XX集团公司关于管理人员末等调整和不胜任退出的实施方案为深入贯彻落实国有企业改革深化提升行动工作要求，提升公司管理人员的综合履职能力，持续推进公司劳动、人事、分配制度改革，促进人员合理流动，优化人才队伍...

时间:2025-01-17 01:09栏目:集团企业公司

调整不胜任现职领导干部的做法近几年来，我县加大对不胜任现职领导干部的调整力度，先后调整103人，其中降免职57人。通过调整，优化了领导干部队伍结构，促进了全县领导班子整体功能的提升。明确不胜任现职领导干部&ldq...

时间:2023-09-08 18:40栏目:创新案例品牌经验创新

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

时间:2023-02-11 21:44栏目:集团企业公司

关于“一肩挑”不胜任问题情况报告正值“十四五”开局之年、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接期间，我乡开展了第十一届村“两委”换届工作，截止2022年1月，我乡全面完成选举工作，选举产生x位...

时间:2023-02-11 20:35栏目:总结报告

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

时间:2023-02-10 05:51栏目:集团企业公司