聚焦创新出亮点以点带面促提升——市人社局党组书记交流发言材料今年以来，市人力资源社会保障局党组坚决贯穿思想能力作风建设和“五比五看”要求，坚持思想转变推动质效双升，以能力增强促进事业发展，以作风优化提升群众满意，不断推陈出新、打造特色亮点，努力建设高效人社、服务人社、智慧人社、阳光人社、先锋人社。一、转思路、顺机制，“高效人社”建设取得新成果强化观念更新，打破职能职责不变的思维定势和固有观念，开展“优职能优流程优服务”提升行动，按照“事有人干、人有事干”原则，对局机关10个科室、3个直属单位15个内设科室的职能进行调整优化，对1个事业单位进行更名，从根本上解决科室之间、科室与事业单位之间、事业单位之间职能交叉、重叠、边界不清等问题，构建起高效配合、运转流畅的工...
聚焦创新出亮点以点带面促提升——市人社局党组书记交流发言材料今年以来，市人力资源社会保障局党组坚决贯穿思想能力作风建设和“五比五看”要求，坚持思想转变推动质效双升，以能力增强促进事业发展，以作风优化提升群众满意，不断推陈出新、打造特色亮点，努力建设高效人社、服务人社、智慧人社、阳光人社、先锋人社。一、转思路、顺机制，“高效人社”建设取得新成果强化观念更新，打破职能职责不变的思维定势和固有观念，开展“优职能优流程优服务”提升行动，按照“事有人干、人有事干”原则，对局机关10个科室、3个直属单位15个内设科室的职能进行调整优化，对1个事业单位进行更名，从根本上解决科室之间、科室与事业单位之间、事业单位之间职能交叉、重叠、边界不清等问题，构建起高效配合、运转流畅的工...
化整为零，以点带面公考大作文，主要指公务员和事业单位笔试、机关遴选笔试和加试的最后压轴题，分值高，难度大，有的要求不少于1000字，有的则要求不少于2000字。不管是长还是短，都比较难写，想得高分更难。对此，有的考生手足无措，有的胡乱写写，甚是可惜。其实，评判大作文的一个重要因素，就是看文章的点有没有把准、踩全、写实。所以考生要尽可能在“点”上下功夫，把纷繁复杂、看似庞杂的大作文化整为零，从多个点来写。具体做到以下三点。一、学会发散思维思想懒惰是多数考生的通病。思想上的懒惰必然导致行为上的懈怠，不思进取，得过且过。要想写好大作为，必须要在思想上勤奋起来，遇事多思考，把大脑开动起来、运转起来。一是思路要体现完整性。针对某个问题，要多角度、多方位去剖析，既要想是什么...
