【中心组研讨发言】一张蓝图绘到底砥砺奋进谱新篇乘势而上加快建设现代化国际城市2021年3月，习近平总书记亲临福建、福州考察并发表重要讲话，为福州坚持一张蓝图绘到底、加快建设现代化国际城市指明了前进方向，注入了强大动力。一年来，福州市委牢记嘱托、感恩奋进，坚持“3820”战略工程思想精髓，加快建设现代化国际城市，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。◆怀着特殊感情，带着特殊责任，深入学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神习近平总书记来闽考察重要讲话是贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局的思想指引。习近平总书记提出“四个更大”重要要求和四项重点任务，要求我们奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的福建篇章，进一步明晰了福建在立足新发展阶段、贯彻新发展理念...
以学促干当有“到底”思维近日，习近平总书记在江苏考察时强调，各级党组织要教育引导党员、干部落实“重实践”要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。以学促干当有“到底”思维，广大党员干部要朝着目标“干到底”，聚焦实事“办到底”，克服困难“斗到底”，把一抓到底、久久为功的理念贯穿干事创业全过程，保持历史主动和战略定力，坚持“一锤接着一锤敲”，提升事业发展实效。朝着目标“干到底”，静心沉气、定力十足，将信念内化于心、外化于行。树之高、叶之茂，在于“根深”，就像党员干部干事有没有担当、赶考有没有定力关键在理想信念坚不坚定。党员干部要把信仰之“根”扎深扎牢，踔厉奋发向目标，心无旁骛干事业，以发自内心...
施郑言：将斗争精神发扬到底发表时间：2022-12-05人是需要一点精神的。伟大的时代需要伟大的精神。在党的二十大报告中，习近平总书记对坚持发扬斗争精神作出深刻阐释：“增强全党全国各族人民的志气、骨气、底气，不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。”这是在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴历史征程中，中国共产党人和中国人民顽强斗争之决心与意志的坚定表达和庄严宣示，是敢于斗争、善于斗争的政治智慧和精神指引，是增强斗争本领、不负使命的时代要求。将斗争精神发扬到底，必将继续书写中华民族伟大复兴的辉煌篇章。坚定“越是艰险越向前”的斗争意志新时代需要应对的风险和挑战、需要...
领导到底喜欢什么样的讲话稿？前一段，笔者有幸同几位领导聊了聊，以晚辈和代笔人的身份请教了起草领导讲话的问题，当然也吐槽了被领导改得面目全非的苦闷过往。真心想不通，自己觉得很顺当、看着很满意的稿子，咋就不能用了？这话怎么就不对了？某某领导不也说了嘛，为啥咱就不能说？还有，这个提法这么多年都用过来了，为啥到你这就过不了了？你们领导心里到底想些啥，不是穷折腾嘛？领导对笔者的牢骚也表示非常理解。但随后的一句话让我们印象深刻，“话都没错，但不是我们想说的”。这一句，道出了评判所有领导讲话成与败、优与劣的核心所在。“不是我们想说的”，话虽简单，但里面蕴含的东西确实很多，这不仅仅是个人风格、个人习惯甚至个人喜好的问题。那么，领导到底想说什么？领导应该说什么样的话？哪些...
“”“”成熟的干部会提拔，成熟到底指的啥？组织人事工作中，有个提法叫做“成熟一个、提拔一个”。这个干部“成熟了”，组织上就会考虑启动提拔晋升程序，安排到更高的岗位上去，或者选派到急难险重的岗位接受更多的锻炼，做好准备去挑更重的担子。这一步，可是我们梦寐以求的一步。跨上去，那就是开始了提拔晋升之路，不管将来的发展怎么样，起码这第一步是迈出去了。那么，我们不禁会问，“成熟”的干部会提拔，“成熟”到底指的啥？在这里，有一句古语表达的很到位：三十而立。这里的“而立”，立的是什么？立的，是自己的为人处世的行为准则，一个看待万物的世界观，一个处理事情的方法论。就像是孩童，他的行为准则，就是父母、老师的教诲。父母、老师说什么，孩童就真的当做是无比正确的公理，刻在脑子里...
领导的承诺没有兑现，到底要不要争？这几天，小A比较郁闷，原因是常务副局长承诺他出去培训的机会没有了。由于财务室的科长太忙，当她把培训通知发给小A时，那边报名已经结束了。其实，财务科室并不是小A所在的科室，常务副局长也不是小A的分管领导。常务分管财务、统计，去年初才刚提拔到这个位置上，年轻、有干劲。小A呢，虽然本硕学的也不是统计专业，但是肯学习、爱钻研，在学校里就辅修了统计学，对SPSS等统计软件操作得很溜。最近还有一篇有关本行业“统计+数字化改革”的文章获得了省领导批示，由此引起了常务的关注。再说常务，其父是某局的老党委书记，他自己本身能力很强又很儒雅，因此特别想干一番事业。无奈到我们单位任职以后，发现他手下几乎无“人”可用，要么已经年龄偏大无法委以重任，要么年纪...
“今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文：jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群，期待加入，共推大稿、共襄大业！（扫上方二维码即可获取客服微信）从数据看全面从严治党一严到底2021年前三季度，全国纪检监察机关处置问题线索136.4万件，立案47万件，处分41.4万人，处分省部级干部22人；2021年1至11月，查处“四风”问题9.1万起，批评教育帮助和处理13.1万人……一组组数据，呈现出一份生动的正风肃纪反腐成绩单，彰显2021年全面从严治党力度强度，彰显党中央把严的主基调长...
更多内容，欢迎加入“公文共享群”QQ号：578165979把一件事情做到底——李桂科先进事迹给我们的启示李桂科同志35年不离不弃、默默守候在麻风病人身边，悉心治疗和照顾着麻风病患者及其家属，把全部的精力与关爱奉献给麻风病人这个特殊的弱势群体，模范地践行了社会主义核心价值观的行为准则；他用35年如一日的执着和坚守，践行了我们党“一切为了群众，一切依靠群众、从群众中来，到群众中去”的群众路线，是疾控系统开展“两学一做”的杰出代表，是我们学习的目标和榜样。一、学习李桂科先进事迹，就要学习他信念坚定、对党忠诚的纯真本色忠诚是内心的坚守，是理念、意志和精神的支撑，只有虔诚的信仰和坚定的信念，才能激发灵魂的高贵和伟大。学习李桂科先进事迹，就是要学习他筑牢信念坚定这一对党忠诚的思想基...
领导说的工作重点，到底该怎么写？领导说，要说到重点上，边边角角的事情不要写。那么，什么是工作重点呢？怎么找到工作重点？这是很有意思的问题，今天笔者就来说说。重点，顾名思义，就是重要的、主要的部分或者点位。工作重点，就是工作中重要的、主要的环节和部分。要想找到工作重点，你需要运用这3种思维：1、分解首先，你需要把一项工作分解成几个部分，部分之间有比较鲜明的界限。一般来说，有两种分解的方法：一是按照时间线来切分，将工作分解成若干个阶段。比如，组织一项会议，可以分为会议准备、会议实施、会议结束3个阶段。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com二是按照内容要素来切分，将工作分解成若干个具体事...
差不多到底差什么？体制内，这样迟早会害死你一个人对生活，工作，感情的态度越来越差，往往都是从“差不多”开始的。问工作的进度，你的回答永远是“差不多了”，问你的旅程安排，你的答案里永远有"大概"“可能”“也许”……你轻而易举就把别人的心系在桅杆上，再悬起来。可你别忘了，“差不多”这三个字从你嘴里蹦出来的瞬间，已经将你的不靠谱，不专业暴露无遗。你用差不多的努力，学差不多的本事，做差不多的工作，爱差不多的人，混着差不多的一生。问题是，你不是不能得不到满分，而是认为及格就行了。这就意味着，命运不是不能给你高配的人生，而是你的努力只够拥有低配的人生。“差一点就成功了”等于“失败了”，“差一点就牵到她的手了”等于“错过她了”，“差一点就能在一起了”等于“没机会了”，“...
在体制内工作，到底该不该给领导提建议？以我多年体制工作的经历，我可以非常负责任地告诉大家，相对于提出意见建议，哪怕你提出的确实是真知灼见，领导更喜欢想方设法执行和落实的下属。因为在体制内工作，领导比一般人都更注重领导权威，你向领导提出意见建议，你是在教领导做事？你是在否定领导的权威吗？所以，一般情况下，不要向领导提出意见建议，领导怎么说，照领导说的干就可以了。当然，凡事都没有绝对，有些时候宁肯惹得领导不悦或者得罪领导，也要向领导提出意见建议。也就是说，在提出意见建议这个问题上，还是要具体问题具体分析，不能一概而论。但是，在这5种情况下，是坚决不能给领导提意见建议的，否则就是你不懂事。1.领导总结之后的征询，不要提出意见建议。今日公文网——速公文——每个笔杆子...
