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标签“年度计划”的相关文档,共7条
  • 镇2023年经济社会发展上半年工作总结及下半年度计划(20230628)

    镇2023年经济社会发展上半年工作总结及下半年度计划(20230628)VIP

    镇2023年经济社会发展上半年工作总结及下半年度计划一、固定资产投资情况:2023年1-6月,XX镇经济发展态势良好,稳步运行。固定资产新入库项目达到3个。分别是:1、郑庄村美丽乡村建设项目,总投资600万元,截止目前已经建成约90%,6月底前全面完工。2、瑞洋公司储能站项目,总投资约21亿元,已于5月底申报入库,建设地为XX镇财富广场西南侧,目前现场龙门架场地已经搭建完成,正在进行水泥高筋浇筑,相关储能设备于下半年开始入场。3、永洋公司风电项目,总投资约16亿元,已于5月底申报入库,建设地为XX镇初级中学西侧300米处,目前正在进行现场风力发电机的相关配套设施建设,现场正在浇筑钢筋水泥底座。下一步工作计划:预计7月底前再增添一个固定资产投资项目为,永洋公司的升压站项目,总投资约3.5亿元。二、...

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  • 2023年度社区党员教育工作年度计划 2023.1.14

    2023年度社区党员教育工作年度计划 2023.1.14VIP

    2023年度XXX党员教育工作计划为进一步加强社区基层党员教育管理工作,提高党员干部勤学勤思意识,现根据社区党建工作相关工作要求,结合社区实际,特制定2023年度党员教育工作计划:一、制度思想和基本原则(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义和谐的新的要求,以培养党性强、观念新、会管理,能力突出的社区骨干党员为目标,建立起多层次、多渠道、分支部、小规模的党员教育工作新格局,为社区党员教育提供坚实保障和支持。(二)基本原则一是全员覆盖原则。XXX党委将在2023年度各支部每月的主题党日、每季度的党员教育党课、专题学习教育中进一步加强、加深《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国...

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  • 关于落实“双随机一公开年度计划开展控烟专项检查的实施方案

    关于落实“双随机一公开年度计划开展控烟专项检查的实施方案VIP

    关于落实“双随机一公开年度计划开展控烟专项检查的实施方案为进一步有效落实《市控制吸烟条例》和《市文明行为促进条例》相关法律法规,营造文明社会氛围,提升城市文明形象,倡导健康生活方式,根据市爱国卫生运动委员会办公室下发的《市爱卫办关于开展2023年“控烟专项执法月活动的通知》要求,依据《市人社局关于印发市人力资源和社会保障领域“双随机、一公开工作实施细则的通知》(〔2020〕号)和有关法律法规规定,市人力资源和社会保障综合行政执法总队采取“双随机、一公开的方式,对全市范围内的技工院校和职业培训机构开展专项检查。有关方案如下:一、检查范围全市范围内的技工院校和职业培训机构。二、检查时间2023年6月1日至6月30日。三、检查内容(一)落实控烟制度方面。各技工院校要成立控烟工作...

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  • 精神文明单位创建年度计划

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    单位、局创建精神文明单位2021年工作计划局属各单位:为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照州文明委(办)精神文明建设工作要求,结合我局实际,现制定2021年创建工作计划,现印发局属各单位。一、要坚持立足以人为本,强化思想武装(一)加强干部职工的思想教育。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,党的十九届三中、四中、五中全会精神为主线,把学习贯彻”重要思想进一步推向深入不断提干部队伍的综合素质。一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局,认真落实党组中心组学习计划;二是结合思想和工作实际,安排好中层领导干部和一般干部的学习创新学习形式,深化学习内容;三是开展先进型人物学习活...

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  • 2022年度政法机关人事工作年度计划

    2022年度政法机关人事工作年度计划VIP

    2022年度政法机关人事工作年度计划2022年,人事部门将紧上级党委部署,持续深化巩固党史学习教育和政法队伍教育整顿成果,大力抓好队伍选育管用工作,激发队伍活力,释放干部潜能,为锻造”三个绝对”“四个铁一般”高素质过硬公安铁军提供坚实支撑。一、塑体重构提效能。一是在上级主管部门支持和指导下,继续推进做好机关机构改革研究工作,跟进中央层面有关地方公安机关机构设置指导意见出台,研究调整本级机关机构改革有关方案,做好改革实施准备。同步,指导市县按照优化协同高效原则,积极探索”XXX”“XXX”制改革,将职能相近、交叉、重叠的机关进行归并,减少内部消耗,形成工作合力。二是总结梳理近年来辅警管理情况,研究制定进一步深化辅警管理改革的指导意见,部署新一轮辅警管理改革工作;部署开展...

    2023-02-127019.32 KB46
  • 2022年人事工作年度计划

    2022年人事工作年度计划VIP

    2022年度政法机关人事工作年度计划2022年,人事部门将紧上级党委部署,持续深化巩固党史学习教育和政法队伍教育整顿成果,大力抓好队伍选育管用工作,激发队伍活力,释放干部潜能,为锻造”三个绝对”“四个铁一般”高素质过硬公安铁军提供坚实支撑。一、塑体重构提效能。一是在上级主管部门支持和指导下,继续推进做好机关机构改革研究工作,跟进中央层面有关地方公安机关机构设置指导意见出台,研究调整本级机关机构改革有关方案,做好改革实施准备。同步,指导市县按照优化协同高效原则,积极探索”XXX”“XXX”制改革,将职能相近、交叉、重叠的机关进行归并,减少内部消耗,形成工作合力二是总结梳理近年来辅警管理情况,研究制定进一步深化辅警管理改革的指导意见,部署新一轮辅警管理改革工作部署开展为期...

    2023-02-1220918.94 KB46
  • 创建健康促进机关2022年度计划36

    创建健康促进机关2022年度计划36VIP

    创建健康促进机关2022年度计划2022年,为了更好地推进某县健康促进工作,提高局机关全体干部职工健康水平,确保全县创建目标的实现,稳固2021年创建成果,结合我局机关实际,特制定本计划。一、指导思想全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以《某县创建某省健康促进县实施方案》为依据,引导机关全体干部职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式,增强机关干部职工的健康意识和自我保健能力,全面提高机关干部职工的健康素养水平,努力达到健康促进机关标准,为某县创建安徽省健康促进县做出积极贡献。二、工作目标以创建省级健康促进县为目标,通过多种传播途径和手段,广泛深入开展全民健康教育工作,普及卫生科学知识,倡导文明、健康、科学生活...

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