拖动LOGO至书签栏，立即收藏今日妙笔

电脑桌面

添加今日妙笔到电脑桌面

安装后可以在桌面快捷访问

开通会员限时优惠

登录 | 注册

集团企业公司

分类:

集团企业公司

类型:

不限

党课讲稿：筑牢基层党风廉政建设防线，推动企业稳健发展20250226
党课：筑牢基层党风廉政建设防线，推动企业稳健发展基层作为企业发展的基石，其党风廉政建设状况基层是企业发展的基础与根本，做好基层党风...
2025-02-263521.12 KB13页5
XX集团公司关于管理人员末等调整和不胜任退出的实施方案（20241024）
XX集团公司关于管理人员末等调整和不胜任退出的实施方案为深入贯彻落实国有企业改革深化提升行动工作要求，提升公司管理人员的综合履职能力...
2025-01-173530.26 KB5页8
国有企业2025年党建工作计划
国有企业2025年党建工作计划2025年是中国共产党建党104周年，是新中国成立76周年也是XX。2025年XX的总体工作目标是：在上级党委和党群工作...
2025-02-073431.73 KB5页3
2024年度国有企业领导个人述德述职述廉报告
2024年度国有企业领导个人述德述职述廉报告2024年是极为不易的一年，是充满困难和挑战的一年，在集团公司党委的坚强领导下，在分公司党委的...
2025-01-223331.97 KB5页6
在市政公用集团2023年上半年生产经营工作会上的讲话（集团公司）
在市政公用集团2023年上半年生产经营工作会上的讲话（集团公司）上半年，xx市政公用集团牢牢抓住“后疫情时代”市场机遇，以传统优势产业为集团发展全局的“压舱石”“定盘星”，坚持“传统市场”和“新兴市场”两翼发力，一手构建集团内“龙头辐射、产业协同”的企业市场内循环，一手构建集团所属企业“龙头引领、抱团出海”的区域市场外循环，经营形势继续延续了“高基低位平稳”的发展态势，实现营业收入、利润总额“双增长”。概括来看主要呈现以下四个特点01运行效益“一降两增”上半年，集团经营指标呈现平稳向好态势，实现一降两增。一降主要是实现新增融资平均成本下降。两增主要是营业收入和利润总额同比实现增长。02经营管控“两新四强”两新主要是搭建起新的组织架构和提出了新的工作要求。以今年5月农...
2023-09-083329.59 KB11页1
国企领导班子2024年述职报告
国企领导班子2024年述职报告2024年，在上级党委的坚强领导下，齐心协力、攻坚克难，在企业发展征程上留下了坚实有力的足迹。现将我司领导班...
2025-02-123217.05 KB10页4
最新讲话系列10691湖北农发种业集团有限公司董事长丁辉俊：在2024年度工作会议上的发言
在2024年度工作会议上的发言：厚植沃土深扎根“种”得硕果盈满枝湖北农发种业集团有限公司董事长丁辉俊（2024年3月19日）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸在此发言。2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，湖北农发种业在湖北农发集团的领导和支持下，积极整合多方资源，全面推进产学研合作，开展品种研发，切实以科技创新引领高质量发展，实现营业收入翻三倍增长...
2024-04-083238 KB3页3
2023年度市属国有企业内控体系工作报告
2023年度企业内控体系工作报告一、2023年度内控体系建设与监督工作情况总结(一）内控体系建设及执行情况。1.组织架构及履职情况。XXX公司对内控体系建设工作高度重视，成立了以公司执行董事、总经理为组长，公司副总经理为副组长，各部门负责人为成员的内控体系的工作领导小组。全年扎实开展对制度建设、重大风险评估及监测等方面的内控管理工作。2.制度建设及执行情况。通过及时对公司制度排查和修订增补，不断完善公司制度建...
2024-04-033219.5 KB5页2
2024年国企领导个人述责述廉报告
国企领导个人述责述廉报告一、引言2024年，在公司发展历程中是具有重要意义的一年。作为国企领导，我肩负着重大的责任与使命。在此，我向组...
2024-11-273134.56 KB9页3
集团公司年度工作报告大标题50组
集团公司年度工作报告大标题50组集团公司年度工作报告大标题（50组）1、党建引领，攻坚克难开新局，锚定目标，砥砺奋进谱新篇2、从百年历程中汲取前行力量，奋力谱写高质量发展新篇章3、力行实干，提质增效，持续推进集团高质量发展4、坚持创新驱动，融入重大战略，持续打造全面创新的新xx5、砥砺前行，加压奋进，竭力实现全年工作目标6、改革创新，提质增效，狠抓落实，稳健推进集团公司高质量发展7、坚定发展信心，保持战略定力，主动担当作为，以优异成绩推动集团高质量发展今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com8、坚定信心，携手笃行，为推动集团高质量发展勇毅前行9、凝心聚力促发展，砥砺前行谋新篇10、团结奋进，砥砺攻...
2023-02-103113.44 KB7页3
国有企业党委2025年第一季度党建工作总结公司汇报报告20250319
国有企业党委2025年第一季度党建工作总结今年以来，公司党委深入学习习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神，全面落实集...
2025-03-193016.3 KB7页6
集团党委2024年上半年党建工作总结汇报报告公司20240814
集团党委2024年上半年党建工作总结今年以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党建工作强基础、巡察整改促落实、企业改革深化提升等重点工作，强化党建引领，增强组织凝聚力，为企业改革转型发展提供坚强保证。一、主要做法及成效（一）聚焦“强引领”，抓好党建工作责任落实。一是强化政治引领，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十大精神，特别学习习近平总书记关于国有企业改革...
2024-08-143033.6 KB6页2
国企公司党建与业务融合的经验交流总结
国企党建与业务融合的经验交流材料近年来，XX坚持文化兴企、文化强企，把企业文化作为企业软实力的重要体现，深刻洞悉企业历史渊源、发展脉络和基本走向，积极弘扬中国中铁“开路先锋”文化，努力践行中铁物贸“先锋先行”企业文化，深入挖掘企业文化的思想精髓、独特创造和鲜明特色，围绕“铸魂、育人、塑形”三项工程，积极构建“命运、责任、利益、情感”四个共同体意识，努力打造“学习型、创新型、进取型、赋能型、廉洁型...
2024-05-273027.26 KB4页1
国有企业之间无偿划转——规范“三去一降一补“有关业务的会计处理规定
附件：规范“三去一降一补”有关业务的会计处理规定一、关于国有独资或全资企业之间无偿划拨子公司的会计处理在“三去一降一补”工作中，有关企业集团出于深化国企改革或去产能、调结构等原因，按照国有资产监管部门（以下简称国资监管部门）有关规定，对所属的子公司的股权进行集团之间的无偿划拨。本规定所称的国有独资或全资企业，包括国有独资公司、非公司制国有独资企业、国有全资企业、事业单位投资设立的一人有限责任公...
2024-01-203012.98 KB6页1
集团企业公司党群工作部党支部2023年上半年党建工作总结
XX集团企业公司党群工作部党支部2023年上半年党建工作总结2023年上半年，在公司党委的坚强领导下，党群工作部党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司“xx”工作思路，坚决扛起全面从严治党政治责任，以推动高质量发展为主题，全面推进思想、组织、制度和党风廉政建设，不断增强党组织政治功能和组织功能，推动基层党建全面进步、全面过硬，着力把党建优势转化为企业的创新发展优势，为建设国内一流超特高压公司，助力国网蒙东电力全力打造“小而强小而优”现代电力公司提供坚强的组织保障。一、主要工作落实情况（一）坚持以上率下，压实主体责任党群工作部党支部始终坚持把党的思想政治建设摆在首位以学习贯彻党的二十大精神为主线深入学习贯彻习近平新时代...
2023-08-043020.09 KB5页2
公司党支部2022年第一季度意识形态分析研判情况报告
公司党支部2022年第一季度意识形态分析研判情况报告x公司意识形态领导小组：2022年第一季度，在x公司党委的领导下，中共x支部委员会（以下简称“x党支部”）严格落实意识形态工作责任制，扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下：一、基本情况（一）强化组织领导，落实主体责任x党支部高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要位置，纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人，带头抓好意识形态工作，带头管阵地、把方向、强队伍，支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任，强化意识形态工作的责任担当。（二）强化学习教育，补足精神之钙x党支部始终坚持“第一议题”学习制度，结合“三会...
2023-02-113021.93 KB4页1
公司办公室主任2024年度述学述职述责述廉报告企业个人工作汇报总结20250207
公司办公室主任2024年度述学述职述责述廉报告尊敬的各位领导、同事们：2024年，在集团公司的正确领导下，我立足集团办公室主任这一岗位，紧...
2025-02-072916.57 KB7页3
集团公司工会主席学习党的二十大精神培训班心得体会
以党的二十大精神为引领团结动员广大职工在推动集团公司高质量发展、勇当服务和支撑XXXX两省区现代化建设“火车头”中建功立业——党的二十大精神学习体会当前，全路以党的二十大精神为指引，按照XXXX年初战略部署，奋力推进XXXX高质量发展，为率先实现XXXX现代化取得新成就而努力，XXXX公司明确以“安全强基础、改革激活力、实干创辉煌”为主线，奋力开创高原XXXX高质量发展新局面的关键阶段，我参加了学习贯彻党的二十大精神专题培训班，深感培训及时。通过理论学习、专题辅导和研讨交流，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有了更加深刻的理解和把握，对新时代XXXX企业肩负的重大责任和使命有了更加深刻的理解和把握，在理论武装、指导实践、推动工作方面有了新的收获。现结合工作实际，谈谈...
2023-09-082930 KB7页3
国企2023年上半年保密工作总结及下步工作计划
国企2023年上半年保密工作总结及下步工作计划今年以来，X公司严格按照上级保密工作各项要求，始终把严守保密纪律摆在最重要、最突出的位置，认真落实保密工作制度，不断提升保密工作针对性和有效性，确保党和国家秘密的绝对安全。现将工作开展情况总结如下：一、保密工作开展情况（一）高度重视，加强组织领导。X公司历来高度重视保密工作，把保密工作摆上重要议事日程，坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实。成立了由党委书记任组长，其他领导班子成员、相关部门负责人为成员的保密工作领导小组。明确一名副职专门分管、配备专职人员负责的保密工作机制，做到有领导管、有专人抓。按照保密管理目标要求，领导班子成员和涉密人员签订保密承诺书，把保密责任落到实处、落到具体人手上。不定期召开保密工...
2023-07-082918.56 KB3页2
企业推动“四精准”的员工培训培养机制建设工作报告
企业推动“四精准”的员工培训培养机制建设工作报告近年来，区供电公司以企业发展为导向，以人才培养为抓手，深化“精准滴灌”培训机制建设，制定“一企一策”培训执行方案，提升员工培训培养实效。同时，创新培训模式，多角度、多维度打造“四精准”（精准引领、精准对标、精准画像、精准输送）培训理念。一、精准引领，建立“一企一策”培训机制坚持以“三项制度”改革为主线，结合“精准滴灌”培训机制建设，编制系统全面的执行方案。围绕“知识恐慌”“本领恐慌”，按照“干什么就学什么、缺什么就补什么”的工作思路，以技能实操能力提升、管理能力提升为重点，创新培训形式，分专业、按层级推进差异化培训，全面抓强政治素质、业务素质、管理能力、创新能力，着力解决公司人员结构性缺员、一线留不住人、退...
2023-02-112920.02 KB7页2

首页上页 1 2 3 4 5 下页尾页

确认删除?

微信客服