在体制内，不成熟的表现都有哪些？01肆意对上面的决策或要求评头论足、说三道四。体制工作比较注重秩序和规矩，上面怎么说，下面就应该怎么干，即便你觉得不合理或不公平，不想不愿意干，那也不能诉诸在言语上，公然表明你的反对或敌对立场。不管在哪里工作，可以有想法有意见，但是不能表现出来，尤其是在面对上级的决策或要求的时候。换位思考，你都在言语上吐槽抱怨反对领导了，领导能不拿出点举措吗。所以，有想法要藏在心里，不能因为言语上的不注意，而吃亏或者被穿小鞋。02不注重学习和提升，和很多人一样随波逐流。说实话，体制工作的稳定性在所有行业中绝对是数一数二的，甚至还可以这样说，只要你不犯错误，不故意找事挑事，没有谁能把你怎么样。而这也决定了很多人摆烂、躺平。今日公文网——速公文—...
