写材料中容易出错的245个成语A爱莫能助安步当车按部就班按兵不动安然无恙黯然失色唉声叹气B白头偕老班门弄斧包罗万象杯弓蛇影敝帚自珍别出心裁不可救药不胫而走百废俱兴斑驳陆离饱经风霜杯盘狼藉变本加厉病入膏肓不卑不亢不屑置辩百战不殆半途而废报仇雪恨背道而驰别具匠心并行不悖不攻自破不计前嫌不假思索C才疏学浅陈词滥调充耳不闻粗制滥造瞠目结舌出类拔萃惩前毖后错落有致从容不迫出人头地D短小精悍咄咄逼人胆大妄为待价而沽断壁残垣大器晚成E耳濡目染恶贯满盈耳提面命F防微杜渐风驰电掣风烛残年敷衍塞责凤毛麟角富丽堂皇奋发图强G甘拜下风刚愎自用功亏一篑沽名钓誉故弄玄虚诡计多端鬼鬼祟祟高屋建瓴H骇人听闻汗流浃背和盘托出虎视眈眈怙恶不悛焕然一新黄粱美梦诲人不倦浑然一体J急不可待见微知著见异思迁娇...
干部有什么样的心态，才容易得到提拔？机关单位里，一个干部得到提拔，大部分人会想到的是能力、关系、背景、人脉的因素。唯独很少想到心态的因素。作为一名组织人事工作者，我反而觉得，心态是提拔中最重要的因素。很多年前，我刚进单位的时候，经常就被我的一位副科长拉去聊天倾诉。刚开始的时候，我还有耐心有兴趣听他对每一次提拔的想法。再后来，我实在听不进去了，就只能假装听了。我们两个大爷们是怎么聊天的呢？副科长先请我吃一顿饭，在饭桌就开始聊干部提拔的事情。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com他会说过去哪个一把手提拔干部太偏心，哪个同事在钻营拉关系方面特别擅长，哪个分管领导又很小气……吃完饭以后，...
写材料容易偏题离题怎么办？很多办公室新人写材料经常偏题或者离题，就是写着写着偏离了最初拟定的主旨，比如大到整篇文章与题目或领导的意图发生较大的结构性的偏差，小到整个逻辑段与小标题意思背离，都是属于偏题离题的表现，常常写到一半发现“圆”不回去了，白白浪费了时间精力。要防止出现这种情况，一般有这么3种方法。一是“前瞻法”：提纲要反复推敲酝酿。凡写一篇材料，预先推敲提纲（或思路）花费的时间精力应该占总体的至少三分之一。因为这个时候不怕推倒重来，不怕颠覆性错误，是性价比最高的精力投入，是整篇文章的基础性投入，既必要且重要。并且这个过程中，要与领导和相关专家反复沟通酝酿，及时采纳他们的意见建议，有必要时大胆果断调整框架，以确保整篇文章方向不偏，最大程度减少硬伤。今日...
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