街道城市管理办公室主任2023年工作计划范文自20xx年x月到xx办事处，在这段时间里对分管的城市管理工作简单做了一些思考。在城市管理工作中没有形成整体合力，单打独斗情况严重，工作效能一般。长期以来，由于城市管理工作的特殊性，所有工作基本依靠综合执法办公室和执法中队。不可否认综合执法办公室和执法中队在城市管理工作是主力军和敢死队，但是在新时代的“大城管”的工作思路指导下，城市管理工作不仅是城市管理执法工作，而是整个城市的综合治理工作。在新时代的特殊背景下，城市管理工作中存在的问题复杂多变，矛盾突出，社会舆论负面形象先入为主，城市管理工作不应再是简单机械的劝阻和执法工作，而应该是润物细无声的社会工作，社会工作就应该是全局性的、统筹性的、协调性的、互补性的、统一性的整体...
在应急管理专题培训班上的研讨发言材料范文习近平总书记强调：“人民安全是国家安全的基石，突发急性传染病往往传播范围广、传播速度快、社会危害大，是重大生物安全问题，我们要强化底线思维，增强忧患意识，时刻防范卫生健康领域重大风险”。提高应对突发公共卫生事件能力是维护国家安全和社会稳定的迫切需要，及时稳妥应对处置突发公共卫生事件关系国家安全与发展，关系经济社会大局稳定。今天下午，xx结合学习贯彻习近平总书记关于提高突发公共卫生事件应对能力的重要指示批示精神，围绕总体形势、重点工作、应急处置等方面，进行了全面系统地解读和培训，具有很强的针对性、指导性和可操作性。通过聆听讲座，我受益匪浅，收获良多，对积极应对突发公共卫生事件，有力维护国家公共卫生安全有了更加深入的理解...
城市管理督察组2023年度上半年工作成效总结范文x督察组在城市管理监察办公室的正确领导下，以“三抓三促”行动为契机，认真学习贯彻党的二十大精神和城市管理相关政策法规，对照城市管理监察工作实际，以“十查一督一交办”为抓手，在行动中抓落实，在精细中见成效，各项工作成效显著。结合x片区“五月攻坚月”行动，x督察组所属7个片区共排查发现重点问题52项，督察完成重点整治任务52项，打通了城市治理的“难点”和“痛点”，市民群众的获得感和幸福感持续增强。一、精细巡查找问题，分析研判列清单x片区“五月攻坚月”行动开展以来，x片区全体城市管理监察员，在x督察组的指导下，多次召开“五月攻坚月”部署推进会议。对城市治理存在的问题进行地毯式排查，坚持问题导向，列出问题清单，认真分析研判，在认真...
在创建全国文明城市暨全区城乡管理综合执法表彰会议上的讲话今天召开这次会议，主要是总结一段时间以来创城工作和城乡管理工作所取得的成绩，表彰先进工作者，进一步动员全区干部群众再接再厉，再鼓干劲，进一步提升我区城乡整体形象，推动经济社会持续健康发展。首先，我代表区委、区政府，向所有受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺！向创城和城乡管理工作中付出艰辛努力、做出突出贡献的全区广大干部群众和社会各界人士致以崇高敬意！近年来，全区上下深入学习贯彻党的XX大及习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实市委、市政府的各项决策部署，不断加大城乡管理力度，积极创建全国文明城市，城乡面貌变化显著，人民群众生活环境明显改善。这些成绩的取得，是全区人民同心同德，艰苦奋斗的结果，凝聚...
区“十四五”时期应急管理事业发展规划执行情况中期评估报告范文为保障《xx区“十四五”时期应急管理事业发展规划》的有效落实，按照人大《监督法》及《xx区“十四五”规划中期评估工作方案》的要求，对应急管理事业发展规划2021年至2023年6月的实施情况进行评估。“十四五”以来，xx区应急管理规划落实情况良好，全力推动治理能力全面提升、全力推动基层基础更加巩固、全力推动体系建设更加完善，不断提升应急管理工作水平，实现全区应急管理工作平稳有序。一、主要指标完成情况《规划》提出了单位地区生产总值生产安全事故死亡率、年均每百万人口因自然灾害死亡率、年均因自然灾害直接经济损失占地区生产总值、人均应急避难场所面积（平方米）、x万人口（常住人口）年火灾死亡率等指标共x项，目前，按实施计划完...
在公共机构节能管理干部培训班开班仪式上的讲话范文同志们：大家好！经局党组同意，今天我们召开2023年度x省公共机构节能管理干部培训班，主要目的是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，全面贯彻落实全国公共机构能源资源节约和生态环境保护重点工作会议精神，进一步强化政策引导，提升公共机构节能管理人才队伍素质，推动绿色低碳发展。刚才，省局二级巡视员x同志通报了全省公共机构上半年完成节能工作通报，节能处副处长x同志宣读了培训规定，节能处的二级调研员x同志宣读了2023年x省公共机构节能工作要点，x省委党校、x市机关事务主管部门分别交流了具有创新特色的工作经验，时间关系，还有很多单位工作也很有特色，我们将材料放在了一起，大家可以学习借鉴。公共机构节...
公文写作诗词宝典——管理篇目录一、基层（根本、本质）......................................1二、廉洁（反腐倡廉）.......................................14三、谨慎（谦虚）.............................................28四、风气..........................................................39五、用人（组织、干部）....................................50六、领导（干部）.............................................64七、团结..........................................................77八、气节（情操）.............................................84一、基层（根本、本质）1.些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。出处：清·郑燮《潍县署中画竹呈年伯包大丞括》。原文：“衙斋卧听萧萧竹，...
xx县以积分制管理推进乡村治理调研报告范文近年来，xx县立足基层实际，在乡村治理中探索实施积分制管理模式，有效解决了乡村治理中群众参与度低、主体作用发挥不充分等问题，提升了乡村治理效能。一、主要做法xx县在乡村治理中探索实行积分制管理，即在基层党组织领导下，把乡村治理事务分解成具体的积分项目，引导群众通过参与项目获取积分，并根据积分给予相应的物质奖励和精神激励。这一做法有效激发了群众参与乡村治理的热情，让群众真正成为乡村治理的主角。（一）科学设计积分项目。按照易操作、可量化、可评估、可执行的原则，将乡村治理事务细化分解成具体积分项目，形成“5＋N”加减赋分项目清单。“5”指爱党爱国、遵纪守法、卫生整洁、文明模范、兴业致富5类基础必评项目，具体细化为x项加扣分项目，每...
x市编外人员管理存在问题及对策范文编外用工由来已久，其作为机关事业单位用人的补充方式，能够暂时缓解编制收紧与部门管理事务增多之间的矛盾。如何规范管理编外人员，已经成为机构编制部门亟待解决的重要问题。针对我市编外人员管理情况，我们开展了相关相关调研。一、编外人员管理存在的问题2013年以前，我市少数部门存在编外人员管理无序的问题，给自身管理和部门形象带来负面影响。2013年，我市印发《关于规范全市机关、事业单位编外用人和市属国有企业用工管理的通知》。通过近几年的努力，我市编外人员总量增长得以有效控制，但在编外人员管理上依然存在一些问题。1、招聘管理不尽规范。我市在编外人员岗位要求上没有统一设置基本要求，不同单位招聘编外人员要求参差不齐，招聘程序也不够公开透明。与体制...
XX县深化农村公路管理养护体制改革实施方案为深入推进我县“四好农村路”建设高质量发展，聚焦解决“四好农村路”发展中管好、护好的短板问题，加快建立农村公路管理养护长效机制，根据国务院、交通运输部和省市有关深化农村公路管理养护体制改革文件精神，结合我县实际，制定本实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于“四好农村路”的重要指示和党中央、国务院以及省委、省政府的决策部署，结合脱贫攻坚和乡村振兴战略，着力深化农村公路管养体制改革，提高农村公路管养水平，推动“四好农村路”高质量发展。通过深化农村公路管理养护体制改革，建立体制顺畅、权责清晰、齐抓共管、运转高效的农村公路管理养护运行机制，为推进实施乡村振兴战略，加快推进农...
2023年上半年城市管理工作总结和下半年工作计划汇编（6篇）目录1.2023年上半年城市管理工作总结和下半年工作计划22.2023年上半年城市管理工作总结和下半年工作计划83.2023年上半年城市管理工作总结和下半年工作计划204.2023年上半年城市管理工作总结和下半年工作计划275.2023年上半年城市管理工作总结.....................346.2023年上半年城市管理工作总结.....................392023年上半年城市管理工作总结和下半年工作计划2023年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，按照区委区政府工作部署，以推动高质量发展为工作主线，以打造“三力三区”为目标，积极谋划新思路、新举措，用更高标准、更优品质、更快速度落实民生幸福标杆城区建设任务，推动城市管...
镇管理暨人居环境整治工作会议上的汇报各位领导：根据会议安排，现就我镇场镇管理暨人居环境整治工作汇报如下：一、主要做法（一）在一盘棋上聚合力。一是统筹联动。我们将全镇划分为10个联建网格，即9村1集镇，由党政主要负责人牵头抓总，8名班子成员分片包抓，镇干部、村“两委”、网格员、保洁员、公益性岗位等人员全员参与，实现人居环境整治工作“一网共治”。二是明晰方向。对标美丽乡村建设，制发“工作方案”，方案明确必须在8月底前全面完成“五清单五整治五提升”具体内容，通过集中整治、长效管理，到年底推动全镇农村环境明显上一台阶，环境治理水平达到一个新水准。三是落实“书记”责任。年初，与各村签订责任书，以量化工作标准衡量工作成效，对人居环境整治工作后进村扣减相应工作经费，而对人居...
楚雄市城市管理综合行政执法局2023年全国文明城市建设工作实施方案2023年是楚雄市常态长效深化促进全国文明城市建设，奋力迈向蝉联第七届全国文明城市的攻坚年、总评年、决胜年。根据《全国县级文明城市测评体系（2021版）》《全国未成年人思想道德建设测评体系（2021版）》《楚雄市巩固深化全国文明城市建设三年行动计划（2021年—2023年）》，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要论述和考察云南重要讲话精神，坚持全民创建、全域创建、全面创建的工作思路，大力弘扬“人民至上、众志成城、敢闯敢拼、善作善成”的创文精神，坚持目标导向、问题导向、结果导向，奋力把楚雄市建设成为信仰坚定、崇德向...
某区“十四五”时期应急管理事业发展规划执行情况中期评估报告为保障《XX区“十四五”时期应急管理事业发展规划》的有效落实，按照人大《监督法》及《XX区“十四五”规划中期评估工作方案》的要求，对应急管理事业发展规划2021年至2023年6月的实施情况进行评估。“十四五”以来，XX区应急管理规划落实情况良好，全力推动治理能力全面提升、全力推动基层基础更加巩固、全力推动体系建设更加完善，不断提升应急管理工作水平，实现全区应急管理工作平稳有序。一、主要指标完成情况《规划》提出了单位地区生产总值生产安全事故死亡率、年均每百万人口因自然灾害死亡率、年均因自然灾害直接经济损失占地区生产总值、人均应急避难场所面积（平方米）、10万人口（常住人口）年火灾死亡率等指标共5项，目前，按实施计划完...
绩溪县财政局：“三点发力”提升党员管理质效绩溪先锋网2023年3月10日近年来，绩溪县财政局坚持以党建工作为中心，多举措加大党员教育管理力度，持续激励全体财政党员干部忠诚履职、实干担当，有效增强党组织的凝聚力和战斗力。强化党员思想政治教育力度。一是坚持集中性的政治教育与经常性的思想工作相结合，充分利用党委中心组学习、党员活动日等契机，深入学习党的二十大精神和省、市、县委全会精神，把党员思想和行动统一到上级重大决策部署上来。二是坚持正面教育与反面教育相结合，开展先进典型学习，教育引导干部学习李夏、章建军同志敢当先锋、苦干实干的担当精神，并通过纪委监委通报的典型案例、警示教育片等方式强化引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是坚持理论教育与实践教育相结合，邀请县委统...
精准攻坚精细管理持续改善新村环境XXX成立于XX年X月，建有XX苑、XX苑两个农民集中居住区，目前已入住村民XXXX户，常住户籍人口XXXX人，流动人口常年稳定在XXXX人左右。近年来，小康村坚持采用市场化运作模式，加大投入力度，充分发挥物业管理服务专业优势，建立环境卫生保洁长效机制，先后以人居环境整治行动及“千村美居”工程建设为契机，集中精力抓重点、破难题、补短板，新村整体环境得到了有效改善和提升。一、强化整合，形成合力，确保长效保洁责任落实新村保洁不仅仅是简单的路面清扫、垃圾清运，更是对整体环境秩序的维护。如何有效治理，关键在人，为此，我村深入探索实行“两分工作法”，一是分站管理，探索四站管理模式，配优配强各站管理服务队伍，着重做好对新村保洁问题的督察跟进。二是分区包干，...
市城区城市管理和综合执法局2023年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来，XX市城区城市管理和综合执法局紧密结合市委市政府、区委区政府的总体工作部署，深入学习贯彻党的二十大精神，立足城区工作实际和职能定位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以“创文巩卫”为工作抓手，以“绣花功夫”抓好城市精细化管理，全力提升城市管理和综合执法水平。一、工作情况（一）党建引领持续加强1.深化理论武装不懈怠。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。认真完成“三会一课”“主题党日”等规定动作，今年以来，开展党组会“第一议题”学习15次，开展党组理论中心学习组学习会9次，组织专题党课...
市住房公积金管理中心2023年上半年工作总结及下半年工作计划2023年,XX市住房公积金管理中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在市委、市政府的坚强领导下，在省公积金监管处、市公积金管委会的决策监督下，按照年初既定总体思路和工作目标，加强政策调控，狠抓制度扩面，完善内部管理，提升服务质量，主要业务指标均呈增长态势，顺利实现时间任务双过半，为谱写“强富美高”新XX现代化建设新篇章做出积极贡献。一、业务指标完成情况2023年上半年，全市新增缴存单位XX家，新增缴存职工XX万人,完成年度考核指标的XX%；归集住房公积金（不含新职工住房补贴）XX亿元，同比增长6.49%，完成年度考核指标的XX%；提取住房公积金XX亿元，同比增长24.85%；发放住房公积金贷款XX万...
营销岗位素质考核管理办法为进一步激活内生动力，提升营销队伍的专业素养和业务能力，推动营销队伍职能转型，为高质量发展提供人才支撑，依据市局（公司）《薪酬积分制管理办法（试行）》，结合年度营销重点工作任务及绩效考核总体导向制定本办法。一、考核目的通过积分制管理办法的实施，进一步完善营销序列绩效评价体系，把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量员工的自我价值与贡献度，全面反映员工的综合表现。通过积分管理对员工的各种行为进行引导，不断提升其岗位能力和服务水平，搭建公平公正、积极向上的员工队伍成长平台。考核结果主要应用于营销序列二类薪酬积分、技能评聘中岗位素质考评及各类评先评优。二、组织领导成立营销人员岗位素质积分制考核工作领导组，负责全市营销岗位素质积分的测量、统...
基层财政预算绩效管理等主题材料汇编（4篇）目录1.基层财政预算绩效管理的实践与探索.....................22.强化财政内控建设实践与思考...........................133.新形势下银行的财务转型探索与实践（银行）.....224.坚定不移推进受贿行贿一起查...........................30基层财政预算绩效管理的实践与探索全面实施预算绩效管理是强化政治治理效能及实现预算管理创新的重要途径，也是一项长期的、系统性的工程，不仅涉及面广，而且难度也相当大。尤其是区级作为中央、省市级与乡镇的连接点，发挥着无比重要的作用，区级经济的发展质量会对整个国家和社会的经济发展产生关键的影响。基层财政的管理运行质量对其治理水平和经济发展产生直接的影响，而预算绩效管理水平则直接反映了财政系统的运行效率及...
