绩溪县财政局：“三点发力”提升党员管理质效绩溪先锋网2023年3月10日近年来，绩溪县财政局坚持以党建工作为中心，多举措加大党员教育管理力度，持续激励全体财政党员干部忠诚履职、实干担当，有效增强党组织的凝聚力和战斗力。强化党员思想政治教育力度。一是坚持集中性的政治教育与经常性的思想工作相结合，充分利用党委中心组学习、党员活动日等契机，深入学习党的二十大精神和省、市、县委全会精神，把党员思想和行动统一到上级重大决策部署上来。二是坚持正面教育与反面教育相结合，开展先进典型学习，教育引导干部学习李夏、章建军同志敢当先锋、苦干实干的担当精神，并通过纪委监委通报的典型案例、警示教育片等方式强化引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是坚持理论教育与实践教育相结合，邀请县委统...
提升政务服务质效打造一流营商环境日前，记者在凤冈县政务服务大厅看见，办事群众有的在排队取号，有的在咨询业务、有的在办理业务，整个办事大厅井然有序。作为全省首批“一窗通办‘2＋2’模式”改革32个试点地区之一，凤冈县早谋划、早落实，以“咨询+投诉、自然人+法人”的“2+2”形式设置窗口，着力解决改革保障、前台人员、业务受理等关键性问题，稳步推进政务服务“进一扇门、取一个号、到一个窗、办所有事”的工作目标，切实提高服务效能。在凤冈县政务服务中心自然人综合服务区，综合受理窗口工作人员李娟红正热情接待办事群众。因为推行“一窗通办‘2＋2’模式”改革，今年1月份，她从县人社局选调到政务服务中心工作。“很幸福，每天工作都能得到群众认可，看着他们开心，我也开心！”李娟红坦言，“2+2...
“三举措”提升公务员管理质效认真贯彻落实新时代公务员队伍建设要求，从拓宽进出渠道、健全培育机制、强化激励措施三个方面不断强化公务员管理工作。拓宽进出渠道，优化队伍结构。突出政治导向、事业导向和基层导向，综合研判公务员队伍专业缺口和能力短板，统筹运用“招录、调任”等方式，多渠道补充各类人才进入公务员队伍。坚持向基层一线倾斜，逐步提高乡镇公务员招录的数量和比例，在整合用人单位招录需求与实际职位空缺的基础上，有效利用编制资源，科学制定招录计划。近年来，全县招录公务员178名，其中乡镇招录89名。畅通公务员调任渠道，突出政治标准、严把资格审核、规范调任程序，坚持把政治素质好、能力水平高、纪律作风硬的优秀人才选拔进入公务员队伍。健全培育机制，提升能力水平。科学制定实施公...
“三个精准”全面提升干部培训质效坚持问题导向，从需求把握、模式设置、资源配备三个层面精准发力，全面提升干部培训质效。精准把握培训需求，解决“学非所需”问题。突出培训对象的主体地位，合理设置培训内容。注重定期通过发放需求问卷、调查表、召开座谈会等形式，掌握基层单位和广大干部的培训需求，建立干部教育培训“课程超市”，让干部自主选课、优中选需。同时，围绕中央、省市县会议精神和岗位专业需求“对症下药”，有针对性的研究培训专题，制定培训计划，实现干部“干啥学啥、缺啥补啥”。今年共举办各类培训班期，培训干部余人次。精准设置培训模式，解决“学用脱节”问题。着眼解决干部不会为、不善为、不敢为等“症结”问题，邀请高端师资来金开展特色城市建设、乡村振兴、生态文明与经济发展等...
上庄镇：聚焦“五大行动”升非公党建质效绩溪先锋网2023年5月24日近年来，上庄镇立足非公企业实际，聚焦“五大行动”，积极探索发挥非公经济党组织政治核心和党员先锋模范作用的有效途径，将党建优势转化为发展优势。聚焦“铸魂”行动，加强政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的二十大精神，跟进学习习近平总书记关于非公企业党建工作的重要指示批示精神，上庄商会非公企业综合党委组织开展集中学习12次，镇党委书记到非公企业讲专题党课4次，发放《党的二十大文件汇编》等书籍资料百余册，开展“车间微党课”“食堂微宣讲”6次，非公党组织书记、党建指导员参加县级培训3人次。3个规上企业全部完成“党建入章”。聚焦“塑形”行动，提升覆盖质量。把组建工作抓在日常、形成...
“步步到位”提升调查研究的“质效”近期，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》（以下简称《方案》）指出，在全党大兴调查研究，作为在全党开展的主题教育的重要内容。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。广大党员干部要用好这个“传家宝”，稳扎稳打、循序渐进，确保调查研究“步步到位”，提升调查研究的质效。谋划“预先一步”，计划“求实一步”，把问题找准，让调查研究有精度。凡事预则立，不预则废。开启调查研究前，若调研方向不明晰，调研工作则如“管中窥豹”“盲人摸象”，将直接影响到决策的落实和成效，导致调研变成“半吊子工程”和“夹生的米饭”。广大党员干部要加强系统谋划，预先收集、掌握群众反映强烈的问题，坚持以问题为导向...
在理论学习中心组＂以学促干提质效以干践行抓落实＂专题研讨交流会上的发言同志们：习近平总书记强调，要着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。全国组织工作会议强调要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。深入贯彻习近平总书记的重要指示和全国组织工作会议精神，推动广大干部在新时代壮美x建设中担当作为、建功立业，须把准干部不愿、不敢、不善担当的堵点淤点痛点，有针对性地“益气强心”“活血化瘀”，进一步提振干部干事创业的精气神。根据研讨发言主题，我谈几点体会。呵护“担当之心”让干部愿担当。习近平总书记强调，要积极营造有利于干事创业的良好环境，善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部。促进干部愿担当，必须坚决消除“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象，营...
“辩证施策”找准提升主题教育质效“关键点”当前，全党正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党带领全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程的第一次党内集中教育，是贯彻落实党的二十大精神、推进统一全党思想意志行动、解决党内存在的突出问题、以党的自我革命引领社会革命，开创事业新局面的重大举措。笔者认为，要找准提升主题教育质效“关键点”，就要坚持认识与实践相结合、理论与实际相联系，重点把握好上与下、内与外、近与远三对辩证关系。把握上与下的关系，找准“结合点”。基层党组织和广大党员作为集中教育的主体、党执政的基石、联系和服务群众的桥梁，既是上级政策精神的执行者，又是群众利益的代言人，要发挥“纽带”作用，把上级党组织的要求、基层党组织...
XX县监督检查“大比武”提升基层监督质效20XX年以来，为有效破解“熟人社会”“人情关系”等监督难题，XX县整合监督资源，在全县开展交叉互查“大比武”，补齐基层监督工作中存在的短板和不足，进一步提升基层监督质效。一是强化安排部署。制定《XX县纪检监察机关监督检查大比武工作方案》，发挥片区协作优势，由县纪委县监委一名片区分管联系领导牵头，抽派县纪委县监委各片区相应室、派驻组和各镇（街道）纪（工）委业务骨干组成监督工作组，以开展落实围绕“四新”主攻“四化”、国发〔2022〕2号文件等X个专项监督为主抓手，通过交叉互查的方式，每个季度组织开展为期X周的监督检查业务大比武。二是强化问题整改。梳理日常监督、巡察监督、信访举报等情况作为交叉检查重点，通过暗访调查、查阅资料、听取汇报等...
XX县三举措提升耕地占用税征收质效近年来，XX县紧紧围绕“税收现代化服务中国式现代化”的目标要求，形成事前告知、事中提醒、事后监督的闭环管理机制，切实提高耕地占用税征管质效。20XX年以来，共计辅导X户矿山开采企业完成耕地占用税申报缴纳X万元。一是加强信息互联互通。制定印发《X县税收共治工作管理办法》，明确各涉税部门职责和涉税数据内容报送周期与考核方式，进一步缩短税务与自然资源、林业等部门信息交换周期，重点关注涉土数据，将潜在税源转换为有效税收。对于土地类型、复垦面积等信息不够明确的问题，根据办理占用土地的原始资料，不再要求企业出具第三方资质报告，避免“两头跑、两边要”出现。20XX年以来，按照耕地占用税法实施细则及有关规定，依法对X户X个临时用地的批复的占地类型、时间提...
黑龙江：对提升思想政治工作质效的思考思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是公安工作和队伍建设的“生命线”。可以说，思想政治工作是一切工作的根基，思想政治建设是一切建设的基础。当前，如何破解队伍发展中遇到的瓶颈问题，持续提升队伍核心战斗力，有序推进警务业务与队伍建设的高质量融合发展，实现党建带队建、党务促警务的目标，是摆在我们基层面前亟待研究解决的课题。作为政工干部，结合道里分局实际，就提升思想政治工作质效，谈几点粗浅看法。一、新时代给基层民警队伍带来的新变化（一）多元化的个性思维。随着国家十四五规划的启动实施，改革开放纵深推进、经济实力日益增强，哈尔滨经济发展也将步入好发展大发展快发展的快车道，道里区作为主城区，是我市经济的核心区域，随之而来的则...
持续深化“一改两为”提升为民服务质效社会救助处二级调研员XX2023年1月28日，省委召开主题为“发扬自我革命精神，坚持严的基调，持续深化‘一改两为’，全面提升工作效能”的“新春第一会”，彰显了省委的鲜明态度。大会就为什么要抓作风建设、作风建设成效和问题、怎样抓作风建设以及怎样把作风建设成效落实到服务企业、群众，进一步提高工作效能等问题进行了全面阐述、深刻剖析和动员部署，要求全省干部群众进一步把握方向、找准差距、明确措施、提振信心。民政部门作为服务困难群众的社会部门，事关千家万户的切身利益，社会关注度高，群众感触直接，必须持续改进工作作风，提高服务群众能力，坚决贯彻党中央、国务院以及省委、省政府的决策部署，用真心真情把党和政府的温暖精准送到服务对象手中。体会之一：...
构建“1245”运行机制，突出党建工作质效创建过硬党支部是落实全面从严治党重要举措，基于对党建工作标准化、规范化管理，亭南煤业公司通防工区党支部紧紧围绕“一通三防”工作主线，大力实施党建创新。通过构建“1245”运行机制，不断提升自身建设工作水平，使党建工作与业务工作深入融合，有效夯实了基层党组织建设，促进了公司高质量发展。一、项目背景党支部是党的全部工作和战斗力的基础。如何把党支部建设好、作用发挥好？通防工区党支部坚持以问题为导向，积极探索解决因工作任务重，而忽视了党建工作不同步的问题；在落实制度建设工作中重业务轻党建，存在打折扣落实不到位的问题；在作用发挥上，个别党员畏难发愁、精神不振等问题。面对新发展格局的新任务新要求，探索构建了“坚守一个定位、打造两个平...
关于构建“1245”运行机制，突出党建工作质效创建过硬党支部是落实全面从严治党重要举措，基于对党建工作标准化、规范化管理，亭南煤业公司通防工区党支部紧紧围绕“一通三防”工作主线，大力实施党建创新。通过构建“1245”运行机制，不断提升自身建设工作水平，使党建工作与业务工作深入融合，有效夯实了基层党组织建设，促进了公司高质量发展。一、项目背景党支部是党的全部工作和战斗力的基础。如何把党支部建设好、作用发挥好？通防工区党支部坚持以问题为导向，积极探索解决因工作任务重，而忽视了党建工作不同步的问题；在落实制度建设工作中重业务轻党建，存在打折扣落实不到位的问题；在作用发挥上，个别党员畏难发愁、精神不振等问题。面对新发展格局的新任务新要求，探索构建了“坚守一个定位、打造两...
个人的工作质效“低粗差”问题清单一、存在的问题(一)在工作作风方面工作扎实，作风过硬，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自我要求不够严格，待人接物不够细，大大咧咧，不注重细节、小节。(二)在业务学习方面系统地学习政治理论方面比较欠缺，对政治学习抓得不紧满足于一般化。(三)在具体工作方面本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本质工作。二、问题产生的原因1、对理论学习重要性和必要性的熟悉不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。2、忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依靠于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在用心主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。3、随着年龄的不断增长，逐渐放松了对自我的要求，不...
关于提升宣传思想工作质效的交流发言协会和协会联合党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入落实党委部署安排，坚持和加强党对宣传工作的全面领导，守正创新、求真务实，持续发挥宣传思想工作在行业自律组织中的引领带动作用。一、在学习党的二十大精神上下实功一是聚焦“学懂”，切实发挥联合党委理论学习中心组的“头雁”作用。立足党委联合机制，中心组学习充分纳入两家协会班子成员和支部书记，通过集体学习研讨、专题读书班、专家宣讲、实地践学等多样形式，带动两家协会、各党支部、青年理论学习小组、工会团委同频共振，着力促进习近平总书记系列重要论述和重要指示批示精神、党的二十大精神、党中央国务院和党委重大决策部署入脑入心。二是聚焦...
抓实绩效评价提升财政监管质效2022年以来，财政部监管局以党建引领，高位部署，将转移支付绩效评价作为重要抓手，落实落细监管职责，不断提高中央转移支付资金使用效益，财政监管质效得到持续提升。一、完善机制，细化规程，切实畅通“毛细血管”。一是完善上下联动机制。全面准确把握上级要求“评什么”，确保少走弯路。评价工作结束后，以总结报告、专题材料、信息等方式积极向财政部有关司局反馈情况，为相关制度政策不断完善当好“探头”和“参谋”。二是拓展外部协作机制。加强与地方财政部门和主管部门的协同。既当好宣传员，加大政策宣讲力度，提前与被评价单位和有关主管部门对接，明确评价范围，说明评价要求，列明所需资料清单，确保评价工作有序开展，凝聚“评什么”的共识；又当好监督员，寓服务于监...
关于提升宣传思想工作质效的交流发言协会和协会联合党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入落实党委部署安排，坚持和加强党对宣传工作的全面领导，守正创新、求真务实，持续发挥宣传思想工作在行业自律组织中的引领带动作用。一、在学习党的二十大精神上下实功一是聚焦“学懂”，切实发挥联合党委理论学习中心组的“头雁”作用。立足党委联合机制，中心组学习充分纳入两家协会班子成员和支部书记，通过集体学习研讨、专题读书班、专家宣讲、实地践学等多样形式，带动两家协会、各党支部、青年理论学习小组、工会团委同频共振，着力促进习近平总书记系列重要论述和重要指示批示精神、党的二十大精神、党中央国务院和党委重大决策部署入脑入心。二是聚焦...
关于提升民主生活会和组织生活会质效的若干举措为进一步提升民主生活会和组织生活会质效，有效解决民主生活会和组织生活会不严肃、不认真等问题，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例（试行）》等精神及省、市委有关部署，明确如下措施。一、民主生活会1.参会对象民主生活会参会对象为各单位领导班子中党员领导干部。民主生活会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。班子成员中党员领导干部不足3人的，经请示上级党组织同意，参会范围可扩大到内设机构和下属单位党员主要负责人。扩大参会人员可对领导班子成员提出批评，不作自我批评。扩大参会人数，由各单位自行把握，内设机构和下属单位数量较少的可全部参加，数量...
x税务局党委提升组织生活质效案例范文（1）一、背景税务机构合并改革后，如何做到“事合、人合、力合、心合”，成为亟需解决的现实问题。国家税务总局x省税务局党委聚焦抓好党建、带好队伍、干好税务，着眼建设风清气正的政治机关，着重发挥组织生活作用，着力提高组织生活质效，探索实施组织生活“清单化”“规范化”“信息化”，促进党支部组织生活各项制度落实落细，推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥，切实以高质量党建引领保障税收事业高质量发展。二、亮点一是组织生活“清单化”。制定《全面从严治党主体责任和监督责任清单》《坚持改革创新推进全面从严治党重点工作任务清单》《党委领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党责任清单》《机关党建工作责任清单》，把机关党建工作细化...
