这些信息，最好不要透露给同事！我们都知道，同事是天然的竞争对手，在彼此没有利益冲突的时候，大家都相对安好，一旦遇有利益冲突，谁也不会为了成全别人而放弃自己。所以，任何时候，都不能把同事当成是亲密的朋友，毫无防备。尤其是下面这些情况和信息，最好还是不要告诉同事。01领导对你的提携和照顾领导赏识你、支持你，这本是一件好事，但如果你把这些情况告诉了同事，不仅对你个人的发展不利，还会对领导造成一定的影响。一方面，人都有妒忌的心理，同事看到领导对你的偏爱和照顾，难免会心生一些消极的情绪，搞不好就会在哪里给你使绊子；另一方面，万一同事口风不紧，到处说领导照顾你的这些情况，一旦引发了其他同事的议论，难免会对领导的工作和管理产生一定的影响。聪明人的做法，都是故意装糊涂或者...
写作功夫最好下在前面接到文稿起草任务，动手写之前是必须有一番思考谋划的，也就是“想”，想这稿子怎么写、写些什么。“想”的过程虽然看不见、摸不着，但在整个任务中的“工作量”却是实实在在的。“想”与“写”，好比起草文稿的前一道与后一道两大工序。“想好了再写”，我认为是一条基本的法则，且无论轻重缓急，都应尽可能在“想”这个前道工序上把功夫下足下到位。反观文稿写作中出现的一些囧态，大都与前面功夫没下好有关。据观察，有几种典型的症状：一是“东奔西跑无定见”。就像是打仗时敌情不清乱冲锋一样，今天往东跑一气，明天向西跑一阵，不停地折腾，浪费大量时间精力，做的都是无用功。到了目标明确该冲刺的时候，却已经疲惫不堪。今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，...
