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  • XX公司“严峻形势怎么看、应对不利怎么办、立足岗位怎么干”实施意见

    XX公司“严峻形势怎么看、应对不利怎么办、立足岗位怎么干”实施意见VIP

    XX公司“严峻形势怎么看、应对不利怎么办、立足岗位怎么干”实施意见根据公司季度工作会议部署要求,自5月份开始,在全公司启动开展“严峻形势怎么看、应对不利怎么办、立足岗位怎么干”系列形势任务教育,具体事宜安排如下:一、目的意义一季度以来,在各级共同努力下,公司整体工作稳步推进但也存在安全基础不稳固、生产系统有短板、生产组织不力、经营质效下降等问题,特别是干部职工的思想作风方面,面对严峻的形势,个别干部职工存在思想不紧、作风不硬、拼劲不足、大局意识和担当作为不强等问题,严重制约着公司各方面工作发展。二季度,公司仍然面临安全生产、政策约束、市场下行、增支减盈因素多、环保等诸多风险挑战,形势严峻复杂、任务艰巨繁重、责任异常重大,保持稳健发展的压力重重。开展“严峻形势...

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  • XX公司“严峻形势怎么看、应对不利怎么办、立足岗位怎么干”实施意见

    XX公司“严峻形势怎么看、应对不利怎么办、立足岗位怎么干”实施意见VIP

    XX公司“严峻形势怎么看、应对不利怎么办、立足岗位怎么干”实施意见根据公司季度工作会议部署要求,自5月份开始,在全公司启动开展“严峻形势怎么看、应对不利怎么办、立足岗位怎么干”系列形势任务教育,具体事宜安排如下:一、目的意义一季度以来,在各级共同努力下,公司整体工作稳步推进,但也存在安全基础不稳固、生产系统有短板、生产组织不力、经营质效下降等问题,特别是干部职工的思想作风方面,面对严峻的形势,个别干部职工存在思想不紧、作风不硬、拼劲不足、大局意识和担当作为不强等问题,严重制约着公司各方面工作发展。二季度,公司仍然面临安全生产、政策约束、市场下行、增支减盈因素多、环保等诸多风险挑战,形势严峻复杂、任务艰巨繁重、责任异常重大,保持稳健发展的压力重重。开展“严峻形...

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  • 在严峻形势下的责任与担当主题组织生活会上的讲话(疫情)

    严峻形势下的责任与担当主题组织生活会上的讲话(疫情)VIP

    在“严峻形势下的责任与担当”主题组织生活会上的讲话(疫情)2022年是二十大召开之年,从一大建党开始,组织生活会就成为必不可少的“一餐饭”,每一次组织生活会都是通过自我批评发现并解决工作中存在的问题,为人民更好地服好务。那么结合当前的特殊形式,我们将此次组织生活会的主题确定为“严峻形势下的责任与担当”。近阶段我市各地出现了不同程度的疫情,各位同事也是冲锋在第一线,在召开此次组织生活会前,省委书记提出了向“xx同志”,全省掀起了学习的热潮,我们也与我系统几位志愿支援重点管控地区的同事深入了解,并与党组主要成员进行了深入沟通,初步确定此次组织生活会主题,同时向市直部门xx家、xx个对口省厅广泛征求了意见,经获得无意见反馈。本次疫情来临,大多数党员干部都体现了应有的责任...

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