同历史感悟国之运势(1)VIP

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  • 同样的工作从不同角度汇报,效果大不一样

    同样的工作从不同角度汇报,效果大不一样VIP

    同样的工作从不同角度汇报,效果大不一样老话常讲,干得好不如说得好。虽然这个观点比较片面,但也一定程度反映出汇报工作或者评价工作方式方法的重要性。无论是汇报、总结还是评价,都涉及到一个对工作过程、工作成效审视的问题。同样的工作用不同的角度来审视,可能会得出截然不同的效果。实践中我们就经常遇到这样的情况,如果工作汇报得好,领导听了肯定舒心,本来干得活与平时也差不多,但只是进行了一定的梳理和总结,用比较别致的角度阐述出来,就会有神来之笔的奇效。同样,如果工作评价不到位,下属听了必然糟心,辛辛苦苦做的工作,没有表扬到大家最想听的地方,讲再多话也是南辕北辙的无用功。这里,笔头客有这么几种角度给笔友们分享一下。速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网...

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  • 同样的工作从不同角度汇报,效果大不一样82

    同样的工作从不同角度汇报,效果大不一样82VIP

    同样的工作从不同角度汇报,效果大不一样老话常讲,干得好不如说得好。虽然这个观点比较片面,但也一定程度反映出汇报工作或者评价工作方式方法的重要性。无论是汇报、总结还是评价,都涉及到一个对工作过程、工作成效审视的问题。同样的工作用不同的角度来审视,可能会得出截然不同的效果。实践中我们就经常遇到这样的情况,如果工作汇报得好,领导听了肯定舒心,本来干得活与平时也差不多,但只是进行了一定的梳理和总结,用比较别致的角度阐述出来,就会有神来之笔的奇效。同样,如果工作评价不到位,下属听了必然糟心,辛辛苦苦做的工作,没有表扬到大家最想听的地方,讲再多话也是南辕北辙的无用功。这里,笔头客有这么几种角度给笔友们分享一下。首先是迎难而上式。就是用工作的极不容易来反映成绩的极不平...

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  • 同样的工作从不同角度汇报,效果大不一样

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    同样的工作从不同角度汇报,效果大不一样老话常讲,干得好不如说得好。虽然这个观点比较片面,但也一定程度反映出汇报工作或者评价工作方式方法的重要性。无论是汇报、总结还是评价,都涉及到一个对工作过程、工作成效审视的问题。同样的工作用不同的角度来审视,可能会得出截然不同的效果。实践中我们就经常遇到这样的情况,如果工作汇报得好,领导听了肯定舒心,本来干得活与平时也差不多,但只是进行了一定的梳理和总结,用比较别致的角度阐述出来,就会有神来之笔的奇效。同样,如果工作评价不到位,下属听了必然糟心,辛辛苦苦做的工作,没有表扬到大家最想听的地方,讲再多话也是南辕北辙的无用功。这里,笔头客有这么几种角度给笔友们分享一下。首先是迎难而上式。就是用工作的极不容易来反映成绩的极不平...

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  • 不同氮素形态对蒙古栎幼苗生长及生理特性的影响

    不同氮素形态对蒙古栎幼苗生长及生理特性的影响VIP

    不同氮素形态对蒙古栎幼苗生长及生理特性的影响2021-04-1403:58:24森林工程订阅2021年2期收藏关键词:生理特性生物量李海霞邢亚娟李正华白卉摘要:为揭示不同氮素形态对蒙古栎幼苗生长与生理的影响,以1年生蒙古栎幼苗为试验材料,采用温室栽培方法,测定不同硝铵配比处理下蒙古栎幼苗生物量、光合作用、叶绿素含量以及可溶性蛋白含量。結果表明:增加铵态氮的比例能够显著提高幼苗生物量、光合作用、叶绿素含量以及可溶性蛋白含量;不同硝铵比对蒙古栎幼苗生物量影响差异显著,NO-3-N与NH+4-N摩尔比为2∶6处理下全株生物量最大,分别是纯硝和纯铵处理的1.27倍和1.34倍,但与NO-3-N与NH+4-N摩尔比为4∶4处理下生物量差异不显著;幼苗光合速率和蒸腾速率在NO-3-N与NH+4-N摩尔比为4∶4处理下达最大;光合速率分别是纯硝...

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  • 「会议纪要」的写法和与「会议记录」的不同

    「会议纪要」的写法和与「会议记录」的不同VIP

    会议纪要是职场工作中的一项必备技能。毕竟只要工作于职场,就会出现会议,出现会议,必然就有会议记录和会议纪要。一、「纪要」的概念和适用范围会议纪要是各级党政机关、人民团体和企事业单位召开比较重要会议时使用的一种公务文书。会议纪要是根据会议的宗旨和要求写成的,要准确地反映会议的主要内容、指导思想、主要结论等。会议纪要可以作为向上级机关汇报之用,也可以作为文件向有关单位和下级机关分发。会议纪要可以交流信息、交流经验,对于本单位和下级机关来说,可以作为解决问题、指导工作的依据,并有一定的约束力。会议纪要一般根据会议类型分类,在机关工作中,工作性会议、专题研究会、座谈会和日常工作会议都应形成各自的会议纪要。二、「会议纪要」与「会议记录」的区别会议记录一般是记录会议...

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