深瞄“五线”建立干部培训“新坐标”结合“三抓三促”行动总体部署，紧扣全县中心工作和干部素质能力的提升，深瞄“按需施教、党员教育、督查问责、效果监测和实践锻炼”五条线，建立干训工作“新坐标”，全面促进教育培训提质增效。画定一条“按需施教”的基线。坚持把“问需施教”作为干部培训教育计划制定的首要环节，定期通过专项调研、会议征求、问卷调查等办法，广泛征求干部对培训内容、方式的意见建议。并积极与全县各乡镇、各部门、各单位联系对接，紧贴年度重点工作计划安排，共同会商年度培训的项目和课程，从中甄选课程内容，确保教育培训“有的放矢”，今年共计划举办各类培训班71期，培训科级干部11000余人。握紧一条“党员教育”的主线。结合党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的学...
1.精准锚定了改革发展的“新方位”，科学标注了改革发展的“新坐标”。2.破除与新时代不合的经验“藩篱”，廓清与新思想不符的思维“迷雾”。3.新的定位鼓舞和召唤着努力拼搏，新的使命鞭策和激励着奋力前行。4.在闯关夺隘中拼搏出一片新天地，在团结奋斗中创造发展新辉煌。5.拿到了扬帆新阶段的“入场券”，接过了奋进新征程的“接力棒”。6.牢记嘱托众志成城描绘新画卷，勠力同心行稳致远奋进新征程。7.刷新的是前所未有的新高度，开辟的是前所未有的新境界。8.新知识、新技术更替很快，新情况、新问题层出不穷。9.“有速度”的新工作机制，“有温度”的新政策保障。10.搭上新阶段的“顺风车”，驶入新征程的“快车道”。11.乘势而上勇攀“新高峰”，借势发力打开“新空间”。12.以新方法解决了新问题，以新思路...
1.精准锚定了改革发展的“新方位”，科学标注了改革发展的“新坐标”。2.破除与新时代不合的经验“藩篱”，廓清与新思想不符的思维“迷雾”。3.新的定位鼓舞和召唤着努力拼搏，新的使命鞭策和激励着奋力前行。4.在闯关夺隘中拼搏出一片新天地，在团结奋斗中创造发展新辉煌。5.拿到了扬帆新阶段的“入场券”，接过了奋进新征程的“接力棒”。6.牢记嘱托众志成城描绘新画卷，勠力同心行稳致远奋进新征程。7.刷新的是前所未有的新高度，开辟的是前所未有的新境界。8.新知识、新技术更替很快，新情况、新问题层出不穷。9.“有速度”的新工作机制，“有温度”的新政策保障。10.搭上新阶段的“顺风车”，驶入新征程的“快车道”。11.乘势而上勇攀“新高峰”，借势发力打开“新空间”。12.以新方法解决了新问题，以新思路...
