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标签“流动”的相关文档,共87条
  • 让流动党员既有“娘家”又有“婆家”

    流动党员既有“娘家”又有“婆家”VIP

    流动党员既有“娘家”又有“婆家”习近平总书记指出,要加强和改进党员特别是流动党员教育管理。新时代新形势下,流动党员管理存在流出地与流入地党组织责任不明晰、信息不对称、对接不稳定等问题,各地党组织要建立排查纳管、编入组织、关爱帮扶、教育管理、发挥作用全链条工作体系,让流动党员从“流入”变“融入”,既有“娘家”又有“婆家”。双向摸排,变“模糊”为“清晰”,建立流动党员信息动态“数据库”。流动党员管理工作虽然千头万绪,但只要脚踏实地就能做出成效。“流出地”党组织要与“流入地”党组织双向联动,建立“组织找党员、党员找组织”的工作模式,对党员流动时间、基本情况、党费缴纳情况、联系方式等信息掌握清楚,确保对每一名流动党员做到“明动态”,建立动态信息“数据库”。各地...

    2023-09-0829119.54 KB33
  • 某区实施“三项行动”引导人才向基层流动经验材料

    某区实施“三项行动”引导人才向基层流动经验材料VIP

    某区实施“三项行动”引导人才向基层流动经验材料XX深入贯彻党的XX大精神,以团结稳区、生态立区、口岸强区、旅游兴区“四大发展战略”为引领,充分发挥各级党组织和职能部门等方面作用,推动各类人才合理流动、优化配置,务求人尽其才、才尽其用,不断提高人才使用效能。一、推动人才向基层集聚XX统筹农技、医疗、教育等人才资源,实施“三项行动”,引导人才向基层一线流动,有效缓解基层人才紧缺问题。实施农技人才助农行动。制定农技人才认定管理办法,以个人申报、组织推荐、专家评审的方式,重点围绕种植能手、民间名医、戏曲传承人、农田水利工匠等人群开展农技人才认定工作;聚焦产业发展、项目实施需求,整合农业生产补助项目、贷款贴息、农业政策性保险等惠农政策,在土地整治、小型水利、道路设施建设...

    2023-09-0822829.98 KB19
  • 牵“线”用“线”织密流动党员教育管理网

    牵“线”用“线”织密流动党员教育管理网VIP

    牵“线”用“线”织密流动党员教育管理网党的二十大报告指出,注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员,加强和改进党员特别是流动党员教育管理。流动党员是党的肌体“细胞”,流动党员的教育管理关乎党的队伍建设和党的发展,关系党带领人民群众共同致富的能力提升。当前,“云”时代扩宽了“智慧党建”的覆盖路径,流动党员的教育管理趋于信息化、智能化。基层党组织要认真落实双向摸底排查、对接联系服务、强化学习教育、定向慰问帮扶等工作,充分利用“线上”管理,紧密“织线”、善于“用线”、用心“牵线”,促进流动党员“有巢”“有学”“有为”,提升基层党组织的凝聚力、战斗力,为强国建设提供坚强的组织保障和人才支撑。织“线”时要“眼至且行至”,摸清排查对象,让流动党员“有巢可归”。...

    2023-09-087820.04 KB24
  • 流动党员管理要以“小”见“大”

    流动党员管理要以“小”见“大”VIP

    流动党员管理要以“小”见“大”党的二十大报告指出,“加强和改进党员特别是流动党员教育管理”。流动党员是党员队伍重要组成部分,加强和改进流动党员管理,是推动全面从严治党向纵深发展、发挥党员先锋模范作用的必然要求。因此,各级党组织要紧扣新时代党员干部教育培训新任务、新要求,在小台账、小课堂、小切口、小活动中以“小”见“大”,让流动党员摸排在时常、教育在经常、管理在日常、作用发挥在常常,确保流动党员在党旗下流动,在流动中生辉。建立“小台账”实现“大管理”,在常态化摸排中确保“流而不失”。“凡事预则立,不预则废。”流动党员具有流动性大、分散性广等特点,开展流动党员管理必须做到流动党员底数清、情况新、信息明。因此,各级党组织要依托全国党员管理信息系统,建立联动摸排...

    2023-09-0826520.41 KB0
  • 国企党支部经验交流:筑牢流动堡垒 奋楫时代航程

    国企党支部经验交流:筑牢流动堡垒 奋楫时代航程VIP

    国企党支部经验交流:筑牢流动堡垒奋楫时代航程近年来,X党支部在X党委的坚强领导下,认真贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述,以“四个融合”船岸联动党建工作机制为抓手,创新实施“两项制度”特色党建做法,打造出“船舶党旗红,安全航运行”的品牌名片,实现了党建工作、经营发展和安全管理工作的深度融合与全面提升。一、坚持政治引领,把牢理想信念总开关X党支部加强政治建设,大力推进过硬支部建设,认真落实全面从严治党主体责任,营造了风清气正的企业发展环境。一是强根铸魂,把稳政治方向。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,认真贯彻落实党的二十大精神,深入推进主题教育走深走实,把党的领导贯穿始终。坚持每季度专题研究党建工作,细...

    2023-09-0820132.19 KB18
  • 攥紧流动党员的“风筝线”

    攥紧流动党员的“风筝线”VIP

    攥紧流动党员的“风筝线”近年来,随着改革纵深推进,城乡、地区之间人员流动日趋高频,流动党员群体也不断壮大。值得注意的是,在这个过程中,部分流动党员像“断线风筝”般逐渐与党组织渐行渐远。各级基层党组织要拉紧日常管理这根“风筝线”,通过建强流动堡垒、建优流动课堂、建立流动牵引,确保流动党员“离家不离党、流动不流散”。建强“流动阵地”,让流动党员“流动不流失”。基层党组织是流动党员的最可靠、最坚实的“顶梁柱”“主心骨”。异地党组织管理制度不完善不健全,让部分流动党员有“家”难回、有“事”难办,是他们对党员身份逐渐模糊淡化的重要原因。为此,要用好全国党员关系信息系统,全面完善流动党员信息数据库,把流动党员底数摸清、去向摸清。在流动党员相对分散的地区,要强化流入流...

    2023-09-0817019.83 KB41
  • 抓实“三个环节”让流动党员“心有归处”(社区党建)

    抓实“三个环节”让流动党员“心有归处”(社区党建)VIP

    抓实“三个环节”让流动党员“心有归处”坚持深入贯彻落实党的二十大精神,紧盯流动党员教育管理,持续出实招、出硬招,确保流动党员不掉队、不漏学,教育引导流动党员时刻牢记党员身份,切实发挥先锋模范作用,积极担当作为。强化组织管理,让流动党员“流而有家”。研究制定《金塔县党员分类管理实施方案》《金塔县“三安”行动实施方案》,建立跟踪摸排机制,按照属地管理原则,常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动,建立流动党员登记台账,做到流动党员基本情况、流动时间、流动地点、从事职业、联系方式、思想状态、在外表现“七个掌握”,共摸排流动党员102名,实现流动党员全覆盖,确保流动党员流动“不流失”。同时建立流动党员党支部5个,选聘政治素质好、思想觉悟高的党建指导员5名,...

    2023-09-089414.28 KB14
  • 在半年农业农村工作流动现场会上发言材料汇编(6篇)

    在半年农业农村工作流动现场会上发言材料汇编(6篇)VIP

    在半年农业农村工作流动现场会上发言材料汇编(6篇)目录1.以特色产业发展推动乡村振兴...............................22.聚力人才培育助推乡村振兴................................43.执乡村振兴“画卷”绘xx发展“蓝图”..............64.在“赛马比拼”的战场上走在前做示范................85.产业发展提质效乡村振兴有干劲........................106.发展山地特色高效农业建设绿色低碳和美乡村.....12以特色产业发展推动乡村振兴今年以来,我县坚持以产业振兴为抓手,出台政策措施,突出质量效益,抓好基地建设,突出改革创新,强化品牌建设,统筹推进农业农村各项工作有序开展。加快推进“一主两辅”特色产业发展,持续推进红薯产业做大做强。全县规划红薯种植面积xx万亩,目前,已完成红薯移栽xx.x万亩...

    2023-09-0819529.14 KB33
  • “点上发力”让流动党员管理“面面俱到”

    “点上发力”让流动党员管理“面面俱到”VIP

    “点上发力”让流动党员管理“面面俱到”加强和改进对流动党员的管理,是新形势下加强党的组织建设、提高党的执政能力的一项紧迫任务。为确保流动党员管理“不掉线”,各级基层党组织要以问题为导向,立足实际,抓好摸底排查“支撑点”、强化教育引导“牵引点”、找准作用发挥“着重点”,“点上发力”推动流动党员管理“面面俱到”,确保流动党员“流而有家”“流而有学”“流而有为”。抓好摸底排查“支撑点”,建立信息动态“数据库”,确保流动党员“身到”。“凡事预则立,不预则废。”只有事先做好充足准备,才能有序高效开展工作。做好流动党员管理的前提是心中有数,台上有账,哪些人在流动、流向哪里、流向地区的党组织情况等基本信息就像考试的课本,只有实现流动党员情况清、底数明,才能答好流动党员...

    2023-09-0817419.77 KB8
  • “政治生日”让流动党员“赋能充电”

    “政治生日”让流动党员“赋能充电”VIP

    “政治生日”让流动党员“赋能充电”“政治生日”是党员的入党日,党员过好“政治生日”,不仅能强化对身份的认同感和荣誉感,还能实现精神思想的洗礼升华。而有这么一个特殊的群体,他们被称为“流动党员”,由于分散广、流动性强、可控性弱等问题,导致长时间游离在组织视线之外,无法参加正式组织活动,享受不了组织的温暖与关怀。对此,组织部门要高度重视,主动为流动党员精心谋划有“仪式感”的政治生日,确保其“离乡不离党,远行不掉队”,让每一名党员都能“赋能充电”“蓄势出发”。“建库筑巢”打破时空壁垒,用“红色元素”增强流动党员使命感。大部分基层党组织掌握党员信息是“静止”的,所以经常因为信息不匹配,导致党员“流失”。针对于此,要组织开展流动党员“双找”活动,通过“一问二查三走...

    2023-09-086420.17 KB27
  • “四小妙招”让流动党员“有家”又“有为”

    “四小妙招”让流动党员“有家”又“有为”VIP

    “四小妙招”让流动党员“有家”又“有为”全国组织工作会议指出,要加强和改进流动党员管理,压实流入地、流出地党组织责任,开展流动党员组织关系排查,应转尽转做好组织关系转接工作。党员教育管理工作的重中之重、难中之难是流动党员管理。新形势下,如何加强和改进对流动党员的教育管理,不断提高流动党员队伍素质,是当前和今后党员教育管理工作中面临的一个重大课题,为此,基层党组织需从以下四个方面着手,让流动党员既“有家”又“有为”。建立“小台账”,让流动党员“离乡不离党”。基层党组织要依托全国党员管理信息系统,根据党员花名册、党员档案、组织关系介绍信存根、支部组织生活记录等,对流出党员基本信息、流入地党支部等情况进行摸底核查,做到知去向、知现状。流出地党支部根据摸排查找情...

    2023-09-0818219.72 KB10
  • “三举措”探索流动党员教育管理新路径(机关党建)

    “三举措”探索流动党员教育管理新路径(机关党建)VIP

    “三举措”探索流动党员教育管理新路径结合“三抓三促”行动开展,聚焦流动党员教育管理难题,积极探索流动党员管理新路径,通过建台账、夯阵地、强管理“三举措”,使流动党员“高飞不断线”“有家更有为”。摸清“底子”建台账,让流动党员“流而有家”。针对流动党员行踪难掌握问题,按照“谁管理谁负责”原则,深化“三安”行动,组织17个党(工)委依托全国党员管理信息系统,采取电话、微信等方式“拉网式”联络流动党员,做到流动党员基本情况、外出时间、从事职业、流入地址、联系方式、党费缴纳、平时学习、思想动态“八个掌握”。以党(工)委建立流动党员动态管理台账,安排专人负责,实行“一人一档”,核清党组织隶属关系、党员流动轨迹等信息,确保随时掌握流动党员的最新动态,及时补充和更新信息...

    2023-09-0829215.1 KB7
  • 做好流动党员纳管的“后半篇”文章

    做好流动党员纳管的“后半篇”文章VIP

    做好流动党员纳管的“后半篇”文章习近平总书记在党的二十大报告中指出:“加强和改进党员特别是流动党员教育管理。”随着经济社会的发展,人口流动越来越频繁,流动党员的数量也逐年增多。近期各地基层党组织都采取有力行动加强对流动党员的纳管,但是流动党员组成复杂、流动性强,纳管后应积极思考如何在严密组织网络、强化关心关爱、注重作用发挥上精准发力,帮助流动党员“筑巢安家”,有“家”更有“为”。织牢组织网络“关键架构”,为流动党员科学“编组”。流动党员之所以难管理,不仅因为他们分布散、流动性大,还在于他们的组成较为复杂。比如有工作相对稳定的非公企业、个体工商户或劳务派遣的党员,也有快递、外卖员、货车司机等新兴领域党员,还有不少探亲、投靠亲属和帮助照顾孙辈的退休党员,这些...

    2023-09-0820020.05 KB14
  • 善用“加减法”激活流动党员管理“新动能”

    善用“加减法”激活流动党员管理“新动能”VIP

    善用“加减法”激活流动党员管理“新动能”流动党员管理是一项重点的系统性工作,党的二十大报告指出:“加强和改进党员特别是流动党员教育管理。”必须清醒认识到,这是新形势下加强党的建设的一项紧迫任务,各级党组织应着力破解流动党员队伍去向难掌握、学习难开展、作用难发挥的三难问题,通过科学问诊、把脉开方,在信息管理、学习教育、效用发挥三方面用好“加减法”,充分激活流动党员“红细胞”,变“沉睡资源”为“动力能源”,实现党组织有效覆盖,推动经济社会高质量发展。加强组织引领,减小距离隔阂,让信息“动起来”,筑牢党员管理“压舱石”。流动党员分散性广、流动性大,处于动态变化中,但是大部分基层党组织掌握党员信息是“静止”的,所以时常会出现信息不匹配,导致党员“流失”。针对于此...

    2023-09-087720.83 KB33
  • “起承转合”写实流动党员教育“命题作文”

    “起承转合”写实流动党员教育“命题作文”VIP

    “起承转合”写实流动党员教育“命题作文”党的二十大报告指出:“注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员,加强和改进党员特别是流动党员教育管理”。要想写好流动党员教育管理这篇“大文章”,就必须在“起承转合”这一技巧中寻觅解题之道。以“起于广度”“承接精度”“转向深度”“合于力度”,确保教育信息“及时送达”、教育内容“精准直达”、教育理念“深入传达”、教育成果“实效抵达”,写实流动党员教育“命题作文”。“起”于广度,搭建“流动讲堂”,以教育信息“及时送达”为主题写实流动党员教育“命题作文”。“路虽远行则将至,事虽难做则必成”,“流动党员”面临“落户难、归队难”问题,缺乏“归属感”。如果对流动党员的教育跟不上,会导致其思想基础薄弱。在这样的情况下,基层党...

    2023-09-077219.93 KB31
  • “点线面”结合让流动党员“流而不失”

    “点线面”结合让流动党员“流而不失”VIP

    “点线面”结合让流动党员“流而不失”流动党员管理是党员队伍管理中的弱点、难点,加强和改进流动党员教育管理,是党的二十大报告的要求,也是党组织的重要任务,做好流动党员教育管理工作,要摸底排查、组织服务、思想引领三方面结合,让流动党员“流动不流失,离乡不离党”。深抓摸底排查“根本点”,答好流动党员管理“基础题”做好流动党员管理的前提是心中有数,台上有账,哪些人在流动、流向哪里、流向地区的党组织情况等基本信息就像考试的课本,只有学懂弄通才能答好流动党员管理的“基础题”。建立“线上+线下”双向摸排机制,线下开展“地毯式”摸排,发挥网格化管理的优势,依靠走访入户、电话、微信等方式,对在外流动党员的就业情况、流出时间、流向地党组织情况等进行全面调查摸底,形成信息准确...

    2023-09-0723919.51 KB18
  • “三牌合一”让流动党员“流出”不“流失”

    “三牌合一”让流动党员“流出”不“流失”VIP

    “三牌合一”让流动党员“流出”不“流失”党的二十大报告指出:“加强和改进党员特别是流动党员教育管理。”流动党员是党员队伍的重要组成部分,是中国特色社会主义现代化建设事业中流动的“红色力量”。加强对流动党员的教育管理,是新形势下保持党的先进性、提高党的执政能力的一项紧迫任务。为确保流动党员教育管理“不掉线”,应当打好调研牌、亲情牌和互动牌“三张牌”,确保党员“流出”不“流失”,实现了流动党员管理全覆盖。打好“调研牌”,建立“大台账”,确保流向“不迷失”流动党员流向了哪里,分布在哪些地方,这些都需要“心中有数”,绝不能成为一笔“糊涂账”。对此,各级党组织要开展“地毯式”摸排,通过驻村书记、包村干部等对在外流动党员的基本情况、外出时间、从事职业、居住地址和联系...

    2023-09-0722919.95 KB17
  • “三步棋”答好流动党员管服融合“考卷”

    “三步棋”答好流动党员管服融合“考卷”VIP

    “三步棋”答好流动党员管服融合“考卷”习近平总书记在党的二十大报告中指出,加强和改进党员特别是流动党员教育管理。流动党员是党员队伍的重要组成部分,是中国特色社会主义现代化建设中流动的“红色力量”。因此,要下好“制度、服务、有为”“三步棋”答好“组织管理、暖心保障、作用发挥”三道题,教育引导广大党员流动不流失、一面旗帜“两地红”。下好“制度”棋,答好“组织管理卷”。“制度如渠,行为如水。渠正道则水直流,渠失范则水泛滥。”加强流动党员教育管理,应当按照“上下贯通、严密有序、易于管理、多重覆盖”原则,建立“流动党员党工委、流出(入)地党支部+区域党支部+行业党支部”多重覆盖组织体系,明确党组织教育、党员管理、党员监督、党建宣传、服务群众等职能和委员履职职责,配...

    2023-09-078019.89 KB33
  • XX国企党支部交流:筑牢流动堡垒奋楫时代航程

    XX国企党支部交流:筑牢流动堡垒奋楫时代航程VIP

    XX国企党支部交流:筑牢流动堡垒奋楫时代航程近年来,X党支部在X党委的坚强领导下,认真贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述,以“四个融合”船岸联动党建工作机制为抓手,创新实施“两项制度”特色党建做法,打造出“船舶党旗红,安全航运行”的品牌名片,实现了党建工作、经营发展和安全管理工作的深度融合与全面提升。一、坚持政治引领,把牢理想信念总开关X党支部加强政治建设,大力推进过硬支部建设,认真落实全面从严治党主体责任,营造了风清气正的企业发展环境。一是强根铸魂,把稳政治方向。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,认真贯彻落实党的XX大精神,深入推进主题教育走深走实,把党的领导贯穿始终。坚持每季度专题研究党建工作,细化党...

    2023-09-0722714.77 KB4
  • 流动党员管理经验交流材料6

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    流动党员管理经验交流材料6今年来,为加强对流动党员的有效管理,x县搭建“党建+微网格”联络机制、“一对一”服务机制、“线上+线下”学习机制,建立横向到边、纵向到底的管理体系,实现流动党员管理全覆盖,确保流动党员联系到位、服务到位、学习到位。搭建“党建+微网格”联络机制。针对因外出地点变动频繁等原因暂时无法落实去向的流动党员,流出地党组织采取“党建+微网格”联络机制。坚持“就近、就亲、就熟”为原则,村以自然团寨、社区以居民居住区为基础划分,每个微网格不超过20户,实行三个“1+4”:即1名指导员(村、社区干部)最多联系4名微网格长,1名微网格长(在家党员)最多联系4名微网格员,1名微网格员最多联系4个户,有效解决“网太疏、格过大”,确保流动党员“不漏一人”。目前,全县搭建微...

    2023-08-0417911.21 KB5
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