机电分公司班组建设情况公司工会：按照报送要求，现将我公司班组建设情况及下步打算汇报如下：一、班组建设中心思想按照尹董事长要求，紧紧围绕“两提高”“三小”“三建立”要求不断深化班组建设工作，深入推进“行政主导、党委支撑、工会协调、部门联动、员工参与”的班组建设工作格局，结合机电公司实际，巩固公司班组建设工作成果，促进班组建设工作再上一个新台阶。二、主要工作做法（一）严格执行上级要求严格执行《珲矿公司班组长管理办法（试行）》，强化约束，突出月考核机制，制定《机电公司班组长月考核制度》,规范班组长行为。组织人员定期座谈交流，将班组长理论素养、政治考核纳入年终先进评选的重要依据，激励班组长上进，带动班组实现安全、高效生产。（二）建设特色班组文化一是浓郁班组氛围。制...
2023年关于“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施近年以来，面对疫情防控和生产经营双重压力考验，党群工作部牢牢把握“12345”党建工作思路，紧紧围绕“攻坚突破年”主题主线，坚持大抓基层工作导向，推动重心向基层下沉、资源向基层倾斜、工作向基层聚焦，着力推进“3＋3＋3”党建进班组工作模式，激活了党组织和党员的内生动力和内在潜能，切实增强了基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力，为推进企业高质量发展提供了有力保障。一、实施背景班组作为企业生产经营工作直接执行者，企业改革发展的每一项工作，提质、降本、增效的每一个环节，最终都必须依靠基层班组推进落实，班组建设的好坏直接影响着企业的经济效益乃至后续发展。党的十八大以来，党中央从战略和全局高度明确指出要“创新基层党建工作，夯实党...
班组建设经验交流材料尊敬的各位领导、专家大家好：一直以来，变电检修工区高度重视班组建设工作，把班组建设作为加强公司三个建设、培养和锻炼员工队伍和提升安全生产工作水平的有效载体，紧密结合变电检修工区的工作实际，不断做深、做细、做实班组建设工作，有力地促进了检修安全、质量和效益的同步提高，为确保电网安全稳定运行奠定了扎实的基础。在此基础上，变电检修工区不断总结班组建设工作经验，进一步深化“创建先进班组、争当工人先锋号”的活动，全面推动《班组建设管理标准》的贯彻落实，加快形成班组建设创先争优的长效机制，充分发挥了班组建设在推动公司科学发展中的重要作用。今天很荣幸能够在这里和大家一起交流班组建设工作中的一些经验！一、变电检修工区开展班组建设工作的主要做法自“创先...
“三化”管理杜绝班组“低老坏”现象今年是“深化管理年”，基层班组是落实各项政策措施的“最后一公里”，是“向管理要效益”的最基本单元。如何提升基层班组管理水平，直接决定了深化管理的成效。笔者认为基层班组要做到“三化”，即清单化、流程化、目视化，才能杜绝“低老坏”现象，提升管理的针对性。清单化做到规范性。清单化就是将所需做的工作制定清单，列出完成时间节点、责任人、预期效果等内容，达到工作的计划性和规范性。基层班组工作千头万绪，固定动作和临时动作相互叠加，清单化可以有效避免工作内容遗漏，督促责任人在规定时间内完成既定动作，杜绝“低标准”现象。流程化做到可操作性。流程化就是将单项工作进行分解，列出步骤，起到指导说明作用。基层班组普遍存在人员流动频繁，水平参差不齐...
在金牌班组、十佳班组长颁奖典礼上的致辞（2020年9月29日）尊敬的各位领导、同志们：大家下午好！时维九月，序属三秋。九月的黄陵，天朗气清，惠风和畅。今天，我们在这里隆重举办“闪亮是你—黄陵矿业公司金牌班组、十佳班组长颁奖典礼”，是“班组文化建设活动月”系列活动的重头戏，也是“班组文化建设活动月”的收官战，为全体干部职工提供了一次解放思想和学习先进的机会。在此，我谨代表黄陵矿业公司党政工对获得金牌班组、十佳班组长、优秀班组长荣誉的集体和个人表示衷心的祝贺！近年来，黄陵矿业坚持以“实文化”凝魂聚力，以“三做一打造”战略领航，聚焦改革创新、奋力追赶超越，破解了多年来想解决而未解决的难题，实现了多年来想实现而未实现的梦想，智能化开采填补行业空白占领技术高地，“黄陵煤温...
2023年上半年矿山班组安全生产工作总结（汇报报告）今年上半年以来，x矿山班组成员始终按照“抓安全，抓质量，抓效益”的思路，以“强化班组安全管理，创新班组安全载体”为核心，以“细、学、实、严、情”五字管理法为重点，亮实招、抓突破、求创新，进一步强化班组安全建设，促进安全生产，班组安全生产工作取得了较好的成效。一、主要工作开展情况（一）严格把关，加强防范，在“细”字上做文章。始终按照“高标准、严要求、重落实”的原则，抓好安全管理，做到“大处着眼，小处着手”。特别是善于从细节作为突破口，加强防患意识，有效杜绝安全事故的发生。班前会上，班组长认真分析岗位的人员配置、明确工作的轻重缓急，观察职工的精神状态，做到心中有数；班中，紧盯生产现场和薄弱地点，靠前指挥，对施工的...
2023XX企业班组自主管理问题研究与实践2022年以来，作为班组建设试点单位，党群工作部扎实开展班组自主管理工作，以创建班组自主管理标准化示范班组为基础目标，简化考核项目，优化考核标准，缩短考核周期，践行“六化”班组自主管理办法、“1331”班组自主管理工作法，班组自主管理工作有序开展。一、班组自主管理推进过程中存在的突出问题在推进班组自主管理过程中，得益于主要领导思想重视、工作专班推进有力、区队干部放管得当、班组长积极主动，班组自主管理工作取得了较好的推进效果，一批优秀班组及班组长得到隆重表彰奖励，一批优秀班组自主管理工作法得到广泛推广运用，班组自主管理成绩斐然。但是，在工作推进过程中，也发现了一些问题，主要存在以下三个方面：一是班组成员角色定位还不够精准。班组成...
2023年上半年某矿山班组安全生产工作总结今年上半年以来，X矿山班组成员始终按照“抓安全，抓质量，抓效益”的思路，以“强化班组安全管理，创新班组安全载体”为核心，以“细、学、实、严、情”五字管理法为重点，亮实招、抓突破、求创新，进一步强化班组安全建设，促进安全生产，班组安全生产工作取得了较好的成效。一、主要工作开展情况（一）严格把关，加强防范，在“细”字上做文章。始终按照“高标准、严要求、重落实”的原则，抓好安全管理，做到“大处着眼，小处着手”。特别是善于从细节作为突破口，加强防患意识，有效杜绝安全事故的发生。班前会上，班组长认真分析岗位的人员配置、明确工作的轻重缓急，观察职工的精神状态，做到心中有数；班中，紧盯生产现场和薄弱地点，靠前指挥，对施工的全过程现场...
2023XX企业班组自主管理问题研究与实践2022年以来，作为班组建设试点单位，党群工作部扎实开展班组自主管理工作，以创建班组自主管理标准化示范班组为基础目标，简化考核项目，优化考核标准，缩短考核周期，践行“六化”班组自主管理办法、“1331”班组自主管理工作法，班组自主管理工作有序开展。一、班组自主管理推进过程中存在的突出问题在推进班组自主管理过程中，得益于主要领导思想重视、工作专班推进有力、区队干部放管得当、班组长积极主动，班组自主管理工作取得了较好的推进效果，一批优秀班组及班组长得到隆重表彰奖励，一批优秀班组自主管理工作法得到广泛推广运用，班组自主管理成绩斐然。但是，在工作推进过程中，也发现了一些问题，主要存在以下三个方面：一是班组成员角色定位还不够精准。班组成...
企业班组自主管理问题研究与实践2022年以来，作为班组建设试点单位，党群工作部扎实开展班组自主管理工作，以创建班组自主管理标准化示范班组为基础目标，简化考核项目，优化考核标准，缩短考核周期，践行“六化”班组自主管理办法、“1331”班组自主管理工作法，班组自主管理工作有序开展。一、班组自主管理推进过程中存在的突出问题在推进班组自主管理过程中，得益于主要领导思想重视、工作专班推进有力、区队干部放管得当、班组长积极主动，班组自主管理工作取得了较好的推进效果，一批优秀班组及班组长得到隆重表彰奖励，一批优秀班组自主管理工作法得到广泛推广运用，班组自主管理成绩斐然。但是，在工作推进过程中，也发现了一些问题，主要存在以下三个方面：一是班组成员角色定位还不够精准。班组成员相对...
“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施近年以来，面对疫情防控和生产经营双重压力考验，党群工作部牢牢把握“12345”党建工作思路，紧紧围绕“攻坚突破年”主题主线，坚持大抓基层工作导向，推动重心向基层下沉、资源向基层倾斜、工作向基层聚焦，着力推进“3＋3＋3”党建进班组工作模式，激活了党组织和党员的内生动力和内在潜能，切实增强了基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力，为推进企业高质量发展提供了有力保障。一、实施背景班组作为企业生产经营工作直接执行者，企业改革发展的每一项工作，提质、降本、增效的每一个环节，最终都必须依靠基层班组推进落实，班组建设的好坏直接影响着企业的经济效益乃至后续发展。党的十八大以来，党中央从战略和全局高度明确指出要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织...
2023年关于“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施近年以来，面对疫情防控和生产经营双重压力考验，党群工作部牢牢把握“12345”党建工作思路，紧紧围绕“攻坚突破年”主题主线，坚持大抓基层工作导向，推动重心向基层下沉、资源向基层倾斜、工作向基层聚焦，着力推进“3＋3＋3”党建进班组工作模式，激活了党组织和党员的内生动力和内在潜能，切实增强了基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力，为推进企业高质量发展提供了有力保障。一、实施背景班组作为企业生产经营工作直接执行者，企业改革发展的每一项工作，提质、降本、增效的每一个环节，最终都必须依靠基层班组推进落实，班组建设的好坏直接影响着企业的经济效益乃至后续发展。党的十八大以来，党中央从战略和全局高度明确指出要“创新基层党建工作，夯实党...
2023年上半年某矿山班组安全生产工作总结今年上半年以来，X矿山班组成员始终按照“抓安全，抓质量，抓效益”的思路，以“强化班组安全管理，创新班组安全载体”为核心，以“细、学、实、严、情”五字管理法为重点，亮实招、抓突破、求创新，进一步强化班组安全建设，促进安全生产，班组安全生产工作取得了较好的成效。一、主要工作开展情况（一）严格把关，加强防范，在“细”字上做文章。始终按照“高标准、严要求、重落实”的原则，抓好安全管理，做到“大处着眼，小处着手”。特别是善于从细节作为突破口，加强防患意识，有效杜绝安全事故的发生。班前会上，班组长认真分析岗位的人员配置、明确工作的轻重缓急，观察职工的精神状态，做到心中有数；班中，紧盯生产现场和薄弱地点，靠前指挥，对施工的全过程现场...
在集团公司区队班组建设现场会上的讲话今天召开区队班组建设现场会，旨在总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。本次现场会既是一次经验交流会，又是一次工作推进会，在鹤煤近几年是首次组织召开，充分体现了公司对区队班组建设的高度重视。他强调，要肯定成绩，认真总结区队班组建设经验。今年以来，公司党委把加强基层支部建设和区队班组建设作为一项重点工作，着力巩固党支部标准化规范化创建成果，进一步规范完善党支部管理机制，健全班组规章制度，规范班组运作，学习推广“白国周班组管理法”，持续深化“六型”班组建设，用党建带动区队班组建设，用区队班组建设促进党建工作提升，进一步凝聚了全员共识，夯实了安全基础，提高了生产效能，提升了职工素质。...
在集团公司区队班组建设现场会上的讲话今天召开区队班组建设现场会，旨在总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。本次现场会既是一次经验交流会，又是一次工作推进会，在鹤煤近几年是首次组织召开，充分体现了公司对区队班组建设的高度重视。他强调，要肯定成绩，认真总结区队班组建设经验。今年以来，公司党委把加强基层支部建设和区队班组建设作为一项重点工作，着力巩固党支部标准化规范化创建成果，进一步规范完善党支部管理机制，健全班组规章制度，规范班组运作，学习推广“白国周班组管理法”，持续深化“六型”班组建设，用党建带动区队班组建设，用区队班组建设促进党建工作提升，进一步凝聚了全员共识，夯实了安全基础，提高了生产效能，提升了职工素质。...
在2022年公司区队班组建设现场会上的讲话提纲同志们：经过认真准备，今天我们在矿业召开公司区队班组建设现场会，主要目的是：总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。这既是一次经验交流会，又是一次工作推进会，在近几年是首次组织召开，充分体现了公司对区队班组建设的高度重视。刚才，我们共同观摩了矿业采一队走动自问工作法文化长廊，观看了宣传片，同志与大家交流了区队班组建设的经验，从中可以看出矿业在区队班组建设上下了很大功夫、做了大量工作，做法值得借鉴、经验值得推广。对下步区队班组建设工作进行了安排，我完全同意，大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，根据上级精神，结合公司实际，我讲三点意见。一、肯定成绩，认真总结区队班组建设经...
董事长在公司区队班组建设现场会上的讲话经过认真准备，今天我们在矿业召开煤公司区队班组建设现场会，主要目的是：总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。这既是一次经验交流会，又是一次工作推进会，在煤近几年是首次组织召开，充分体现了公司对区队班组建设的高度重视。刚才，我们共同观摩了矿业采一队走动自问工作法文化长廊，观看了宣传片，同志与大家交流了区队班组建设的经验，从中可以看出矿业在区队班组建设上下了很大功夫、做了大量工作，做法值得借鉴、经验值得推广。书记对下步区队班组建设工作进行了安排，我完全同意，大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，根据上级精神，结合公司实际，我讲三点意见。一、肯定成绩，认真总结区队班组建设经验今...
董事长在公司区队班组建设现场会上的讲话经过认真准备，今天我们在矿业召开煤公司区队班组建设现场会，主要目的是：总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。这既是一次经验交流会，又是一次工作推进会，在煤近几年是首次组织召开，充分体现了公司对区队班组建设的高度重视。刚才，我们共同观摩了矿业采一队走动自问工作法文化长廊，观看了宣传片，同志与大家交流了区队班组建设的经验，从中可以看出矿业在区队班组建设上下了很大功夫、做了大量工作，做法值得借鉴、经验值得推广。书记对下步区队班组建设工作进行了安排，我完全同意，大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，根据上级精神，结合公司实际，我讲三点意见。一、肯定成绩，认真总结区队班组建设经验今...
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班组工人先锋号发言材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！xxxx年以来，供排水公司在xx水协和市公用事业局的精心指导与关怀下，紧紧围绕年度经营目标，认真落实各项安全和服务保障措施，扎实推进农村饮用水安全民生工程，狠抓“四个文明”建设，大力开展全市公用行业“星级”服务奖创建活动，保持了安全生产无事故及各项工作有序开展的良好态势，取得了良好的社会效益和经济效益。公司连续多年保持了“省级青年文明号”、全省国税系统“a级纳税信用单位”、“市级文明单位”和“风景区文明单位”等荣誉称号，今年又先后荣获“全省旅游行业抗雪救灾先进单位”、“xx市第四届文明单位”、“xx市工人先锋号”、“全市五四红旗团支部（总支）”、“xx市守合同重信用单位”光荣称号。这些荣誉的获得离不开公司重要职能部...
