区人力资源局2022年工作总结和2023年工作计划2022年，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源局以“拼抢实”工作状态和作风抓实抓细各项工作，在就业创业、人事人才、劳动关系等方面全面完成年度目标，奋力实现“全年精彩”。一、2022年工作情况（一）聚焦“稳”，促进就业创业提质。全区新增就业完成全年目标；城镇登记失业率控制在目标范围以内。就业政策支撑作用得到充分发挥，落实社保补贴、创业贷款贴息、一次性创业补贴、公益性岗位补贴等多种就业创业扶持政策，惠及企业570余家（次），惠及劳动者4.36万人。重点群体就业帮扶成效明显，举办线上线下各类招聘活动32场。公共就业服务水平不断提升，举办“就业服务进企业”、“人力资源服务月”等宣讲活动16场。持续推进职业技能提升行动，开展岗前培训、岗位...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.comXX市XX区人力资源局2022年工作总结和2023年工作计划2022年，XX区人力资源局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及中央经济工作会议精神，认真落实区委区政府“422133”发展密码部署的各项重点工作，以问题为导向、精准服务企业，加快推动人力资源事业高质量发展。一、2022年工作总结（一）战疫先锋、汇聚微力，积极践行疫情防控的责任担当。制定印发《XX市XX区人力资源局新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案》等文件。第一时间选派200余名党员干部，分赴石岩、松岗、燕罗、福海等8个街道，以及防控指挥办、机场、隔离酒店等战线参加疫情防控工作，为打赢“01·31”、“03·09”、“05·09”“10·09”等疫情防控硬仗做出了...
今日公文网——海量公文资料，官网jinrigongwen.com区人力资源局关于2022年工作总结及2023年工作计划2022年，在区委区政府的正确领导下，在市人力资源和社会保障局的悉心指导下，在各街道、各部门的大力支持下，区人力资源局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，攻坚克难，稳就业保民生、聚英才筑高地、促和谐兜底线、谋改革促发展、抓队伍强作风，将人力资源事业放在全市、全区的大局当中来谋划和践行。现将有关工作情况报告如下：一、2022年工作总结2022年，区人力资源局聚焦中央、省、市的目标任务，坚持党建引领，苦干实干，围绕“稳就业，聚英才，促和谐”工作主线取得显著成绩。（一）聚焦民生福祉，多项工作亮点纷呈1.XX就业第一站做法获得国务院通报表扬，作为典型经验做法的重要素材。通...
今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com区人力资源局2022年工作总结和2023年工作计划一、2022年工作总结（一）保民生之本，就业大盘总体稳定。截至2022年11月底，全年就业规模（失业保险参保）达196.19万人，同比、环比均呈增长态势。帮扶近1500名户籍失业人员及近400名户籍就业困难人员实现就业；帮助近8000家次企业的10万余个用工需求信息直达劳动者，缓解用工紧缺工作效率再提升；32个创业孵化基地动态吸纳劳动力近6万人，职业指导“四进四送”服务项目获评国家人社部“优秀就业服务项目三等奖”（我省唯一获奖项目），深圳东部大学生创业中心获评“广东省女大学生创业实践和就业实习基地”。（二）聚焦供给侧结构性改革，人事人才服务再上台阶。全年开展招录职员工作，率先在全市事业单位职员...
区人力资源局2022年工作总结和2023年工作计划2022年，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源局“”以拼抢实工作状态和作风抓实抓细各项工作，在就业创业、“人事人才、劳动关系等方面全面完成年度目标，奋力实现全年”精彩。一、2022年工作情况“”（一）聚焦稳，促进就业创业提质。全区新增就业完成全年目标；城镇登记失业率控制在目标范围以内。就业政策支撑作用得到充分发挥，落实社保补贴、创业贷款贴息、一次性创业补贴、公益性岗位补贴等多种就业创业扶持政策，惠及企业570余家（次），惠及劳动者4.36万人。重点群体就业帮扶成效明显，举办线上线下各类招聘活动32场。公共就业服“”“务水平不断提升，举办就业服务进企业、人力资源服务”月等宣讲活动16场。持续推进职业技能提升行动，开展岗前培训、岗位...
区人力资源局2022年工作总结和2023年工作计划2022年，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源局以“拼抢实”工作状态和作风抓实抓细各项工作，在就业创业、人事人才、劳动关系等方面全面完成年度目标，奋力实现“全年精彩”。一、2022年工作情况（一）聚焦“稳”，促进就业创业提质。全区新增就业完成全年目标；城镇登记失业率控制在目标范围以内。就业政策支撑作用得到充分发挥，落实社保补贴、创业贷款贴息、一次性创业补贴、公益性岗位补贴等多种就业创业扶持政策，惠及企业570余家（次），惠及劳动者4.36万人。重点群体就业帮扶成效明显，举办线上线下各类招聘活动32场。公共就业服务水平不断提升，举办“就业服务进企业”、“人力资源服务月”等宣讲活动16场。持续推进职业技能提升行动，开展岗前培训、岗位...
