今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com谈二十大心得体会——铜山区应急管理综合行政执法大队大队长习近平总书记的重要讲话具有很强的政治性、理论性、实践性，为深刻认识党的二十大的重大深远意义、学习宣传贯彻好党的二十大精神提供了根本遵循，作为一名应急管理干部，我将紧密结合工作实际，在深学细悟和学以致用上下功夫，坚定不移落实到安全生产具体工作实践中。一是学深悟透党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深入学习掌握报告中提出的“两个结合”“三件大事”“三个关键”“三个务必”“六个必须坚持”“全面依法治国”“全面从严治党”“高质量发展”等新思想、新论断、新提法，切...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com学习贯彻落实党的二十大精神——资本管理集团基金公司投资部部长2022年10月16日，中共二十大在北京开幕，我怀着激动的心情收看了直播，认真学习了习近平总书记所作的报告。总书记的报告闪耀着马克思主义真理光芒，其中提到“全面发展全过程人民民主，社会主义民主政治制度化、规范化、程序化全面推进，社会主义协商民主广泛开展，人民当家作主更为扎实，基层民主活力增强，爱国统一战线巩固拓展”。我作为一名民革党员，一名（南宁市青秀区）政协委员，决心要把深入学习贯彻中共二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，矢志不渝地坚持中国共产党领导，坚定不移走中国特色社会主义道路，按照中共二十大确定的各项战略部署，担负起参政议政、民主监督等...
—1—“”财预〔2022〕126号各中央预算单位，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局坚持党政机关过紧日子是党中央、国务院的明确要求，是建设高效廉洁政府的重要内容，也是缓解当前财政收支矛盾的客观需要。近年来，各地区各部门严格落实过紧日子要求，不断优化财政支出结构，大力压缩一般性支出，取得明显成效。但是，仍有个别地区或部门未严格控制一般性支出，出现“三公”经费不降反增、年底突击花钱等问题。为进一步加强“三公”经费管理，严控一般性支出，现就有关事项通知如下：一、加强预算编制源头管理。建立健全“三公”经费和一般性支出审核机制，加强有关支出必要性、合理性审核，坚决取消无实质内容的因公出国（境）等活动，压缩公务接待数量和费用—2—预算，严控公...
国企党支部党员积分对标制管理实施办法为落实全面从严治党和进一步加强党员队伍的日常教育和管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范带头作用，做好合格党员，结合我支部实际，特制定本管理办法。一、指导思想以党的十九大精神为指导，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，通过实行党员积分对标制管理，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造模范带动，奖优罚劣的动态管理新平台，切实提升我支部党员队伍的良好形象。二、组织领导为切实开展好党员积分对标制管理工作，确保全面从严治党工作得到强有力的落实，根据需要成立考核领导小组。组长：支部书记成员：支部干事及其他党员考核业务的的日常工作由支部干事负责。三、考...
党支部绩效管理考核办法一、考核范围各基层总支、支部及在岗正式党员。二、考核原则（一）坚持融入中心、促进发展的原则；（二）坚持动态联保、服务督导的原则；（三）坚持尊重差异、鼓励创新的原则；（四）坚持注重绩效、群众满意的原则；（五）坚持客观公正、奖优罚劣的原则。三、考核要求和内容（一）党组织基础性工作考核总体要求：党组织基础工作扎实，机构设置、人员配备到位，运行机制、管理制度健全完善。《党支部工作条例》有效落实，支部建设稳步推进，各项活动正常开展，党支部、党小组和党员作用有力彰显，“四剂”作用充分发挥。注重党员干部教育培训，对党员和职工进行分层教育，党员队伍、职工队伍思想政治素质和业务素质不断提升。考核内容：速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com今日...
××片区管委会城区管理中心2022年度工作总结根据区委关于城市精细化管理重点工作的安排部署，进一步做好当前和今后一段时期城市精细化管理工作，提升城市管理水平，××片区管委会严格按照区城市精细化管理领导小组要求，统筹辖区内各社区抓好开展城市精细化管理工作，按照“创新机制、强化管理、抓好队伍”的工作机制，建立符合实际的长效管理机制，坚决按照上级各项工作部署安排，保障辖区各项措施落实到位，完善辖区基础设施，通过集中整治和专项治理，进一步改善和提高辖区环境总体质量，现将城区管理中心2022年度工作总结如下：一、加强组织领导，广泛动员、多方协调、巩固辖区内整治成果（一）落实责任强化管理。年初，完善片区管委会、社区、物业管理、行政执法“四级网络管理模式”，明确各级网络管理责...
国企党委关于对公司管理人员进行提醒、函询、诫勉的实施办法第一章总则第一条为进一步强化对公司管理人员的日常管理、教育和监督，推动“咬耳扯袖”成为常态，通过对管理人员进行提醒、函询和诫勉，抓早抓小抓苗头，防止小行为演变成大问题，促进管理人员健康成长，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》《中共中央组织部印发《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》的通知》（中组发〔2015〕12号）等文件的要求，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法适用于集团公司各支部、部门、全资子公司、控股及参股公司第二章实施原则第三条坚持党管干部的原则。第四条坚持问题导向、实事求是原则。第五条坚持分类分级管理原则。第六条坚持...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com董事长在管理提升项目启动会上的讲话（集团公司）同志们：今天我们在这里召开公司管理提升项目启动会，标志着公司管理提升工作正式开始。在此，我们对以xx理事长为首的管理咨询工作组一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！司尔特作为一家上市公司今年是极不平凡的一年。一方面公司遭遇了新冠疫情的持续侵袭，另一方面公司经受了内外环境变化的巨大影响，面对如此困难的局面，集团和公司领导精准决断，通过全体员工的共同努力，各项工作正有序推进。持续做强企业，实现公司和集团的跨越式发展，必须要有一个宏伟清晰的发展战略，必须要有一套科学规范的管理体系。公司这次开展管理提升项目活动就是适应集团和公司战略的变化，就是为了夯实我们的经营管理基...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com董事长在管理提升项目启动会上的讲话同志们：今天我们在这里召开公司管理提升项目启动会，标志着公司管理提升工作正式开始。在此，我们对以理事长为首的管理咨询工作组一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！司尔特作为一家上市公司今年是极不平凡的一年。一方面公司遭遇了新冠疫情的持续侵袭，另一方面公司经受了内外环境变化的巨大影响，面对如此困难的局面，集团和公司领导精准决断，通过全体员工的共同努力，各项工作正有序推进。持续做强企业，实现公司和集团的跨越式发展，必须要有一个宏伟清晰的发展战略，必须要有一套科学规范的管理体系。公司这次开展管理提升项目活动就是适应集团和公司战略的变化，就是为了夯实我们的经营管理基础，提高公司组织运...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com董事长在2022年xx公司基层管理干部培训开班典礼上的讲话（集团公司）xx的家人们：大家上午好！今天是咱们xx基层管理干部培训的xx天，大家心里可能有一些疑问：为什么要开这个培训班？开这个培训班的目的是什么？培训结束想达到的预期效果是什么？这个班是一时兴起还是持续开展？今天我就这几个问题和大家交一下心。前段时间，在网上疯传的一篇《华为的冬天》，我想大家都看了，其实，这篇文章发表于20年前，当时的华为正高歌猛进，全文共11215字，处处透露着“冬天”“寒意”“活下来”的生存危机。事实我们也看到了，华为在2000年之后，几乎没有停下过脚步，在多个领域杀入了全球顶尖，以至于美国不得不下狠手。除了2018年那场“危机”，还有多少人记得华为...
国企中层管理人员交流工作办法范文第一章总则第一条为了推进中层管理人员交流工作，进一步优化队伍结构，提高中层管理人员的素质和能力，加强党风廉政建设，促进公司高质量发展，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条本办法适用于xx公司部门正副职及全资（控股）子公司班子成员。第三条本办法所称的中层管理人员交流，是指xx公司党委对中层管理人员的工作岗位进行调整。第二章交流对象第四条交流的对象主要是下列人员：（一）因工作需要交流的；（二）需要通过交流锻炼提高领导能力的；（三）在一个子公司或者部门工作时间较长的；（四）按照规定需要回避的；（五）其他原因需要交流的。交流的重点是全资（控股）子公司中层正职及其他班子成员，xx公司部门正职。第五条全资（控股）子公司领导班子成员...
2017年度工作总结2017年药品管理个人工作总结今年以来，在局领导的关心和正确指导下，政治上认真贯彻执行党的路线、方针、政策。思想上始终与党中央保持高度一致，热爱祖国，忠于人民；工作中积极主动，讲求职业道德，爱岗敬业，尽职尽责，团结同事，坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度，现将一年来的工作总结如下：一、增强政治理论学习，不断提高政治素养。积极参加省局组织的党风廉政建设的学习，学习马克思主义哲学，邓小平理论，三个代表和省的第八次党代会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，进一步增强责任感、使命感。牢固树立共产主义理想信念，实践中正确认清职责权限，能够...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.comXX苗族自治县城市管理和综合执法局2023年工作计划（一）坚持科学规范，实现高标准管理。一是按照“商铺归店、集贸归市、摊贩归点”的要求，规范“四九”赶集，夯实“国家卫生县城”创建基础。二是进一步压实责任，强化执法力量，创造性推进城区“网格化”和划行规市管理，落实“门前四包”责任制，严格把控市容市貌管理各个环节。三是强化鑫梓润公司考核力度，全面做好城区生活垃圾清扫、清运，巩固提高城区环卫市场化特许经营项目成果，探索推进全县城乡环卫一体化，促进城区整体市容环境卫生质量再上新台阶。（二）补齐功能短板，推动高质量发展。以创建国家卫生县城为契机，进一步完善城区基础设施建设。一是建成垃圾分类体系。强化部门联动和宣传引导，...
党建文化司法作风管理等心得体会金句100例1.党的初心使命是我们党性质、宗旨、纲领的集中体现，是党在新时期的目标追求和价值追求，是新时期党性的核心要素。党员干部要“永守初心、勇担使命”2.人民性的问题归根到底是一个为了谁、依靠谁的问题，是一个根本政治立场问题。中国共产党自始至终是一个为人民谋利益、谋幸福的政党，为人民服务始终是中国共产党人的根本宗旨，可以说人民性是中国共产党的灵魂3.党的先进性和纯洁性一直是我们党立于不败之地的法宝，是党创造力、凝聚力、战斗力的重要源泉，同时也必然是实现“守初心、担使命”的根本保证4.一个政党由于在不同历史时期的具体目标、面临的形势任务等随着时代的变化而变化，其对党员党性的要求也就会不断丰富。5.中华民族5000多年文明历史所孕育的中华优秀...
南宁经济技术开发区深化街道管理体制改革方案为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，持续深化“先锋引领·凝心聚力”大行动，以“织密红色经纬，建强壮乡首府”为主题，推进街道治理体系和治理能力现代化，根据《中共南宁市委员会南宁市人民政府印发〈关于深化“先锋引领·凝心聚力”大行动进一步推动首府城市基层党建工作改革创新的实施意见〉及三个配套文件的通知》（南发〔2019〕10号）、《关于对街道管理体制改革方案审核意见的函》（南编办函〔2019〕466号）精神，现结合南宁经济技术开发区（以下简称经开区）实际，特制定本方案。一、完善街道职能定位街道党工委是城区党委的派出机关，根据城区党委的授权，负责街道辖区的经济、政治、文化、社会、生...
通知为创建国家级文明城市，按照市委、政府要求，安排市农技中心为西门大市场的网格化管理责任单位，且此点为市级测评点，为做好此点的网格化管理工作，特作如下安排：1、责任人员每日早上6：30到西门大市场水果管家店面岗亭集合点名，然后对市场周边道路摆摊人员、车辆、货物进行安排、劝导。2、本天责任人员负责把志愿者服务马夹、帽子移交下一天带队负责任人。要求：1、按时到岗，不得迟到、早退。2、责任人员必须着志愿者装束。3、责任人员要服从网格员的安排和管理（网格员：唐宇卿15116877866）。每天市里会对每个点进行考核检查，并进行通报，希望各部门负责人认真安排人员按时到岗，如需调整，请各人办好手续、自行调换。如出现通报批评，单位会进行追责问责。西门大市场网格化管理安排表（第一批）日期带...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com经济开发区管理委员会2022年工作总结和2023年工作计划今年以来，经济开发区认真贯彻落实自治区、市、县部署要求，围绕年度工作目标，明确责任，强化措施，凝心聚力，各项工作取得新进展，努力为推动全县经济高质量发展作出应有贡献。现将具体情况总结如下：一、2022年工作进展（一）主要经济指标增比大幅提高。开发区预计实现全年工业总产值亿元，比去年同期增长%；固定资产投资完成亿元，比去年同期增长%；税收总额亿元，累计生产聚丙烯万吨，生产精甲醇万吨，生产各种精密铸件万件，生产石墨阳极吨，生产高强度中碱玻璃纤维纱吨。（二）招商引资工作持续发力。截至目前，开发区共接待客商余人次，引进投资亿元。已实现落地项目个：新能源科技有限公司年产...
加强辅警规范化管理经验材料近年来，XX大力推进辅警管理工作，牢固树立辅警队伍是公安机关第二警队的思想，从健全机制、规范招录、教育培训、从优待辅“四个坚持”方面规范、健康管理辅警队伍，从从严管理的基础上，正面激励辅警工作热情，提高认同感和归属感，确保队伍健康稳定成长。一、坚持全面过程管理，从规章制定上“打造一统”着力解决辅警管理各自为政的问题，通过建章立制、责任落实、疏通引导，逐步规范了辅警队伍管理。一是建章立制，建立长效机制。在XX党委研究部署下，按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，XX成立辅警管理办公室，实现了政治处辅警管理办公室总扎口，各用人单位日常管理的两级管理体系。制定并完善《XX公安XX警务辅助人员管理办法》，起草了《XX区XX警务辅助人员薪酬管理实施细则...
加强职级公务员管理交流会材料以“改革攻坚规范治理年”为契机，聚焦干部管理和作风领域，以加强职级公务员管理作为整治干部作风“五弊”的一项有力抓手，规范完善职级公务员监督管理体制，积极为职级公务员搭建干事创业平台，激励职级公务员履职尽责、担当作为，“以线带面”激发干部队伍整体活力。一、既强引导也严约束，强化职级公务员监管坚决破除干部改任职级后就视同退休的倾向，针对公务员日常管理中存在的“难点”“痛点”，印发《关于加强职级公务员管理的通知》，明确管理范围和相关要求，将职级公务员与其他干部同要求、同管理，并专门召集全县职级公务员召开职级公务员管理工作会议，对《通知》精神进行解读宣传。各单位党委（党组）通过召开座谈会、谈心谈话等方式，加强对职级公务员的教育，鼓励引...
