“体制内学会这七招让你打造高质量的人脉圈，让自己也成为关”系户？说到人脉，总会有人说，某某人缘很好。但是，人缘好，就是说认识的人多吗？并不是，认识的人多，但有些人并不能作为你的人脉资源，有些对你还有负面的作用。尤其是在体制内，更是这样。人脉，作为一种资源，在现代社会中发挥着越来越重要的作用，一个高质量的人脉圈，往往能让你在工作和生活中事半功倍。那么，体制内学会这七招让你打造高质量的人脉圈，让自己也成为“关系户”？一、人脉圈不可过大有句话，叫做三人不同心。意思是几个人在一起，肯定有利益冲突的时候。因此，在体制内，一个人是不是应该深交，在你见到他第一眼，就应该有个基本判断。要判断这个人，是应该作为点头之交，还是心腹之交。可以说，绝大部分人，都是点头之交，跟每...
在职场上，如何经营好“人脉”？首先，你要具备价值，不然认识谁都没用。从某种程度上来说，人际关系的本质本就是互惠互利、和谐共赢，越是具备价值的人，就越是能得到他人的关注和重视。古人常讲，穷在闹市无人问，富在深山有远亲。不管是家族中的亲戚关系，还是职场上的工作关系，人们都会更多地向那些混得好的人看齐，而漠视那些混得不好的人。要知道，任何所谓的技巧和方法，都比不上你拥有资源和能力。所以，要想方设法不断提高你自身的综合能力素质，千万不要就关系搞关系。其次，你要懂得交际法则，不能单方索取。任何游戏都有游戏规则，人际交往、经营人脉也同样如此。不遵守游戏规则的人，往往是没有诚信的人，很难构建高质量的人脉。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千...
