加强新就业形态劳动者权益的法治保障随着人类社会逐步进入信息化时代，数字经济、互联网平台、人工智能、大数据、云计算等新技术新应用快速发展，催生了诸多新的经济模式和就业形态。2015年，党的十八届五中全会提出“新就业形态”的概念，引起社会各界的广泛关注。党的二十大报告要求“完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态”，并且强调“完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。这些论述体现了“坚持以人民为中心的发展思想”，契合了“在发展中保障和改善民生”的基本要求，为加强灵活就业和新就业形态劳动者群体的权益保障提供了根本遵循。新就业形态劳动关系的特点根据中华全国总工会第九次全国职工队伍调查结果，我国新就业形态劳动者达8400万人。新就业...
工会户外劳动者服务站点建设经验汇报材料近年来，X工会坚持以职工为中心，积极回应户外劳动者的诉求，扎实做好户外劳动者驿站“建”“用”“广”“管”四篇文章，为环卫工人、出租车驾驶员、市政工人、快递小哥、外卖送餐员等户外劳动者搭建起了“街头之家”，让爱心驿站在X大地“遍地开花”，基本形成覆盖全X的户外劳动者休息站点网络，实现对户外劳动者“步行15分钟”的无缝服务。目前，全X各级工会投入X万元，建成“劳动者驿站”“劳动者港湾”“环卫工人休息站”等户外劳动者服务站点119个；金融、电信、邮政等系统行业工会服务站点114个，开展各类宣传咨询活动120场次，为农民工提供法规政策、就业服务等2.5万人次，累计提供各类便民服务16万人次。我们的主要做法是：一、工会搭台多方合作，以共建共享做好“...
【中心组研讨发言】为新业态劳动者筑牢就业公共服务体系就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。作为“六保”“六稳”之首，就业既是发展之基，也是财富创造的源头活水。习近平总书记在2020年5月23日召开的全国政协经济界联组会上强调指出：“新冠肺炎疫情突如其来，新就业形态脱颖而出，要顺势而为。”不同于传统用工形式和就业方式，新就业形态的劳动组织形式和劳动就业方式都发生了深刻的变革，劳动者分布广泛、就业灵活、流动性强，就业公共服务体系面临新形势与新任务。新业态稳就业保民生效果显著新业态，主要指随着互联网技术的蓬勃发展而涌现出的以新产业、新业态、新商业模式为核心内容的经济活动集合，即“三新”经济。作为蓬勃的新生力量，新业态为我国经济回升向好注入新的活力。新业态涌现的背...
关于户外劳动者＂爱心站点＂建设情况的调研报告为进一步做好环卫工人、出租车驾驶员、交通警察、城管队员等户外劳动者的关爱服务，特别是做好对快递和外卖配送员、网约车司机等新业态就业群体的关爱服务，自x年起，x市总工会积极开展户外劳动者爱心驿站和爱心服务点（以下简称“爱心站点”）建设活动。截至x年底，全市已建成“爱心站点”x家，年均为x万人次以上户外劳动者提供各类免费服务，不仅提升了全市户外劳动者的幸福感、获得感、安全感，而且更加彰显了x这座城市的人文关怀，提升了城市的文明程度。一、x市“爱心站点”建设管理的基本情况（一）“爱心站点”的建设方式。x市“爱心站点”建设主要采用自建和共建两种方式,突出共建共享。自建指工会自筹资金依托各类工会帮扶服务中心等自有阵地单独建立；共建...
工会户外劳动者服务站点建设经验汇报材料近年来，X工会坚持以职工为中心，积极回应户外劳动者的诉求，扎实做好户外劳动者驿站“建”“用”“广”“管”四篇文章，为环卫工人、出租车驾驶员、市政工人、快递小哥、外卖送餐员等户外劳动者搭建起了“街头之家”，让爱心驿站在X大地“遍地开花”，基本形成覆盖全X的户外劳动者休息站点网络，实现对户外劳动者“步行15分钟”的无缝服务。目前，全X各级工会投入X万元，建成“劳动者驿站”“劳动者港湾”“环卫工人休息站”等户外劳动者服务站点119个；金融、电信、邮政等系统行业工会服务站点114个，开展各类宣传咨询活动120场次，为农民工提供法规政策、就业服务等2.5万人次，累计提供各类便民服务16万人次。我们的主要做法是：一、工会搭台多方合作，以共建共享做好“...
关于户外劳动者“爱心站点”建设情况的调研报告为进一步做好环卫工人、出租车驾驶员、交通警察、城管队员等户外劳动者的关爱服务，特别是做好对快递和外卖配送员、网约车司机等新业态就业群体的关爱服务，自XXXX年起，XX市总工会积极开展户外劳动者爱心驿站和爱心服务点（以下简称“爱心站点”）建设活动。截至XXXX年底，全市已建成“爱心站点”XXXX家，年均为XXX万人次以上户外劳动者提供各类免费服务，不仅提升了全市户外劳动者的幸福感、获得感、安全感，而且更加彰显了XX这座城市的人文关怀，提升了城市的文明程度。一、XX市“爱心站点”建设管理的基本情况（一）“爱心站点”的建设方式。XX市“爱心站点”建设主要采用自建和共建两种方式,突出共建共享。自建指工会自筹资金依托各类工会帮扶服务中心等自有阵...
工会户外劳动者服务站点建设经验汇报材料近年来，X工会坚持以职工为中心，积极回应户外劳动者的诉求，扎实做好户外劳动者驿站“建”“用”“广”“管”四篇文章，为环卫工人、出租车驾驶员、市政工人、快递小哥、外卖送餐员等户外劳动者搭建起了“街头之家”，让爱心驿站在X大地“遍地开花”，基本形成覆盖全X的户外劳动者休息站点网络，实现对户外劳动者“步行15分钟”的无缝服务。目前，全X各级工会投入X万元，建成“劳动者驿站”“劳动者港湾”“环卫工人休息站”等户外劳动者服务站点119个；金融、电信、邮政等系统行业工会服务站点114个，开展各类宣传咨询活动120场次，为农民工提供法规政策、就业服务等2.5万人次，累计提供各类便民服务16万人次。我们的主要做法是：一、工会搭台多方合作，以共建共享做好“...
关于户外劳动者“爱心站点”建设情况的调研报告为进一步做好环卫工人、出租车驾驶员、交通警察、城管队员等户外劳动者的关爱服务，特别是做好对快递和外卖配送员、网约车司机等新业态就业群体的关爱服务，自XXXX年起，XX市总工会积极开展户外劳动者爱心驿站和爱心服务点（以下简称“爱心站点”）建设活动。截至XXXX年底，全市已建成“爱心站点”XXXX家，年均为XXX万人次以上户外劳动者提供各类免费服务，不仅提升了全市户外劳动者的幸福感、获得感、安全感，而且更加彰显了XX这座城市的人文关怀，提升了城市的文明程度。一、XX市“爱心站点”建设管理的基本情况（一）“爱心站点”的建设方式。XX市“爱心站点”建设主要采用自建和共建两种方式,突出共建共享。自建指工会自筹资金依托各类工会帮扶服务中心等自有阵...
市总工会关于新业态劳动者群体思想状况调研报告近年来，平台经济迅速发展，新就业形态劳动者数量大幅增加，在我国经济社会发展中发挥着不可或缺的重要作用。为掌握“新就业形态劳动者群体”职工思想状况，解决好新就业形态劳动者在工资收入、社会保障、权益维护、组织建设和精神文化需求等方面的困难和问题，近期xx市总工会对全市“新就业形态劳动者群体”职工思想状况进行了专题调研。基本情况本次调研通过问卷、座谈等形式，共发放问卷xxxx份，回收问卷xxxx份，回收率xx.x%。调研职工中男性比例占xx%，xxxx-xxxx年出生职工约占xx%，xxxx-xxxx年出生职工约占xx%，文化程度中专-大专占xx%，政治面貌基本为群众。调查显示，新就业形态劳动者合同工占xx%，工资收入不等，月工资在xxxx元至xxxxx元之间，其中xxxx元至x...
在XX届X次职工（从业劳动者）代表大会上的工作报告立足主业建基地突出经营增效益为构建XX高质量发展新格局而努力奋斗—在XX十四届二次、XX五届二次职工（从业劳动者）代表大会上的工作报告大会主席团、各位代表：这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神及两级党委（扩大）会议、公司工作会议总体部署，回顾和总结XXXX年主要工作，安排部署XXXX年重点工作，推动XX各项事业高质量发展。下面，我代表XX、XX向大会报告工作，请予审议。一、XXXX年重点工作完成情况过去的一年，在集团、XXXX、股份公司党委的坚强领导下，在全场广大干部职工群众的共同努力下，我们经受了新冠疫情、洪涝灾害、企业化改革的重重考验。面对困难，全场上下沉着应对、...
市人社局维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作总结为深入贯彻落实省人力资源和社会保障厅等八部门关于维护新型就业格局劳动者劳动保障权益的指导意见，根据市人社局专项行动工作方案的具体要求，认真履行职责，积极作为，进一步压实相关责任，规范平台企业用工行为，预防和化解劳动争议，优化劳动保障服务，提高新就业模式劳动者的就业质量，促进形成重视、关心和维护新就业模式劳动者权益的良好态度。现将有关情况报告如下：一、工作进展及成效（一）加强宣传，营造良好舆论环境。会同宣传、市场监管、总工会等部门和单位，开展就业新格局下劳动者合法权益保护相关政策措施宣传，增强企业合规用工意识。会同有关部门和单位，通过各类新闻媒体发布政策解读、政策问答、企业典型案例等形式，加强对新型就业形式的...
地质队最美劳动者先进个人事迹XX，2007年参加工作，现任XX地质大队XX地质环境工程有限责任公司总经理、水工环中心主任、XX地质环境工程有限责任公司党支部书记。他勤学苦练、爱岗敬业、精通业务、熟悉党务、崇尚学习、品德高尚，是局杰出人才、局及黔南州专家库成员。该同志立足本职岗位，不断加强专业知识学习，加强大队专业技术人员培养，勤学苦练、无私奉献，在支部建设、业务拓展方面都起到了很好的示范引领作用。勤学苦练、专业知识扎实参加工作以来，XX同志长期从事野外一线工作，专注于水文地质和地质灾害治理工作，该同志善于学习、勤于思考，能将野外现象和理论知识进行深度融合。该同志负责的几个重点项目水文工作均得到了局、州专家的认可，为了提升专业技能，该同志参加了贵州大学的工程硕士培养，201...
关于我区新就业形态劳动者权益保护工作的调研报告近年来，随着“互联网＋”以及数字经济的快速发展，传统的就业理念、就业方式、就业制度快速变化，出现了大量依托互联网平台就业的新就业形态，随着时间的推移，还在不断的演化。因新就业形态劳动者就业方式与传统就业方式存在较大差异，劳动者权益保护面临的新情况和新问题日益凸显，逐步成为社会关注的焦点。为全面了解我区新就业形态劳动者情况，探析劳动者权益保护方面存在的问题，9月21日，调研组先后到xx餐饮、xx速运、xx叫车云三个企业，对外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者权益保护开展了专题调研。现将调研情况报告如下。一、基本情况（一）劳动者性别、年龄、学历分布情况。从调查结果来看，我区新就业形态劳动者中男性占比95％，女性占比5...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com关于我区新就业形态劳动者权益保护工作的调研报告近年来，随着“互联网＋”以及数字经济的快速发展，传统的就业理念、就业方式、就业制度快速变化，出现了大量依托互联网平台就业的新就业形态，随着时间的推移，还在不断的演化。因新就业形态劳动者就业方式与传统就业方式存在较大差异，劳动者权益保护面临的新情况和新问题日益凸显，逐步成为社会关注的焦点。为全面了解我区新就业形态劳动者情况，探析劳动者权益保护方面存在的问题，9月2日，调研组先后到xx餐饮、xx速运、xx叫车云三个企业，对外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者权益保护开展了专题调研。现将调研情况报告如下。一、基本情况（一）劳动者性别、年龄、学历分布情况。从调查结果...
