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标签“暂行办法”的相关文档,共17条
  • 湘西自治州州属投融资公司管理暂行办法

    湘西自治州州属投融资公司管理暂行办法VIP

    湘西自治州州属投融资公司管理暂行办法第一章总则第一条为规范推进州属投融资公司(以下简称公司)的健康发展,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规,财政部等五部委《关于进一步规范地方政府举债融资行为的通知》(财预〔2017〕50号)、《中共湘西自治州委关于加快推进全面深化改革工作的意见》(州发〔2015〕9号)等有关文件精神,结合我州实际,制定本办法。第二条本办法所称投资方式包括固定资产投资,收购、兼并、合资、合作投资,设立子企业或对出资企业追加投资,证券、期货、委托理财类投资,商标、专利权、专利技术等无形资产类投资。融资方式包括银行贷款、融资租赁、发行企业债券和信托产品、资产证券化、股权质押、股权投资基金...

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  • 湘西土家族苗族自治州大数据管理暂行办法

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    湘西土家族苗族自治州大数据管理暂行办法第一章总则第一条为规范数据管理,深化数据共享开放和开发利用,保护公民、组织的合法数据权益,推动数字化改革进程,提高数据要素市场配置效率,推进智慧城市、数字政府和数字经济的高质量发展,服务全面建设社会主义现代化新湘西,根据法律法规的规定,结合实际,特制定本办法。第二条本办法所称公共数据,是指全州各级行政机关、事业单位、社会团体和其他依法经授权、受委托的承担公共管理和服务职能的组织和企业(以下统称“公共管理服务机构”)在履行法定职责或依法提供公共管理和服务过程中收集、获取或产生的,以一定形式记录保存的图表、文件、资料、接口、视频等各类数据,包括直接或通过政府特许经营、购买服务依法采集、依法授权管理和因履行职责通过信息系统...

    2023-07-0826245.55 KB39
  • 湘潭市城区机动车停车场管理暂行办法

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    湘潭市城区机动车停车场管理暂行办法第一章总则第一条为加强市城区机动车停车场的规划、建设和管理,合理引导停车需求,严格规范停车秩序,改善停车环境与道路通行状况,根据《中华人民共和国道路交通安全法》《湖南省停车场管理办法》等法律法规规章规定,结合湘潭实际,制定本办法。第二条市城区内机动车停车场的规划、建设、使用以及管理活动,适用本办法。第三条停车场的建设和管理应当遵循统一规划、配套建设、依法管理、方便群众和谁投资、谁受益的原则,保障道路交通安全、有序、畅通。第四条本办法所称停车场是指用于机动车停放的露天或者室内场所,包括城市公共停车场、专用停车场和道路临时停车泊位,不包括公共交通车辆、道路客货专业运输车辆、摩托车以及非机动车的停放场。本办法所称公共停车场是指...

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  • 湘潭市困难家庭社会救助暂行办法

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    湘潭市困难家庭社会救助暂行办法第一章总则第一条为进一步规范完善我市社会救助工作,保障困难家庭基本生活,根据《社会救助暂行办法》(国务院令第649号,2014年)等规定,制定本办法。第二条本市最低生活保障对象、特困供养人员以及其他情形导致家庭基本生活出现困难的人员统称为困难家庭社会救助对象。第三条本市行政区域内的社会救助工作适用本办法。第二章申请程序第四条申请困难家庭社会救助的程序(一)申请人向户籍所在地的乡镇人民政府(街道办事处)“一门受理、协同办理”服务窗口提出书面申请,并提交相关材料。家庭成员申请有困难的,可以委托村(居)民委员会代为申请。(二)乡镇人民政府(街道办事处)自受理申请后,通过入户调查、居民家庭经济状况核对、民主评议等方式,核实申请人家庭实际情况...

    2023-07-0813333.9 KB7
  • 江西省职业技能竞赛管理暂行办法(20220407)

    江西省职业技能竞赛管理暂行办法(20220407)VIP

    江西省职业技能竞赛管理暂行办法2022年4月7日第一章总则第一条为推动全省技能人才队伍建设,充分发挥职业技能竞赛在技能人才选拔、培养、评价和激励方面的示范引领作用,进一步加强我省各级各类职业技能竞赛的组织管理,根据《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》《江西省委办公厅江西省人民政府办公厅关于提高技术工人待遇的实施意见》《江西省人民政府办公厅关于加快技工教育发展加强技能人才队伍建设的若干意见》等有关规定要求,结合我省实际,制定本办法。第二条本办法所称职业技能竞赛(以下简称竞赛)是指依据国家职业分类大典技能类职业(工种)、人力资源社会保障部公布的新职业及有关规定,以考核实际操作技能和解决生产、生活实际问题的能力为目标,有计划、有组织开展的群众性竞赛活动。第三...

    2023-07-0828422.94 KB45
  • 区属国有企业党建工作责任制考核暂行办法

    区属国有企业党建工作责任制考核暂行办法VIP

    附件1XX区区属国有企业党建工作责任制考核暂行办法(征求意见稿)第一章总则第一条为落实党建工作责任,推进区属国有企业党建工作高质量发展,根据《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等党内法规和制度要求,完善和规范归口管理区属国有企业党建工作责任制考核工作,结合区属国企实际,制定本办法。第二条区属国有企业党建工作责任制考核按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党对国有企业的全面领导,坚持强基础、抓规范、促提升,不断改进区属国有企业基层党建考核工作,全面提升区属国有企业的党建工作质量和标准化、规范化水平。第三条区属国有企业基层党建工作责任制指标中区国资局评价权重50%的评分由区国资局每年负责组织实施。第二章考核内容第四条检...

    2023-06-11163546 KB50
  • 预算绩效管理考核暂行办法及政策解读汇编

    预算绩效管理考核暂行办法及政策解读汇编VIP

    “今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)目录1.《xx本级部门预算绩效管理办法》政策解读模板...32.《xx市预算绩效管理工作考核暂行办法》政策解读模板...................................................................................53.本级部门预算绩效管理办法.........................................84.预算绩效管理工作考核暂行办法..............................17今日公文:jinrigong...

    2023-02-136626.65 KB44
  • 预算绩效管理考核暂行办法及政策解读汇编(1)

    预算绩效管理考核暂行办法及政策解读汇编(1)VIP

    “今日公文网”着力打造文秘工作者的移动图片馆今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。今日公文网成立两办、组织、政法、纪检、群团、乡镇、人大政协、宣传统战、科教文卫、农业扶贫、经济招商、安全环保、国企等免费微信交流群,期待加入,共推大稿、共襄大业!(扫上方二维码即可获取客服微信)目录1.《xx本级部门预算绩效管理办法》政策解读模板...32.《xx市预算绩效管理工作考核暂行办法》政策解读模板...................................................................................53.本级部门预算绩效管理办法.........................................84.预算绩效管理工作考核暂行办法..............................17今日公文:jinrigong...

    2023-02-1316226.55 KB34
  • 灾情统计、核定、报告暂行办法

    灾情统计、核定、报告暂行办法VIP

    灾情统计、核定、报告暂行办法第一条为及时、准确掌握自然灾害情况,给救灾工作和其他有关工作提供决策依据,根据国务院赋予民政部门的救灾职责和任务,制定本办法。第二条本办法所称灾情,即自然灾害情况,是指干旱、洪涝、风雹(包括龙卷风、沙尘暴、飓风等)、台风(包括热带风暴)、地震、低温冷冻、雪灾、病虫害、滑坡、泥石流等各种异常自然现象给人类社会造成的损失情况和工作数据。第三条灾情统计、核定、报告的内容包括受灾时间、灾害种类、受灾范围、灾害造成的损失以及救灾工作的情况和数据。本办法所称受灾范围,是指因灾农村群众生命财产遭受损失和正常生活秩序遭到破坏、农牧业受到损失的地(州、市)、县(市、旗)、乡(镇)、村的数量。第四条灾情统计、核定、报告必须实事求是、及时准确。第五...

    2023-02-1312618.32 KB46
  • 信访问责暂行办法

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    XX街道办事处信访维稳工作问责暂行办法为进一步强化我街道的信访工作责任,减少赴京、省到市、区上访、赴京非正常上访和重信重访,依据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,监察部、人社部、国家信访局《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》和《西安市信访工作问责暂行办法》以及区委、区政府的有关要求,制定本暂行办法。第一条按照“属村管理、分级负责”和“谁包村、谁负责”的原则,各村主要干部是本村信访工作的第一责任人,对信访工作负总责;包村的同志负直接责任。第二条信访责任的追究范围:(一)推诿、敷衍、拖延信访事项办理或未在规定期限内办结信访事项并造成严重后果的;(二)对事实清楚,符合法律、法规、规章或其他有关规定的投诉请求未予支持并造成严重后果...

    2023-02-1227717 KB34
  • 信访办理工作暂行办法(局机关)

    信访办理工作暂行办法(局机关)VIP

    信访办理工作暂行办法(局机关)为进一步畅通群众诉求渠道,规范信访办理工作,根据有关规定,结合我局实际,制定本办法。一、本办法适用于局机关、事业单位二、职责分工局主要负责人对信访工作负总责,其他分管领导对各自分管工作领域的信访事项负责。各科室、事业单位主要负责人为本单位信访工作的第一责任人,应及时处理本单位的信访事项。(一)信访办理工作由局办公室牵头负责。主要职责包括:速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。1.由办公室牵头负责受理公民、法人或其他组织通过网上投诉、直接来信来访等途径,向国家、省、市、区等有关部门反映情况、咨询问题、寻求帮助、投诉举报、提出建议等事项。2.由办公室负责对信...

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  • XX区招商引资奖励暂行办法

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    XX区招商引资奖励暂行办法第一章总则第一条为完善招商引资激励机制,充分调动区内外一切积极因素,不断扩大对外开放,提高招商引资质量,引进培育发展新动能,加快打造长江上游“生态产业化、产业生态化”先行示范区,特制定本办法。第二条招商引资奖励制度坚持科学激励、分类激励、简便易行的原则。对成功引进区外投资的招商引资个人和组织,按照“谁受益,谁承担”的原则,由各级受益财政承担奖励经费。第三条本办法规定的招商引资引荐人是指向XX区提供项目投资意向、协助XX区与投资商直接联系、在项目洽谈中起到实质性促成作用的引荐人。具体包括:除各级行政机关、事业单位、人民团体、国有企业的在职公职人员和群众团体中从事公务的人员以外的各界社会人士。非国有企业、社会团体、专业机构和行业协会等组织...

    2023-02-1229420.23 KB24
  • 国有企业实习人员管理暂行办法

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    国有企业实习人员管理暂行办法第一章总则第一条为进一步加强集团公司及所属公司(以下简称“公司”)实习生的管理,正确评价实习生德才表现和工作实绩,提高实习质量,合理确定实习生薪酬,集合公司实际,特制定本办法。第二条本办法所指的实习生是指在某一专业的在校大学生,申请到公司学习实际工作经验的人员。按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于公司非正式劳动用工,不视为就业,未建立劳动关系,不签订劳动合同。第二章资格及程序第三条资格条件(一)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导;(二)全日制大专及以上学历;(三)在校学生;(四)年龄在18-28周岁;(五)与公司经营业务相关的专业;(六)身体健康。第四条实习程序(一)实习生个人申请;(二)集团公司人力资源部初核后提交主要领...

    2023-02-1114918.74 KB4
  • xx县专职网格员管理暂行办法

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    xx县专职网格员管理暂行办法第一条目的依据为了进一步推行网格化管理和服务,切实提升基层社会治理水平,正确评价专职网格员工作实绩,规范专职网格员考核工作,充分调动专职网格员工作主动性积极性,建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专职网格员队伍,提高工作效能,根据《xx市关于加强社区(村)网格化管理推进市域基层社会治理现代化的指导意见》(xx发﹝20204﹞号)精神和xx网格员管理暂行办法,结合本县实际,制定本办法。第二条人员范围本办法所称专职网格员,是指由社区(村)工作人员、公益岗位人员和面向社会招聘人员等组成的在本社区(村)网格从事网格事务服务和管理的,由社工委(乡镇)统一管理使用的符合就业年龄的全日制工作人员。第三条基本职责1、信息采集处理。动态采集上报网格区...

    2023-02-1122619.94 KB22
  • 灾情统计、核定、报告暂行办法

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    灾情统计、核定、报告暂行办法灾情统计、核定、报告暂行办法第一条 为及时、准确掌握自然灾害情况,给救灾工作和其他有关工作提供决策依据,根据国务院赋予民政部门的救灾职责和任务,制定本办法。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇。速公文:sugongwen.com今日公文:jinrigongwen.com第二条 本办法所称灾情,即自然灾害情况,是指干旱、洪涝、风雹(包括龙卷风、沙尘暴、飓风等)、台风(包括热带风暴)、地震、低温冷冻、雪灾、病虫害、滑坡、泥石流等各种异常自然现象给人类社会造成的损失情况和工作数据。第三条 灾情统计、核定、报告的内容包括受灾时间、灾害种类、受灾范围、灾害造成的损失以及救灾工作的情况和数据。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公...

    2023-02-1015014.14 KB1
  • 县专职网格员管理暂行办法

    县专职网格员管理暂行办法VIP

    xx县专职网格员管理暂行办法县专职网格员管理暂行办法第一条目的依据为了进一步推行网格化管理和服务,切实提升基层社会治理水平,正确评价专职网格员工作实绩,规范专职网格员考核工作,充分调动专职网格员工作主动性积极性,建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专职网格员队伍,提高工作效能,根据《xx市关于加强社区(村)网格化管理推进市域基层社会治理现代化的指导意见》(xx发﹝20204﹞号)精神和xx网格员管理暂行办法,结合本县实际,制定本办法。第二条人员范围本办法所称专职网格员,是指由社区(村)工作人员、公益岗位人员和面向社会招聘人员等组成的在本社区(村)网格从事网格事务服务和管理的,由社工委(乡镇)统一管理使用的符合就业年龄的全日制工作人员。第三条基本职责1、信息采集...

    2023-02-108614.65 KB1
  • 区招商引资奖励暂行办法

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    XX区招商引资奖励暂行办法区招商引资奖励暂行办法第一章总则第一条为完善招商引资激励机制,充分调动区内外一切积极因素,不断扩大对外开放,提高招商引资质量,引进培育发展新动能,加快打造长江上游“生态产业化、产业生态化”先行示范区,特制定本办法。第二条招商引资奖励制度坚持科学激励、分类激励、简便易行的原则。对成功引进区外投资的招商引资个人和组织,按照“谁受益,谁承担”的原则,由各级受益财政承担奖励经费。第三条本办法规定的招商引资引荐人是指向XX区提供项目投资意向、协助XX区与投资商直接联系、在项目洽谈中起到实质性促成作用的引荐人。具体包括:除各级行政机关、事业单位、人民团体、国有企业的在职公职人员和群众团体中从事公务的人员以外的各界社会人士。非国有企业、社会团体、专...

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