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标签“青年”的相关文档,共630条
  • 青年党课:坚定信念、砥砺奋斗、不负韶华,在青春的赛道上跑出不负韶华的时代风采

    青年党课:坚定信念、砥砺奋斗、不负韶华,在青春的赛道上跑出不负韶华的时代风采VIP

    青年党课:坚定信念、砥砺奋斗、不负韶华,在青春的赛道上跑出不负韶华的时代风采百年岁月沧桑,百年风雨兼程,百年风华正茂。100年来,共青团始终秉承和发扬“党有号召、团有行动”的优良传统,自觉围绕党在各个历史时期的中心任务,发挥自身优势,团结带领一代代中国青年勇立潮头、奋楫争先,以火一般的热忱投身实现民族解放、国家富强、人民幸福的伟大事业,用青春之我创造青春之中国、青春之民族,在民族复兴伟业中书写了青春荣光。历史和实践充分证明,中国共青团不愧为中国青年运动的先锋队,不愧为党的忠实助手和可靠后备军!今天,结合总书记在纪念“五四”运动100周年和中国共青团成立100周年大会上的讲话精神,与大家一起学习交流。一、青年是发展的中流砥柱,奋战在向中国梦迈进的各条战线。百年风云变...

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  • 青年党员干部观看二十大心得体会

    青年党员干部观看二十大心得体会VIP

    党员干部观看二十大心得体会总书记在二十大报告中指出,青年强,则国家强。广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。作为青年党员干部要积极投身新时代中国特色社会主义的伟大实践,从中经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力。勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题,奏响属于奋斗时代的“青春之歌”,书写不负时代、不负人民的优秀答卷,以担当有为的今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。实际行动迎接党的二十大胜利召开。永葆斗志“不彷徨”,唱响“跛行千里”的“实干之...

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  • 青年代表在五四青年节优秀青年座谈会上的发言3篇

    青年代表在五四青年节优秀青年座谈会上的发言3篇VIP

    青年代表在五四青年节优秀青年座谈会上的发言汇编(3篇)目录1.青年代表在五四青年节优秀青年座谈会上的发言...............22.青年代表在五四青年节优秀青年座谈会上的发言.............53.青年代表在五四青年节优秀青年座谈会上的发言.............8今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。青年代表在五四青年节优秀青年座谈会上的发言大家好!非常荣幸参加此次座谈会,衷心感谢单位对我们年轻干部的关心和培养,为我们提供学习交流的机会和平台。我到x工作已有一年时间,一年虽短,我欣然见证了x事业的蓬勃发展;耳濡目染了所有领导同事团结一心、兢兢业业、尽职尽责,为x事业添砖加瓦;更亲身感受到组织的温暖、领导的爱心、同事的热情。借这个机会,我...

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  • 青年人才队伍建设工作汇报

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    青年人才队伍建设工作汇报今年以来,市坚持把集聚青年人才作为工作重点,通过建立“三项机制”、实施“三大计划”、强化“三大保障”,全力构筑青年人才集聚高地,为推动全市经济社会高质量发展蓄势赋能。一、建立“三项机制”,加大集聚青年人才“力度”。建立统筹推进机制。经过前期广泛调研、深入摸底,制定《人才引育创新2022年行动方案》,将“实施青年人才集聚计划”作为人才引育创新年度重点任务之一,明确“时间表”“路线图”,确保各项任务落地落实。建立集中攻坚机制。抽调团委、人社、科技、教体等部门骨干力量组建人才工作专班,每月召开青年人才工作推进会议,集中研究人才活动举办、人才平台搭建、人才政策落实、青年人才招聘等重点工作,推动青年人才工作创新发展。建立全员招引机制。制定《“招...

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  • 青年人才队伍建设工作汇报(1)

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    青年人才队伍建设工作汇报今年以来,我市把青年人才队伍建设摆在突出位置,积极为青年人才成长给政策、建机制、搭平台、精服务,支持青年人才大施所能、大展才华、大显身手。一、培育青年科技人才。一是改革制度激活力。出台鼓励农业科技人才从事农业产业开发服务《办法》,推行薪酬制度改革、人才评价等制度改革,用好特设岗位、基层有效职称评聘等利好政策,引导600多名青年科技人才立足岗位、奉献才智。二是领衔项目增动力。以培育创新能力为目的,通过实施青年科技基金项目、自然科学基金项目、陇原青年人才(团队)创新创业项目,支持120多名青年科技人才在基础研究领域上领衔攻关“挂帅出征”,引领带动400多名青年科技人才参与项目、合力攻坚。三是导师帮带挖潜力。建立青年人才联系机制,组织120多名市管...

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  • 青年人才培养计划3篇

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    青年人才培养计划3篇篇一:青年人才培养计划青年人才是D的人才队伍的重要组成部分,是各类青年中的优秀代表,是推动首都经济、政治、文化和社会建设的生力军和突击队。为大力实施首都人才发展战略,促进青年全面成长成才,为首都现代化提供坚强的人才保证和智力支持,中共XX市委组织部、共青团XX市委决定面向全市实施XX青年英才培养计划,促进各行各业青年英才脱颖而出,进一步加强全市青年人才队伍建设。一、进一步提高对加强青年人才队伍建设工作的认识1.充分认识加强青年人才队伍建设的重要性和紧迫性D的xx大对实施人才强国战略、落实D管人才原则,抓好各类人才队伍建设做出了重要的工作部署。当前,首都正处在建设发展的关键时期,面临着举办一届有特色、高水平的奥运会、残奥会和建设繁荣、文明、和谐、宜居...

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  • 青年人才党支部工作介绍

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    青年人才党支部工作介绍近年来,市以推进乡镇党委标准化规范化建设为契机,在23个乡镇实现青年人才服务中心党支部全覆盖,大力推动人才回乡、智力回哺,技术下沉、智力下移,为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。一、引好返乡创业青年人才。该市设立“返乡创业服务站”,开通创业咨询热线电话,专门提供政策支持、项目推介、信贷咨询等服务。服务中心联合乡村干部通过入户宣传、走访慰问等方式,对所辖乡镇45岁以下具有高中以上学历的返乡青年进行全面摸底,及时大力开展宣传,激发了一批青年人才向党组织靠拢,累计吸纳青年人才3250人,733名优秀青年人才向组织提交了入党申请书。深入开展“返乡创业”活动,采取组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐“五荐”方式,确定一批有回村担任村干部意愿的...

    2023-02-12513.07 KB2
  • 青年五四奖章集体”申报材料

    青年五四奖章集体”申报材料VIP

    灼灼青春正飞扬冉冉韶华勇担当——XXXXX“青年五四奖章集体”申报材料XXXX共有干部职工XX人,其中35岁以下XX人,局XX人,平均年龄仅XX岁,这支专业化、年轻化、高素质的干部队伍,以饱满的热情投身XXXX事业和老区发展,展现了新时代XXXX青年的卓越风采,各项工作都取得长足发展。XX年来,该局全力当好财政资金“看门人”,实施XX项目XX个,查出各类违纪违规及管理不规范金额XX余亿元,促进资金拨付到位XX亿元,促进财政增收节支XX亿元,移送问题线索X件,健全完善规章制度XX项。在2021年度XXXXXX工作考核中,该局综合成绩位居XXX机关第一,选送的XX项目在XX获得一等奖,并获得“XXXXX单位”“XX省XXX单位”“XX省XXX单位”“XX省XXX工作先进单位”“XXXXX示范点”“XX市XX岗”“XXX市XXX工作先进单位”“XX市XXXXX...

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  • 集团公司优秀青年先进事迹材料汇编

    集团公司优秀青年先进事迹材料汇编VIP

    “今日公文网jinrigongwen.com”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网jinrigongwen.com成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)集团公司青年事迹范文(公司经营开发中心党支部书记)(1)x,2009年参加工作,现任公司经营开发中心党支部书记。工作中,他刻苦专研、勤奋好学、研究政策、深挖市场,能及时掌握行业趋势调整经营策略,多次组织开展了公司重大项目的经营工作,为公司经营开发工作稳步发展作出了积极贡献。开源节流,提质增效。参加工作以来,...

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  • 董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

    董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话VIP

    董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话造成公司人员流失问题的原因,我看主要有这几点。一、晋升渠道单一,激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术,都想当项目经理、往行政级别上走,这条路已不可行,技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有30个,加上公司高管,只有这些职位。当初公司设立基层单位经理助理和机关处长助理的目的是鼓励技术人员,提高他们的收入,时间长变味了,助理成了有些单位的鼓励奖,改变了初衷。而且什么岗位都有助理,第五分公司员工80人,其中22个助理,20个副职,占了一半,这个结构显然不合理。有的人,今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。当了助理就想当副职,很多技术人员技术、业务尚未达到岗...

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  • 2022青年大学习第五课及第六课答案汇总

    2022青年大学习第五课及第六课答案汇总VIP

    2022青年大学习第五课及第六课答案汇总[引言]2022青年大学习第五课及第六课答案汇总为今日公文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。2022青年大学习第五课及第六课答案第5课视频内ABCD课后习题1,A2,B3,ABC4,D5,ABCD6,ABCD第6课视频内视频答题答案(多选):ABCD课后习题第1题答案(多选):ABCD第2题答案:D今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com第3题答案:D第4题答案:D第5题答案(多选):ABCD第6题答案(多选):ABCD青年大学习学习要求领导带头学团的各级领导机关带头开展学习,重点学习思想和党的十九大精神、书记关于青少年和共青团工作的重要论述精神、中央重大会议和重要文件精神等内容,通过举办理论学习中心组学习、...

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  • 2022青年大学习第6期学习习题答案一览

    2022青年大学习第6期学习习题答案一览VIP

    2022青年大学习第6期学习习题答案一览[摘要]2022青年大学习第6期学习习题答案一览为今日公文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。2022青年大学习第6期学习习题答案青年大学习2022年第6期视频答题答案:视频答题答案(多选):ABCD青年大学习2022年第6期6道课后习题作业答案:第1题答案(多选):ABCD第2题答案:D第3题答案:D第4题答案:D第5题答案(多选):ABCD第6题答案(多选):ABCD青年大学习宣讲学习情况团干部面向团员青年开展宣讲坚持逐级动员、全员参与,组织各级专职、挂职团干部在自身学懂弄通的基础上,结合“团干部直接联系青年”工作,到基层团支部和“青年之家”等场所,面向团员青年广泛开展小规模、互动式、有特色、接地气的面对面宣讲交流。开展集中性宣讲交流活动今日公文网——速公文——每个...

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  • 2022年青年员工思想动态报告范文

    2022年青年员工思想动态报告范文VIP

    2022年青年员工思想动态报告范文为全面、真实、客观的掌握青年员工的思想状况,实事求是地分析影响青年思想的各种因素,因地制宜地帮助青年员工解决实际问题,不断提高共青团的针对性和实效性,某某某团支部根据上级团委工作部署,广泛开展走访谈心和调查问卷工作,发放调查问卷18份收回18份,召开座谈会1次,走访谈心10名青年。现将2022年1-7月份青年思想动态情况报告如下:一、基本情况某某某公司团支部,现有团员某名,35岁以下青年36名,占员工总数的45%(其中:男26名,女10名,劳务工16名),未婚青年4名。二、青年思想状况1.思想觉悟方面思想信念坚定,爱国主义和集体主义在青年思想中占主导地位,主流政治观体现得较为鲜明,对我国的政治、经济、文化现状感到满意。2.道德观念和价值取向方面速公文:sugon...

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  • 2022年青年员工思想动态报告

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    2022年青年员工思想动态报告为全面、真实、客观的掌握青年员工的思想状况,实事求是地分析影响青年思想的各种因素,因地制宜地帮助青年员工解决实际问题,不断提高共青团的针对性和实效性,某某某团支部根据上级团委工作部署,广泛开展走访谈心和调查问卷工作,发放调查问卷18份收回18份,召开座谈会1次,走访谈心10名青年。现将2022年1-7月份青年思想动态情况报告如下:一、基本情况某某某公司团支部,现有团员某名,35岁以下青年36名,占员工总数的45%(其中:男26名,女10名,劳务工16名),未婚青年4名。二、青年思想状况1.思想觉悟方面思想信念坚定,爱国主义和集体主义在青年思想中占主导地位,主流政治观体现得较为鲜明,对我国的政治、经济、文化现状感到满意。2.道德观念和价值取向方面有着清晰、正确的...

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  • 经验材料:打造“三支队伍”释放青年人才力量

    经验材料:打造“三支队伍”释放青年人才力量VIP

    经验材料:打造“三支队伍”释放青年人才力量近年来,市聚焦科技人才、企业人才、党政人才三支队伍,打造“培养联队”、“创新团队”、“成长梯队”,释放青年人才力量,助力加快迈进县域经济“千亿时代”。打造青年科技人才“培养联队”。建好本地科技人才培养体系,每年组织近百名科技特派员、服务专家,通过集中授课、实地指导、网络培训等方式集中授课,累计开办各类科技培训班余期,培养本地科技人才余人,科普教育余人,充分发挥发挥科技特派员的技术“领头羊”作用。优化专家人才联系服务机制,每名市领导联系1-3名专家人才(团队),市委主要领导联系走访优秀骨干青年科技人才团队,面对面解决青年科技人才担纲机会少、成长通道窄、生活压力大等问题。注重青年科技后备人才储备,2022年暑期举行“智汇·鸿...

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  • 经验材料:“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”

    经验材料:“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”VIP

    经验材料:“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”为充分吸引本地学子了解家乡变化、认识县情、热爱家乡、建设家乡,共同助力经济社会向更高质量发展。2022年暑假,县多措并举推动大学生“返家乡”社会实践活动顺利开展,构建了一幅大学生“家燕归巢”、反哺家乡的美景图。搭建平台“引”回来。积极与机关企事业单位、乡镇(街道)、群团组织、民营企业沟通交流,根据区域设置岗位需求,共征集151个大学生实践岗位需求。通过共青团中央“创青春”、掌上、共青团等平台发布岗位需求信息,共312名省内外高校在校大学生积极报名。按照“择优遴选、调剂分配”的方式,经过岗位筛选、双向匹配等程序,94名大学生被选用至全县15个乡镇党政机关、18个机关事业单位、5家民营企业参加实践,其中硕士研究生4人,985、211...

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  • 挂职干部在挂职干部、青年校友座谈会上的发言20220515

    挂职干部在挂职干部、青年校友座谈会上的发言20220515VIP

    挂职干部代表在xx大学挂职干部、青年校友座谈会上的发言尊敬的x书记、各位老师、各位校友:大家早上好!我是xx大学化学化工学院辅导员、挂任xx市xx区xx镇xx村驻村第一书记xxx。今天是五四青年节,我想起毛主席在1957年看望留苏学生,说:“你们青年人朝气蓬勃,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”我不是八九点钟的太阳,却傳是晌午十一二点最火热的年华,在遠里挥洒我的能量和汗水、x书记今天帝队奈临xx看望我们,倍感鼓舞和振奋。2021年7月,组织部委派我担任驻村干部,开展驻村帮扶,推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。面对新环境和新任务,加上语言不通、饮食不同等诸多困难,心里难免有一些恐慌。但是我没有退缩,而是努力工作,尽快融入xx村这个大家庭。一到村里,我就开始走村串户,与老百姓交...

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  • 挂职干部代表在高校挂职干部、青年校友座谈会上的发言

    挂职干部代表在高校挂职干部、青年校友座谈会上的发言VIP

    挂职干部代表在高校挂职干部、青年校友座谈会上的发言尊敬的x书记、各位老师、各位校友∶大家早上好!我是xx大学化学化工学院辅导员、挂任xx市xx区xx镇xx村驻村第一书记xxx。今天是五四青年节,我想起毛主席在1957年看望留苏学生,说∶“你们青年人朝气蓬勃,好像早晨八九点钟的太阳”。希望寄托在你们身上。”我不是八九点钟的太阳,却像是洞午十一点最火热的年华,在这里挥洒我的能量和汗水。x书记今天带队辛临xx看望我们,倍感鼓舞和振奋。2021年7月,组织部委派我担任驻村干部,开展驻村帮扶,惟进脱名攻坚与乡村振兴有效衔接。面对新环境和新任务,加上语言不通、饮食不同等诸多困难,心里难免有一些恐慌。但是我没有退缩,而是努力丁作,尽快融入xx村这个大家庭。一到村里,我就开始走村串户,与老百姓交谈...

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  • 工作汇报:探索“4N”改革模式务青年坚实桥梁架起联系服

    工作汇报:探索“4N”改革模式务青年坚实桥梁架起联系服VIP

    工作汇报:探索“4+N”改革模式务青年坚实桥梁架起联系服在共青团中央、共青团省委、共青团市委的部署和市县委的领导下,结合县实际,共青团县委深入贯彻落实《关于扩大县域共青团基层组织改革试点的指导意见》文件精神,以改革试点为契机,始终围绕中心工作,立足实际、多措并举,持续提升团组织“三力一度”。在改革中,共青团县委以探索“4+N”改革模式为主线,以落实“三个强化”为目标,做到“六个确保”为路径,在“拓宽青年骨干来源渠道”“夯实团组织力量”“增强团组织活力”“有效发挥团组织作用”个方面持续发力,通过多个部门协作、多方资源整合、多种举措改革肩负起试点先行的政治使命,在团的基层组织改革中做出有益探索,贡献经验。协调联动迎难而上改革以来,县委常委会专题研究改革试点工作,团...

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  • 工作汇报:探索“4+N”改革模式务青年坚实桥梁架起联系服

    工作汇报:探索“4+N”改革模式务青年坚实桥梁架起联系服VIP

    工作汇报:探索“4+N”改革模式务青年坚实桥梁架起联系服在共青团中央、共青团省委、共青团市委的部署和市县委的领导下,结合县实际,共青团县委深入贯彻落实《关于扩大县域共青团基层组织改革试点的指导意见》文件精神,以改革试点为契机,始终围绕中心工作,立足实际、多措并举,持续提升团组织“三力一度”。在改革中,共青团县委以探索“4+N”改革模式为主线,以落实“三个强化”为目标,做到“六个确保”为路径,在“拓宽青年骨干来源渠道”“夯实团组织力量”“增强团组织活力”“有效发挥团组织作用”个方面持续发力,通过多个部门协作、多方资源整合、多种举措改革,肩负起试点先行的政治使命,在团的基层组织改革中做出有益探索,贡献经验。协调联动迎难而上改革以来,县委常委会专题研究改革试点工作,...

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