当代干部有哪些不足略有些个性，不善于主动与同志们沟通思想；在具体工作中，有时处理问题的方法比较简单，缺乏灵活性。工作锐气还显欠缺，对个别问题的处理有些放不开手脚，工作创新的力度不够。今后还需继续加强有关政策法规的学习，不断补充新的知识，多为企业改制工作出谋划策。在一个单位、一个岗位工作时间较长，年龄较大，有摆老资格的现象，说话、处理事情不太讲求方式方法，有时让人难以接受。长期从事办公室工作，基层以及其它业务科室工作经验略显不足；性子急，说话直，工作有时犯急躁情绪，处理问题不注意方式方法。为人耿直，说话不太讲究方式，有时显得随便些；不太善于协调工学矛盾，政治理论学习欠缺些。由于所承担的工作任务重、时间急，有时在工作中有急躁现象，对下属同志的要求较为严格，批...
党课：为什么要解放思想、解放哪些思想、如何解放思想今天，我就关于全面深化改革、扩大对外开放，动员全市上下兴起思想大解放的热潮讲一堂专题党课，为建设推动我市高质量发展走在前列凝聚思想共识、集聚精神动能。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜，积极回应时代关切，勇于破解实践难题，以非凡的政治勇气和高超的政治智慧推动新一轮改革开放大潮涌起。总书记在庆祝海南建市办经济特区30周年大会上发表重要讲话，鲜明提出“改革开放这场中国的第二次革命，不仅深刻改变了中国，也深刻影响了世界”；郑重宣示“在新时代新起点上继续把全面深化改革推向前进”；特别强调“改革开放的过程就是思想解放的过程。没有思想大解放，就不会有改革大突破”。总书记的这些重要讲话...
党课：为什么要解放思想、解放哪些思想、如何解放思想今天，我就关于全面深化改革、扩大对外开放，动员全市上下兴起思想大解放的热潮讲一堂专题党课，为建设推动我市高质量发展走在前列凝聚思想共识、集聚精神动能。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜，积极回应时代关切，勇于破解实践难题，以非凡的政治勇气和高超的政治智慧推动新一轮改革开放大潮涌起。总书记在庆祝海南建市办经济特区30周年大会上发表重要讲话，鲜明提出“改革开放这场中国的第二次革命，不仅深刻改变了中国，也深刻影响了世界”；郑重宣示“在新时代新起点上继续把全面深化改革推向前进”；特别强调“改革开放的过程就是思想解放的过程。没有思想大解放，就不会有改革大突破”。总书记的这些重要讲...
当前公安机关特种行业管理存在哪些问题一、基础工作定位不够，工作缺乏针对性。由于种种原因造成虽然对基础情况了解很清，掌握较细，但总因为警力不足等原因，对特种行业的基础定位管理不够，一旦发生案件或发生其他情况，当需要对特种行业进行必要的检查或清查时，便会盲无目标的乱查一气，根本谈不上重点性、针对性，更谈不到有效性。二、疲于应付的现象多，工作缺乏经常性。基层公安机关往往迫于警力因素的制约和各种工作任务繁多、压力过大的影响，在日常对特种行业的管理中，常常是有情况就动一动，情况严重就大动，没有情况就不动。许多业主抓住这一规律，与公安机关玩游戏，公安机关抓得紧时，他们便遵规守矩，待到“风声过后”，他们也就目无法纪了。三、日常管理随意性强，工作缺乏规范性。对于特种行业...
深化国有企业改革有哪些新举措和建议1、推进国有企业调整重组，优化国有经济布局结构。2、优化国有经济布局结构是提高国有经济发展质量和效益的重要途径。3、要着眼于优化国有资本配置，强化国有资本在战略性领域的控制力和影响力，加大结构调整力度，加快培育一批行业排头兵企业和具有较强国际竞争力的大公司大企业集团。4、按照国务院出台的区域经济社会发展意见的要求，紧紧结合编制“十二五”规划和重点产业调整振兴规划，培育发展技术含量高、带动作用大的战略性产业，推动国有资本向优势、支柱、特色产业及行业的龙头企业集中，推动产业结构优化升级，做强做大优势国有企业。5、围绕地方经济发展规划和布局结构调整重点，以骨干企业为龙头推进并购重组，进一步提高产业集中度。6、推动企业进一步明确战略定...
理论学习：党的二十届二中全会举行，传递哪些重要信息？近几天，一场重要会议——党的二十届二中全会在北京举行。从听取和讨论习近平总书记受中央政治局委托作的工作报告，到审议新一届国家机构和全国政协领导人员人选建议名单，再到审议《党和国家机构改革方案》，几个重大议题广受关注。《时政新闻眼》为你解读。一、新征程新步伐去年10月23日，习近平总书记在党的二十届一中全会上说，“历史接力是一棒接着一棒向前奔跑的，党和国家事业是一程接着一程向前推进的。”从去年10月到今年2月，从二十届一中全会到二中全会，时间虽然不长，各项工作迈出新的步伐。从坚持稳中求进工作总基调，到“三个更好统筹”，从动态优化调整新冠疫情防控措施，到开启中国特色大国外交新征程，这次全会充分肯定上次全会以来中央政...
有哪些职场经验，越早知道越好？01在职场上，要做事，但也要做人。至于其中的分寸，则需要我们根据实际情况灵活把握。比如说，在体制内工作，做人很多时候就比做事更重要，因为领导认可你，你啥都好干，而领导不认可你，则会处处掣肘。实际上，很多时候做人和做事也是分不开的，做事反映做人，而做人又影响着做事。总之，不管在哪里干工作，都不能只谋事，而要把谋人和谋事放在一起来看。02学会说话是一门非常重要的功课。想到什么就说什么，心里有什么就说什么，肯定是不对的。说话，要根据环境、时机和对象的不同略有调整。不该说的时候，那就不能说；不该让谁知道的时候，那就不要讲。事实上，少说话、多观察、多思考才是比较妥当的处世策略，毕竟话少把柄就少，由此沾染的麻烦也会比较少。所以，不管遇到什么...
在机关工作，都有哪些禁忌及注意事项？1.不要违规，不要触碰红线。这里的“规”主要有两种，都不能违反。一种是有明文规定的写在明面上的，叫规章制度；一种是没有明言但大家都默认执行的，叫“潜规则”。既然要玩游戏，那肯定要遵守“游戏规则”，否则一旦违规，就会马上出局。规章制度好了解和掌握，多去翻阅就可以了；但“潜规则”却不是很好洞察，一方面需要多观察思考和揣摩，另一方面也需要多向前辈和高人请教。2.干好自己的事，不乱管闲事。帮忙肯定是好心，但不一定会有好的结果，帮忙也是有可能帮出问题的。很现实的一个问题，你帮别人的忙，但最终工作结果不好，谁来承担责任？不要过于相信所谓的同事，一旦遇有较大的工作责任，什么都不好说。在机关工作，尤其是大机关工作，一定要理清楚哪些是自己的...
在体制内工作，都有哪些实用的好习惯？1.接收文件，及时分类归档。养成分类归档文件的习惯，主要有两大好处：一是可以防止文件堆积如山，造成工作上的错乱。一份文件处理完了，就及时归档，能够清楚地辨明哪些事项处理了，而哪些事项还有待处理，有利于理清头绪，提高工作效率。二是在需要查阅文件的时候，可以快速地找到，而且还利于同类工作的统筹和谋划。现在，很多人都用“日期+类别+文件名”来命名电子文件，也是个非常不错的做法，值得借鉴。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。尤其是在办公室工作的人员，一定要养成及时归档的工作习惯，不仅会大大提高工作效率，防止工作遗漏，还会让领导认为你做事有条有理，不粗心，...
“今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）党课：为什么要解放思想、解放哪些思想、如何解放思想今天，我就关于全面深化改革、扩大对外开放，动员全市上下兴起思想大解放的热潮讲一堂专题党课，为建设推动我市高质量发展走在前列凝聚思想共识、集聚精神动能。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜，积极回应时代关切，勇于破解实践难题，以非凡的政治勇气和高超的政...
哪些事，是当上领导才明白的？1.当了领导才明白，自己能当上领导，并不是自己厉害，而是帮自己操作的人才真厉害。2.当了领导才明白，每个人只能跟自己一个级别的人玩到一起，比自己级别高的人不屑于跟自己玩，比自己级别低的人不敢跟自己玩。3.当了领导才明白，领导办事就是方便很多，因为自己有了跟对方交换的条件，对方才会买自己的账。4.当了领导才明白，自己没当领导的时候对领导的评价很幼稚，那时觉得自己的领导很无能，现在觉得他们做得对。5.当了领导才明白，有些当领导以前看不惯的事情，现在必须做，如果不做，自己就会变成领导里的异类。6.当了领导才明白，下属没有好人和坏人之分，只有有用和没用之分，以前不“”理解领导为什么要用一些公认的坏人，现在理解了。7.“”当了领导才明白，血气方刚解决...
高风险进口冷链食品有哪些？怎么管？怎么存？怎么卖？怎么吃？高风险进口冷链食品有哪些？怎么管？怎么存？怎么卖？怎么吃？——进口冷链食品风险管控全方位提示今年，新冠疫情在全球各地爆发，给各个国家的经济和社会带来了巨大的创伤。中国也不例外，但是我国凭借着严格的防疫措施和医护人员的无私奉献，举全国之力，将疫情击退，民众的生产生活也逐步恢复了正常，走向正轨。不过，全球其他国家仍然处在疫情的漩涡之中，中国防止境外输入的风险和压力依然很大。目前，从境外抵达的航班、从境外到中国的人员都在进行严格的管控和隔离检测。但是，除了来华人员之外，从境外输入的物品，也有可能携带病毒。此前，在其他地方专门处理进口冷冻产品的工厂内就曾检验出现新冠病毒。一、涉疫进口冷链食品（一）近期检出...
遇到新领导上任，有哪些注意事项铁打的营盘流水的兵。在职场，领导层更新换代是常有的事。这个时期，对下属来说，是机遇更是挑战，需要认真把控。那么，遇到新领导上任，有什么要注意的？1.及时换思想所谓“一朝天子一朝臣”，不同领导，风格是不同的。跟随新领导开展工作时，一定要尽快摸清他的工作思路和工作习惯，及时转换身子、转变思想，用领导喜欢、推崇的方式开展工作、服务领导，而不是穿新鞋走旧路，更不能反驳新领导。比如有的人，跟随老领导过程中，习惯了凡事听招呼、照办，习惯了成为工具人。而新领导是一个敢放权、善于调动下属主观能动性的人。作为下属，如果再按以前的思路开展工作，显然是行不通的。这时候，要及时更新自己，学会创造性开展工作。2.打造好自己的人设人与人交往，第一印象很重要...
跟领导相处，你都有哪些比较实用的心得？有所经历的人都知道，跟领导处好关系非常重要。因为只要领导认可，什么事情都好商量，而领导不认可，即便再有才华和能力，也只能空叹时运不济，落得个怀才不遇的境地。但是，与领导相处却不是个容易事，并不是简单地逢迎讨好、拍拍马屁就可以了。我参加工作近20年，服务过很多领导，有谦卑自律待人温和的领导，也有嚣张跋扈颐指气使的领导。纵然领导的行事风格和性格脾气不尽相同，但我发现与他们相处的基本原则都大同小异，即注重工作方式、积极贡献价值。01大方向：做一个对领导有用的人如果留心观察，就不难发现，那些与领导关系非常密切的人，都是对领导有用的人。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文...
职场上，都有哪些可怕的学生思维？我们经常说，一个人“学生思维”严重，其实就是说这个人思维僵化，已然进入社会，却并不具备社会生活该有的思维习惯和行为模式。换句话来说，进入社会，就要有“社会思维”，如果还秉持着“学生思维”处理各种问题，那肯定是要吃亏、倒霉和碰壁的。为什么有些学习成绩并不是很好的人，却在进入职场以后混得风生水起，究其原因，就是因为他们更早地具备了社会和职场思维。那么，在职场上，都有哪些常见的“学生思维”，又该如何规避呢？1.强调过程，对结果不够重视。常言道，目的高于一切。没有结果的过程，注定只是自我安慰，起不到任何作用。你说你很辛苦，没日没夜地加班，理应受到更高更好的待遇，但老板或领导会反问你，你有什么成绩和结果。在任何一个老板或领导的认知中，...
有哪些职场经验，越早知道越好？01在职场上，要做事，但也要做人。至于其中的分寸，则需要我们根据实际情况灵活把握。比如说，在体制内工作，做人很多时候就比做事更重要，因为领导认可你，你啥都好干，而领导不认可你，则会处处掣肘。实际上，很多时候做人和做事也是分不开的，做事反映做人，而做人又影响着做事。总之，不管在哪里干工作，都不能只谋事，而要把谋人和谋事放在一起来看。02学会说话是一门非常重要的功课。想到什么就说什么，心里有什么就说什么，肯定是不对的。说话，要根据环境、时机和对象的不同略有调整。不该说的时候，那就不能说；不该让谁知道的时候，那就不要讲。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com事...
汇报工作都有哪些技巧？简单来说，汇报工作主要有三个阶段，即准备阶段、汇报阶段和落实阶段。下面，就详细说一说各个阶段的注意事项。第一个阶段：准备阶段跟领导汇报工作，一定要提前准备，防止出现领导一问三不知的情况。这个时候我们就要换位思考，设想领导可能会询问哪些问题，并以此为参照有所侧重地准备。这里给大家分享一个特别实用的小技巧，那就是如果涉及到数据，最好准备一份详细的材料。一方面，可以便于汇报，防止出现记错或记漏的情况；另一方面，也可以方便领导留存，以备日后查阅。一次成功的工作汇报，往往源于事前充分的准备，千万不要在这个环节偷懒。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com第二个阶段：汇报...
当好领导，都需要哪些手段和技巧？都说领导最好当，每天到处晃晃就可以了，其实还真不是，没有足够的岗位历练，还真搞不下来。任何事情都是要讲方法和技巧的，不可蛮干，就像当领导一样，它是个技术活。下面这些方法、手段和技巧，如能搞懂弄通，即便当不了领导，也能在工作中大受裨益。01不要接受下属的工作上推在现实职场中，会有很多推脱工作的人，他们总以不懂不会为借口，把工作推给领导。而领导一旦接手，他们就达到了目的，下次再遇到类似情况，或者不想干工作的时候，就故技重施。反正领导能干，而且又不是第一次了，那为何不推给领导，让领导好好干呢。一级干一级的事，这是管理工作的基本秩序。领导要对工作负责，但是却不能以代替的方式负责，否则下属养成依赖的心理，就永远学不会长不大，那领导早晚...
在机关工作，都有哪些禁忌及注意事项？1.不要违规，不要触碰红线。这里的“规”主要有两种，都不能违反。一种是有明文规定的写在明面上的，叫规章制度；一种是没有明言但大家都默认执行的，叫“潜规则”。既然要玩游戏，那肯定要遵守“游戏规则”，否则一旦违规，就会马上出局。规章制度好了解和掌握，多去翻阅就可以了；但“潜规则”却不是很好洞察，一方面需要多观察思考和揣摩，另一方面也需要多向前辈和高人请教。2.干好自己的事，不乱管闲事。帮忙肯定是好心，但不一定会有好的结果，帮忙也是有可能帮出问题的。很现实的一个问题，你帮别人的忙，但最终工作结果不好，谁来承担责任？不要过于相信所谓的同事，一旦遇有较大的工作责任，什么都不好说。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料...
—1—党的二十大报告在生态文明建设方面有哪些关注点？党的二十大报告指出，“中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化”，明确了我国新时代生态文明建设的战略任务，总基调是推动绿色发展，促进人与自然和谐共生。报告在充分肯定生态文明建设成就的基础上，从统筹产业结构调整、污染治理、生态保护、应对气候变化等多元角度，全面系统阐述了我国持续推动生态文明建设的战略思路与方法，并对未来生态环境保护提出一系列新观点、新要求、新方向和新部署。站在人与自然和谐共生的高度谋划发展党的二十大报告提出，推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节。这是立足我国进入全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标的新发展阶段的战略选择，必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的...
